Accueil > La direction passe en force pour le licenciement de 733 salariés

La direction passe en force pour le licenciement de 733 salariés

Publie le mardi 12 mai 2009 par Open-Publishing
5 commentaires

Caterpillar a annoncé lundi sa décision de maintenir le plan social prévoyant 733 licenciements sur les sites isérois de Grenoble et Échirolles, après l’échec des ultimes négociations.

La dernière réunion, lundi, entre le fabricant américain d’engins de chantier et le comité d’entreprise (CE) a tourné court lorsque la direction française a refusé d’aborder au préalable la question du sort des 19 salariés qui sont poursuivis pour entrave au travail. Les représentants syndicaux ont alors décidé de quitter la table des discussions sans aborder la question de l’aménagement du temps de travail, demandé par la direction en échange d’une réduction de nombre de licenciés de 733 à 600.

"Compte tenu de l’impossibilité d’obtenir un accord sur l’aménagement du temps de travail, les 733 suppressions de postes annoncées ne pourront être ramenées à 600, ce qui aurait permis de sauver 133 emplois et d’accroître le montant des indemnités versées à chaque personne concernée par le plan", écrit la direction de Caterpillar dans un communiqué.

"Dégoûté par le passage en force de la direction"

Cette décision intervient au bout de 2 mois d’un conflit opposant une minorité de salariés jusqu’au-boutistes à une direction intraitable, un conflit marqué par la séquestration de cadres, fin mars, et qualifié par un avocat de "symbole de l’échec du dialogue social".

À l’annonce de la décision prise par la direction de Caterpillar, Patrick Cohen, élu CGT du comité d’entreprise, s’est déclaré "dégoûté" par le "passage en force de la direction", indiquant que l’intersyndicale allait réfléchir à une éventuelle suite judiciaire. "La direction maintient ce qu’elle a mis en place depuis le début. Elle n’a jamais eu la volonté de négocier depuis le début, mais de passer en force", a-t-il encore dénoncé.

Le 7 mai dernier, les salariés avaient déjà refusé de valider le protocole d’accord proposé par Caterpillar prévoyant 600 licenciements en échange d’un aménagement du temps de travail.

http://www.lepoint.fr/actualites-societe/2009-05-11/caterpillar-la-direction-passe-en-force-pour-le-licenciement-de-733-salaries/920/0/342399

Messages

  • La dernière réunion, lundi, entre le fabricant américain d’engins de chantier et le comité d’entreprise (CE) a tourné court lorsque la direction française a refusé d’aborder au préalable la question du sort des 19 salariés qui sont poursuivis pour entrave au travail.

    Alors là, permettez-moi de bien rigoler, car ces 19 salariés ont en réalité réussi à mettre en lumière ce qu’avait dans le ventre la direction de Caterpillar, mettre à la porte les 733 salariés sans autre forme de procès. Quand il y a eu la proposition de leur part, après retenue de la direction par les salariés, de licencier 600, et garder 133 dans l’entreprise, de toutes façons, ces derniers auraient été licenciés quelques semaines après. C’était du pipeau et l’opinion publique le savait ! On voit jusqu’où peut aller le cynisme d’une direction, mentir, faire durer, ballader le personnel et lui faire rendre gorge au détour du bois !

    Donc les 19 salariés n’ont pas entravé le travail, puisque de toutes façons la direction avait bel et bien l’intention FERME de liquider les 733 travailleurs ! Quelle hypocrisie là aussi ! Il faut se doter d’un lobbie des travailleurs, hyper puissant pour contrer ces malfrats en costard-cravate !

    • Tant que les salariés se retrancheront derrière des mesures "juridiques" pour sortir de telles situations, ce sera l’impasse bien sur. Il faudra bien qu’ils se rendent compte que le seul moyen de peser sur les décisions et sur le pouvoir c’est la lutte !
      physique, armée et exemplaire afin d’assainir quelques situations.
      tout est verrouillé le législatif, les médias etc..tous a la botte des grands patrons.
      le dire c’est bien mais l’action c’est la solution. quand l’exécutif ne tient plus compte des manifs et du mécontentement c’est qu’il pense que la masse est trop stupide pour se rebeller. qu’on est dans l’acceptation et la soumission. que chaque travailleur sache bien que le temps est venu de la lutte et pas seulement dans l’urne...

    • L INSURRECTION QUI VIENT .....BRULONS ,CASSONS,CES ENTREPRISES MAFIEUSES !!!!!.....

  • Ou elle est l’inter syndicale ?Ha oui elle"prépare la rentrée".....momo11

  • Ne venons pas troubler cette douce trêve électorale ....