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Vocabulaire pour les fêtes de fin d’année.
Publie le jeudi 18 décembre 2008 par Open-Publishing2 commentaires
Voici venir, pour ceux qui ont encore du travail, l’heure des "rapports d’activité". Si on veut mettre un bidon de gazoil et un paquet de pâtes sous le sapin encore cette année, s’agit de pas les rater.
Nous sommes plusieurs à nous être demandé quel vocabulaire il fallait employer, quelles formules il fallait utiliser et quels mensonges débiter, pour avoir moins de chances de se faire lourder. Voici le résultat, au cas où il puisse être utile à d’autres.
Mots qui doivent figurer en plus ou moins grand nombre suivant la longueur demandée et le domaine d’activité (mais ça joue peu) :
– innovant ou novateur (si le rapport est long, il peut y avoir les deux)
– optimisation (des performances, de l’activité, des résultats, etc...)
– changement
– ambitieux, ambition
– défi
– stratégie
– moderne, modernisation
– économies
– partenaires
– résistance au changement (lutter contre, bien sûr !)
– entreprise, culture d’entreprise enrichissante (au sens abstrait, bien sûr, mais ce sera entendu au sens concret)
– qualité (du produit, du service)
– solutionner une problèmatique (!) (ne pas écrire correctement : "résoudre un problème")
– poser des questionnements (ne pas écrire correctement : "poser des questions")
– en difficulté (élèves, personnel, entreprise, économie, etc... Mais jamais soi-même)
– résultats
– bénéfices (au sens abstrait, bien sûr, mais ce sera entendu au sens concret)
– formation, formation de formateur
– souplesse
– adaptation
– équipe
– apprendre à apprendre
– une dynamique de progrès
– responsabilité, responsabilisation
Messages
1. Vocabulaire pour les fêtes de fin d’année., 18 décembre 2008, 19:23, par cdrhum
Bravo ! C’est ce que j’appelle la "Langue de Plastique"... ça fait quand mêm plus "novateur" que la "Langue de Bois", non ?
2. Vocabulaire pour les fêtes de fin d’année., 18 décembre 2008, 21:38
Discours du 31 décembre de moi :
En innovant
dans l’optimisation
d’un changement
ambitieux, nous avons l’ambition
de relever le défi
d’une stratégie
moderne, par une modernisation
des économies.
Avec nos partenaires en lutte contre la
résistance au changement
des entreprise, et pour une culture d’entreprise enrichissante
et par une qualité du produit et du service
Nous solutionnerons par une problèmatique qui
pose des vrais questionnements
aux entreprise, et aux économie, en difficulté
quant aux résultats et aux
bénéfices.
c’est par une formation,une formation de formateur
avec souplesse et
adaptation
que notre équipe va
apprendre à apprendre
une dynamique de progrès
et responsabilité, par la responsabilisation.