Aujourd’hui, 22 novembre, commentant une série des grèves, qui ont eu lieu ou qui sont en cour à Saint-Pétersbourg, Vladimir Fedorov, leader de la faction du PCFR au conseil législative de la ville de Saint-Pétersbourg a affirmé que. « N’importe quel mouvement de grève est un phénomène normal témoignant de ce que les gens se sont réveillés et sont prêts à défendre leurs droits.

Pour Fedorov, les exigences de la plupart des grévistes sont justifiées. "Actuellement près de 75 %, à 80 % de la population ont droit de faire grève", - soulignant, cependant que "la grève peut être l’ennemi de la grève ". "J’observais les actions d’Alexeï Etmanov (le chef du syndicat Ford de Saint Petresbourg) durant les meetings. Sa conduite a provoqué chez moi la méfiance, - a remarqué Fedorov. - je ne veux plus avoir à faire avec lui. C’est un personnage qui utilise la grève pour résoudre ses problèmes personnels et non ceux des ouvriers". Vladimir Fedotov n’a pas précisé ce qui l’amenait à porter ses accusations.

La grève illimitée à l’usine Ford a commencée le 20 novembre. Près de 800 collaborateurs de l’entreprise participent à cette grève (Ford emploi sur ce site 2016 employers). Près de l’entrée de l’usine se trouvent en permanence de 200 à 600 ouvriers et tiennent là une A.G. illimité. Le syndicat de l’usine demande l’augmentation des salaires des travailleurs de 35 % et des améliorations des conditions de travail.

La direction de "Ford" trouve les exigences excessives, et l’action du syndicat incorrect. À la fin de février 2007 le syndicat de l’usine et la direction de la compagnie ont signés un accord pour une durée d’une année, accord précisant les conditions du travail des employer de l’usine durant cette période. Cet accord est en vigueur jusqu’en février 2008, il précise qu’avant l’expiration de ce délai aucune des parties, n’a le droit d’interrompre le travail et mettre en avant des exigences unilatérales, précise la direction de"Ford". Celle ci refuse de négocier avec les ouvriers pendant la tenue de la grève. On s’attend à ce que les négociations commencent le 26 novembre. Les syndicats de l’usine trouvent la position de la direction illégale. Celle ci refusant de négocier durant la grève. Les syndicats ont l’intention d’interpeller la justice.

Les ouvriers de l’usine Ford de Saint Petersbourg, remarquent que les travailleurs de l’usine russe de Ford accomplissent un travail analogue aux travailleurs des usines Ford aux USA, Alors qu’il ne reçoivent en moyenne que 800 dollars (comme à l’usine de Vsévolgié), Les ouvriers américains gagnent jusqu’à cinq fois plus (près de 4 400 dollars). Les délégués syndicaux demandent que les salaires soient augmentés immédiatement jusqu’à 1000$ avec la perspective d’une revalorisation des salaires jusqu’à 1 500 dollars.

L’usine russe Ford est la seule usine européenne Ford, produisant des « Focus » dans les quatre finitions existantes : Ford a investi dans cette usine 260 millions de dollars.Entre 2005 et 2006 L’usine a augmenté le volume de sa production de 89%.

Nous rappellerons, qu’à Saint-Pétersbourg depuis la fin octobre il y a déjà eu trois grèves : le 26 octobre les postiers deSaint Pétersbourg. Le 7 novembre près de 1500 personnes ont faits grève à l’usine Ford. Le 13 novembre, les dockers de trois compagnies du Port de Saint-Pétersbourg ont commencés aussi une grève et l’ont suspendus provisoirement le 16 novembre. Le 28 novembre les syndicat des chemins de ferre de Russie (R.ZH.) envisagent de une grève des conducteur. 50 conducteurs de train de Saint Pétersbourg ont l’intention d’y participer

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