Nouveaux scandales chez Info’Com CGT ?

jeudi 15 avril

Pendant que la direction de Info’Com-CGT diffuse un communique intitulé « Sans salaire, sans chômage, les fauchés de la crise se multiplient » des militants de la Fédération du Livre font filtrer des infos « internes » au syndicat Info’Com-CGT Nous rappelons que trois militants, adhérents à Info’Com CGT on été mis au chômage, sous pression de la direction de leur syndicat, et se retrouvent privés de leur poste de travail (Sacijo, societe sous-traitante du Journal (...)

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Accord UNEDIC 2006 - 2008 : "Qui perd ? Qui gagne ?"

de : La CGT samedi 24 décembre 2005 - 11h37 - Signaler aux modérateurs

> Emploi-chômage > Syndicats

3 commentaires

Le Medef ambitionnait de conclure en 2 séances, 8 ont été nécessaires. Le résultat est malheureusement inversement proportionnel aux heures passées. L’accord que la Cfdt, la Cftc et la Cgc s’apprêtent à signer (Fo ayant réservé sa réponse) aggrave la situation des chômeurs et participera à augmenter la pauvreté et l’exclusion.

Déjà 6 chômeurs sur 10 sont exclus du régime d’assurance chômage ; 86% ont une indemnisation inférieure au Smic et aucune augmentation n’a été obtenue pas même l’indexation sur la revalorisation du Smic. Par ailleurs, ses dispositions conduisent à une nouvelle vague d’exclusions du régime d’assurance-chômage estimée par l’Unedic à 36 500 chômeurs sur 3 ans.

La Cgt déplore l’absence de volonté et d’unité syndicales qui a prévalu durant cette « négociation » face à un patronat déterminé, uni, solidaire et préservant ses intérêts. Une fois de plus, un accord exonère le patronat de ses responsabilités et fait reposer sur les salariés et les chômeurs le coût social de la précarité et de la perte d’emploi ainsi que le rétablissement financier de l’Unedic.

De plus, la Cgt ne peut accepter les conditions dans lesquelles se sont déroulées ces négociations qui constituent une atteinte grave à la démocratie et singulièrement aux règles de la négociation collective.

Les principales dispositions et mesures d’économies

LA REORGANISATION DES FILIERES

Une nouvelle filière est créée intitulée « A+ ». Les conditions d’accès ou les durées d’indemnisation des filières B et C sont modifiées. La filière D est supprimée. Les estimations chiffrées de l’Unedic (communiquées en séance) pour la durée de l’accord confirment la gravité des conséquences de cette réorganisation pour la majorité des futurs chômeurs.
 La filière A : reste ouverte aux salariés ayant travaillé 6 mois dans les 22 précédents la perte d’emploi ; ouvre droit à 7 mois d’indemnisation. Du fait de la création de la filière A+, son effectif devrait diminuer de 18 200 en 3 ans. Elle concerne aujourd’hui 17 % des chômeurs.
 La filière A+ : Ouverte aux salariés ayant travaillé 12 mois dans les 20 précédents la perte d’emploi, elle ouvre droit à 12 mois d’indemnisation. 81 700 chômeurs seraient comptabilisés en 3 ans.
 La filière B : Aujourd’hui 67,5% des chômeurs indemnisés est dans cette filière. Ses conditions d’accès sont durcies ; elles passent de 16 mois d’activité dans les 26 précédents la perte d’emploi à 14 mois dans les 24 pour une durée d’indemnisation maintenue à 23 mois. De ce fait, 99 900 chômeurs vont basculer de cette filière vers la « A+ » perdant ainsi 11 mois d’indemnisation.
 La filière C : Ouverte aux salariés de plus de 50 ans, elle ouvre droit à 36 mois d’indemnisation pour les salariés justifiant 27 mois de travail dans les 36 mois précédents la perte d’emploi. Du fait de la suppression de la filière D, cette filière enregistrera 47 900 chômeurs supplémentaires (glissement de D vers C).
 La filière D concernant les chômeurs de plus de 57 ans et ayant cotisé 100 trimestres est supprimée. Elle ouvrait droit à 42 mois d’indemnisation. Perte de 6 mois d’indemnisation pour les chômeurs basculant de cette filière vers la C.

Au total, ce sont environ 183 400 chômeurs dont les droits vont être amputés. S’y s’ajouteront ceux dont les indemnités seront suspendues ou supprimées en application du Décret gouvernemental de l’été 2005 durcissant les sanctions. Quant à la création de la filière A+ qui permet une « amélioration sensible » de la situation de 18 200 chômeurs - 1% des chômeurs indemnisés - elle n’ouvre aucune possibilité d’indemnisation ni aux cotisants comptant moins de 6 mois de travail ni aux primo demandeurs d’emploi.

REDRESSEMENT DES COMPTES DE L’UNEDIC : QUI VA PAYER ?

 Augmentation des cotisations salariées de 0,04 point : 160 millions par an
 Augmentation des cotisations employeurs de 0,04 point 160 millions par an .

Alors que les profits et les dividendes aux actionnaires s’envolent et que le pouvoir d’achat des salariés chute, l’augmentation des cotisations touche à égalité employeurs et salariés ! De plus, le patronat s’en sortira bien puisque ces augmentations seront supprimées en 2007 si l’exercice financier de 2 006 est équilibré. Or, début décembre, une présentation des prévisions financières de l’Unedic a été faite aux directeurs des Assedic ; elle confirme le retour à l’équilibre financier fin....2006 !

 Économies réalisées sur le dos des chômeurs par la réorganisation des filières : 474 millions d’euros par an.
 Économies générées par les chômeurs « recalculés » : les effets de l’accord signé en 2 003 se poursuivent. Alors qu’il a déjà pénalisé de nombreux chômeurs (réduction de la durée et du montant de l’indemnisation et exclusion d’environ 500 000 chômeurs du régime d’assurance chômage), les nouvelles baisses et l’exclusion de près de 150 000 allocataires supplémentaires en 3 ans produiront une économie de 1,8 milliard d’euros.
 Aides financières aux entreprises (cumulables avec les autres aides et exonérations sociales et fiscales) : une enveloppe annuelle de 50 millions d’euros est réservée aux entreprises qui recruteront des salariés en contrat de professionnalisation ; une autre de 75 millions d’euros est consacrée aux recrutements de chômeurs de plus de 50 ans (CDD seniors ?) ou comptabilisant plus de 12 mois de chômage.

Ce projet d’accord est inacceptable !

Rien ne justifie sa signature puis son agrément par le gouvernement. Si chaque organisation syndicale a reconnu que le régime d’assurance-chômage était « à bout de souffle « , les salariés et les chômeurs ne doivent pas en supporter les conséquences.

La construction d’une sécurité sociale professionnelle partie intégrante d’un nouveau statut du travail salarié se confirme avec un contenu responsabilisant socialement les entreprises et garantissant des droits collectifs de haut niveau aux salariés et aux privés d’emplois. Les exigences revendicatives portées par la Cgt et sa délégation durant cette négociation s’inscrivent dans cette perspective. Elles constitueront le socle des futures négociations annoncées à partir de janvier 2 006 sur la « remise à plat » du régime.

Les négociations concernant les artistes et techniciens du Spectacle (annexes 8 et 10) ont été reportées en Janvier. Le projet d’accord présenté par le Medef ne répond pas, en l’état, aux revendications de la profession.

à comparer à la propagande mensongère de François Chérèque

Unedic : "un texte équilibré" pour François Chérèque

RESISTANCES !
Patrice Bardet

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Commentaires de l'article

> Accord UNEDIC 2006 - 2008 : "Qui perd ? Qui gagne ?" 26 décembre 2005 - 16h25

Je comprend très bien que ce projet soit critiqué, mais j’aimerai bien lire un commentaire éclairé sur un point qui me semble être positif : l’article 8 du projet d’accord. L’are de reclassement sera-t-elle imputée sur les droits résiduels du demandeur d’emploi ? Ou bien sera-t-elle versée en complément du reliquat ? Cette are est-elle réservée Aux nouveaux entrants ? Pour des contrats signés avant ou après le 1er janvier 2006 ? Comment l’obtenir et sous quelle forme faudra-t-il la demander ? Merci de votre réponse Gilles Roussel Répondre à ce message

> Accord UNEDIC 2006 - 2008 : "Qui perd ? Qui gagne ?" 27 décembre 2005 - 14h19

alors que l’unedic elle-même et sans aucune intervention (uniquement la pyramide des âges), le nombre de chômeurs devrait baisser de pratiquement 200.000 sur les années 2006-2007 et que le résultat financier de l’assurance chômage serait équilibré en 2006, excédentaire de 2 milliards d’euros en 2007 et de 4,600 milliards en 2008 (voire plus en fonction de la croissance) avec un nombre de bénéficiaires passant de 2 200 000 à 1 500 000, ils continuent à nous prendre pour des cons... un seul mot d’ordre : devenir tous patrons, prendre la tête du medef et les coller au chomdu sans allocations.... je dis çà mais en fait seule une bonne allocation mitraillette, tous collés sur un mur !!!! Répondre à ce message

> Accord UNEDIC 2006 - 2008 : "Qui perd ? Qui gagne ?" 9 janvier 2006 - 21h01 - Posté par

Je suis d’accord ! Le dictat du patronnat n’a que trop duré ! Il est inadmissible aujourd’hui qu’une toute petite minorité de la population puisse excercer son pouvoir au détriment du plus grand nombre. Le gouvernement ne fait qu’aggraver cette situation en accordant sans retenue, passes-droits et avantages fiscaux (lire le Canard Enchaîné de cette semaine) aux plus riches, donc aux patrons ! Il est intolérable que ces mêmes privilégiés fassent supporter les défaillances d’un système aux plus démunis alors qu’ils sont à l’origine de ces mêmes défaillance. Je suis intermittent du spectacle, j’attends de savoir à quelle sauce ils vont nous déguster, baisse d’allocations, augmentation du nombre de cachets, dimunution des périodes... sans doute tout cela à la fois ! Mais il ne faut pas baisser les bras, nous allons avoir bientôt l’opportunité de nous exprimer par le vote, il s’agira de ne pas faire les mêmes erreurs de 2002. Bon vent à tous Soyons solidaires Le Meyrou Répondre à ce message