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Amazon ou comment le capitalisme néolibéral réinvente l’esclavagisme

par Aspaar

Publie le samedi 28 novembre 2015 par Aspaar - Open-Publishing
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Zola, la Bête Humaine,on croyait que c’était dépassé, mais non.
Partout au monde le groupe Amazon est critiqué sur les conditions de travail barbare qu’il impose à ses employés.

La CGT a appelé ce samedi les salariés de l’entrepôt de Saran à se mettre en grève pour le refus des heures supplémentaires obligatoires que la direction a mis en place .

La CGT :
« Le jeudi 19 novembre a été annoncée au comité d’établissement la mise en place d’heures supplémentaires obligatoires sur notre site. Pourtant, historiquement les heures supplémentaires sont depuis toujours sur le principe du volontariat. C’est pourquoi la CGT et FO s’opposent à leur mise en place. »

En 2013 déjà, des salariés d’Amazon s’étaient mis en grève à l’appel de la CGT pour protester contre leurs conditions de travail. Ils déploraient alors des cadences de travail trop soutenues et « une surveillance de tous les instants ».

Le propriétaire d’Amazon Jeff Bezos est une crapule capitaliste qui connaît l’une des plus fortes progressions de richesse au monde. Une fortune 54 % de mieux que l’année précédente ,évaluée à 47 milliards de dollars , pendant que le groupe Amazon est dans le rouge. En effet les marchés du capital aiment tellement cet exploiteur capitaliste Jeff Bezos et son groupe pour la seule raison qu’ il sait donner des cauchemars aux employés .

Même le quotidien libéral, le New York Times a publié un article critiquant les conditions de travail au sein du groupe Amazon . Des conditions très dures des ouvriers qui travaillent dans les hangars au quotidien difficile des employés du groupe .

Ce témoignage n’est pas unique et il est issu d’une longue enquête sur Amazon. Des cadences infernales de travail et une direction qui encourage la délation entre collègues entre autres.

Inside Amazon : Wrestling Big Ideas in a Bruising Workplace
The company is conducting an experiment in how far it can push
white-collar workers to get them to achieve its ever-expanding ambitions.

http://www.nytimes.com/2015/08/16/technology/inside-amazon-wrestling-big-ideas-in-a-bruising-workplace.html?_r=0

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