Accueil > ACTICALL est RAPETOU EN CHEF de juillet 2012

ACTICALL est RAPETOU EN CHEF de juillet 2012

par patrons-voyous

Publie le dimanche 15 juillet 2012 par patrons-voyous - Open-Publishing
3 commentaires

ACTICALL est RAPETOU EN CHEF de juillet 2012

ACTICALL a été condamné pour versement tardif du salaire et non réintégration suite à licenciement économique nul.

Extrait de l’arrêt de la Cour d’appel :

"Considérant qu’en procédant au versement le 3 novembre 2006 seulement entre les mains de l’huissier mandaté à cet effet, soit 20 jours ouvrés après la notification de la décision de la Cour d’appel, qui était pourtant exécutoire depuis son prononcé, le 26 septembre 2006, alors qu’il savait que la salariée avait réclamé en même temps que sa réintégration le paiement de l’intégralité de sa condamnation dès le 5 octobre 2006, qu’il connaissait les difficultés financières de sa salariée et s’est abstenu de lui verser immédiatement ne serait-ce qu’une somme provisionnelle afin de lui permettre de se rendre à sa première convocation et de se loger, fut ce provisoirement, surplace, l’employeur a commis un manquement grave justifiant la prise d’acte de sa salariée aux torts exclusifs de l’employeur ;"

Cette entreprise se targue pourtant de son label de ’responsabilité sociale" :
http://www.acticall.com/certifications/labellisation-responsabilite-sociale-rh.php
"Le Label de Responsabilité Sociale atteste de l’excellente gestion des ressources humaines d’Acticall ainsi que du respect du cadre légal en termes de temps de travail, suivi de carrière, politiques de formation, conditions de travail ..."

http://patrons-voyous.fr/

Messages

  • Pour info cette histoire date de 2006 et concerne une salariée de la société Vitalicom, société qui a été rachetée par Acticall la même année. Cette affaire n’a donc rien à voir avec le label obtenu par Acticall ou même la politique RH du groupe Acticall.

    • oui et bien moi je peux dire que la société ACTICALL de BLOIS est un vrai rapetou. J’ai eu un contrat et en état en arrêt maladie, ils m’ont fait des fiches de paye négatives et tout ça n’est pas net selon l’inspection du travail. donc, pas le choix, que de les amener devant les Prud’Hommes (pas de réponse aux lettres recommandées)

    • Moi aussi acticall blois se targue d une signature label social, tout est sur papier est rien n est respecté.simplement lorsque vous vous plaignez de harcèlement on vous sort la charte et on vous dit"attention il ne faut pas utiliser cette expression à la légère"et bien effectivement MR UBerti il ne faut pas se croire au dessus des lois.tant de mal être dans vos centres d appel.Mais on fait taire l opérateur qui se plaint , et ça se termine par un arrêt médical.oui c’est du véritable harcèlement sur la plateform, avec des superviseurs qui obéissent bêtement aux directives de leur chef de plateau qui est en plein surmenage et pète un plomb régulièrement sur le plateau en aboyant sur les conseillers.ah elle belle l usine du 21 ème siecle