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Interim, Precarité, Espoir cherchez l’Intrus ?

par Nicolas M

Publie le jeudi 21 juillet 2011 par Nicolas M - Open-Publishing
7 commentaires

L’Interim en France
 Plus de 600 entreprises
 6500 Agences
 23 000 salariés permanents
 2 millions de travailleurs précaires et INVISIBLES
 550 000 Emplois équivalents temps plein
 19 milliards de C.A
 15,7 millions de contrats
 Progression de 18 % en 1 an,
 Durée moyenne des missions de 1,7 semaines
 UN interimaire sur Deux a été en mission moins de 1,5 mois dans l’année.
Allez donc essayer de construire une vie, même a minima avec ca ??
 Un taux d’accidents du travail grave et mortel intolérable !!!

Les super bénéfices des 3 soeurs majors mondiales du travail temporaire et qui en fournissant a des entreprises privées de la main d’oeuvre bon marché, facilement exploitables, jetables et corvéables a merci serait ils assimilables a une nouvelle forme d’esclavagisme moderne ??

On ne peut qu’avoir un regard très critique sur cette philosophie de l’Interim et de la Precarité, car engranger des profits énormes sur le chômage et la misère des autres cela dénote quand même d’un Humanisme particulier.

 Nous devrions suggérer au patronat de l’intérim, le Prisme de remplacer la dénomination officielle des « Entreprises de Travail Temporaire » par « Ressources (IN) Humaines ou pire si on se voulait être des critiques lucides-cyniques-eclairés des “Grossistes en Viandes » mais nous n’irons pas jusque là.

NON l’Interim ce n’est pas « une nouvelle forme de salariat  » propos entendus au sein de certaines O.S Reformistes et qui s’en revendiquent.
 Quid de l’opinion des autres ?

Les métastases de ce Cancer qu’est l’Interim associées à celles du réformisme ambiant ont deja migrées !

L’INTÉRIM et son corollaire La Precarité doivent être combattues de toutes nos forces et doivent être anéanties !

 De surcroit et par definition l’INTERIM contribue Directement au chomage Structurel puisque la moitié des 600 000 Emplois Equivalent Temps plein sont purement de " l’Usage Abusif d’Interim " et tombe (ou plutot devrait) sous le coup de la Loi.
 Du moins en Theorie car en pratique immaginons de la volonté de ces Travailleurs Precaires d’ester en justice SI les Syndicats des Entreprises Utilisatrices et surtout ceux de ces ETT etaient un tant soit peu PLUS Virulents et du nombre de Proces en Recalifications en CDI !
 Le seul Contrat de Travail qui vaille est le CDI !

- RIEN n’est aussi desesperant que de ne pas trouver une Nouvelle raison d’Esperer !
Nicolas M.

Messages

  • Donc 23 000 CDI salariés permanents pour 2 Millions de Precaires ! Effectivement les chiffres parlent d’eux memes ! Si L’interim disparait soit en etant nationalisé (ressources) soit en recalifiant en CDI (Allemagne, Hollande, Suede ) Le gain serait considerable pour l’economie Francaise !
    Comment vivre avec une moyenne de 1, 5 mois de Mission (50% des interimaires) sur une année ? COMMENT ?
    GG

    • Bhaa le reste du temps, ils sont aux Assedic ! Tout benef pour ces boites d’interim ILS sont soit a la charge du contribuable soit de l’Entreprise Utilisatrice !
      Ces boite se contentent de Louer ET de Sous louer de la sueur HUmaine !
      Et que font nos chers politiques de Gauche ; Melenchon, NPA PCF, et si j’osais le P.S...Haaa bon pas celui la ..Bon Bon O.K pas celui la alors mais les autres ILS sont OU ?

    • Il ne faut pas ignorer le taux très important d’accident du travail, depuis le début de l’année 12 intérimaires ont perdus la vie en mission, et bien sur aucune compassion de la part des boss de l’intérim et encore moins du gouvernement qui préfère pleurer sur les cercueils des soldats mort pour la France, il faut dire que les soldats des basses besognes que nous sommes n’attire pas l’attention du grand public, en plus sur un point de vue électoraliste nous ne sommes pas la plus- valu en matières de voix. d’ailleurs qui s’intéresse aux intérimaires ????Et pourtant 2 millions de soldats envoyé chaque jour sur les champs de bataille du rendement et du flû- tendu , forcement ya de la casse !!!!! et même pas une médaille a titre posthume, en fait on est déjà mort et nous sommes devenus des fantômes, personne nous regarde , forcement puis que nous n’existons pas, et pourtant comme des zombis ont produits , on est des machines inter changeables à merci, comme les machines ont est dociles , jamais malade, jamais syndiqué, toujours prêt a tous, quand on tombe en panne, on est remplacé par un autre...Et tout ça sous les yeux des syndicats, mais demain ils seront licenciés et viendront rejoindre les fantômes et la ils dirons , mais pourquoi avons nous laissé faire ça, mais il sera trop tard, la précarité aura prie le dessus et le CDI lui est mort

    • Les Boss de l’Interim se foutent eperdument des Morts le cheptel compte Deux millions de tetes ! La ou ca ne va plus c’est que La majorité des salariés permanents de ces entreprises, les representants elus dans les CHSCT de ces memes boites, les Syndicats en general a part peut etre la CGT et encore pas dans toutes ces boites d’interim se Foutent de ces MORTS !
      Alors bien sur Si on leurs posent la question ils font preuves d’une compassion./. abjecte MAIS en realite concretement sur le terrain OU sont les Actions ? OU sont meme les Communiqués, les Alertes, sur ce Sujet RIEN, RIEN Le vide, le Neant !
      12 MORTS a ce jour et encore peut etre pas TOUTES ETT confondues ?
      Une abomination qui dure qui dure et RIEN ne change meme pas UN renforcement de la legislation ni d’exigences supplementaires envers ces Agences d’interim !
      La preuve que la majorité de ces Syndicats ne se mobilisent pour ni pour la securite au travail ni meme pour la vie, c’est que l’HECATOMBE continue !

    • ..."Et tout ça sous les yeux des syndicats, mais demain ils seront licenciés et viendront rejoindre les fantômes"...

      Nuance :
      les permanents syndicaux seront licenciés en dernier : et oui on aura besoin d’eux pour cautionner les pseudo-négociations au fil des vagues de licenciement dans l’entreprise... les syndicalistes de terrain non formatés dégageront les 1ers , beaucoup ont déjà dégagé en fait : X.Mathieu, postiers du 92 et tant d’autres avant.

      Juste une réflexion personnelle, même si l’article ne dit pas le contraire :
      550000 équivalents temps plein, c’est bien de le revendiquer, mais ça ne résout pas le chômage structurel qui est plus de 10 fois élevés : " l’armée de réserve" des chômeurs sera toujours là, il y aura d’autres intérimaires et d’ailleurs en période de chômage de masse les patrons n’ont même pas besoin d’avoir des intérimaires dans la boite pour que la grande majorité des salariés ferment leur gueules.

      C’est juste une souplesse en plus pour eux.
      Donc la question de l’intérim et de son développement -ou pas -, du ratio intérimaires/CDI dans l’entreprise, n’est même plus centrale dans la stratégie du patronnat pour écraser les revendications de classe..

      La revendication centrale dans la façon dont le salariat se développe actuellement, c’est le partage radical du temps de travail, pour commencer. Revendication que beaucoup de salariés-électeurs ne portent pas.

    • "...et pourtant comme des zombis ont produits , on est des machines inter changeables à merci, comme les machines ont est dociles , jamais malade, jamais syndiqué,"

      Je pensais que les syndicats dgne de ce nom se bougeait un peu le cul dans ce domaine ? Si aucune politique de syndicalisation n’est mise en place comment voulez vous que....
      Il est vrai qu’organiser des precaires dans des syndicats de l’interim cela peut paraitre etrange surtout Quand on est censé combatre la precarité ?? Certaines OS sont d’accord avec ca mais pas toute j’espere !
      Maintenant on a les syndicats que l’on merite et pas plus

  • Bahhh toute les reponses a Toute les question sur l’Interim son a ligne 6 : 19 Milliards ! et Hop circulez ...
    INTERIMAIRES definition :Matiere Premiere, Stock de plus cela fait "vivre" 23 000 CDI ! rendez vous compte !ENOOOOOOOOOOORME !
    _Pourquoi Changer et QUI va faire quelque chose ? Surement pas les ces pseudos syndicats