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La retraite des cheminots 3/3

Publie le mercredi 3 octobre 2007 par Open-Publishing

Nous vous invitons à consulter un extrait de la 3ième et dernière partie du coquelicot (journal d’expression de l’UFCM CGT de Bordeaux-Gironde) concernant les retraites.

Vous pouvez retrouvez nos vidéos sur :
 http://www.dailymotion.com/ufcm-cgt...

La pétition concernant le développement durable et s’opposant à la fermeture du triage de Hourcade sur :
 http://www.lapetition.com/sign1.cfm...
(L’appel au numero surtaxé n’est pas necessaire pour valider la signature)

Bonne lecture

La pérennité de la caisse de retraite des cheminot(e)s a-t-elle un avenir ?

Même avec la création récente d’une caisse autonome, le régime des cheminot(e)s a un avenir. Notre organisation syndicale, en participant à la négociation, a permis que notre régime ne soit pas adossé au régime général, contrairement à ce qui s’est passé dans d’autres services publics.
Nous sommes conscients qu’avant tout, cette pérennité dépend d’une volonté politique et qu’un gouvernement peut, à tout moment, remettre ce régime en cause. Pourtant…

Pérennité politique

Dans le régime général, les caisses de retraites s’entraident (système de péréquation) de façon à ce que les caisses bénéficiaires (ex : celle des informaticiens) renflouent les caisses déficitaires (ex : celle des mineurs, des cordonniers, etc.)
En effet, il y a plus d’informaticiens en activité aujourd’hui, que de cordonniers ou de mineurs. Pour les cheminot(e)s ce déficit démographique est compensé par l’état comme l’y oblige un règlement européen (CE 1192/69).
Le départ anticipé (50 ou 55 ans) est, lui, entièrement financé par les cheminot(e)s et leur employeur (+ 6.79 % de cotisations par rapport au régime général).

Pérennité financière

Le régime des cheminot(e)s, selon le COR, (crée en 2000, le Conseil d’Orientation des Retraites est rattaché auprès du Premier ministre) sera bénéficiaire, à partir de 2010, à hauteur de 0.1 milliard d’euros pour atteindre 0.3 milliards d’euros en 2020.
Les régimes spéciaux (dont les cheminot(e)s ne sont qu’une composante) ne représentent que 5 % des pensionné(e)s en France.
Ce n’est pas en faisant une fixation sur eux que le gouvernement résoudra le problème de financement des retraites.
A ce sujet le COR, dans son dernier rapport, dit que de se focaliser sur les régimes spéciaux réduit dangereusement les possibilités de sauver les caisses de retraites. Il va jusqu’à remettre en cause la réforme Fillon de 2003.

Pour nous, permettre aux salarié(e)s de partir plus tôt avec une retraite décente, c’est permettre à nos enfants des possibilités d’embauche. Organiser le plein emploi est encore la meilleure façon de financer les retraites.

Parce que nous n’avons pas envie de voir un pompier éteindre un feu à 65 ans, une infirmière nous faire une intraveineuse à 65 ans, un mécanicien conduire un train à 65 ans, un maçon sur un échafaudage à 65 ans, un policier courir après un voleur à 65 ans, un terrassier …

Parce que nous aspirons à une égalité par le haut, l’UFCM CGT revendique le retour aux 37.5 annuités pour tous.

Bonne soirée et rendez vous au 18 octobre.