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Licenciement pour insuffisance professionnelle : pas de ça à la CRAMIF !
Publie le samedi 16 mai 2009 par Open-Publishing6 commentaires
Après 10 ans d’ancienneté, un agent de la CRAMIF, technicien niveau 3, a été convoqué par la direction dans le cadre d’un entretien préalable à son licenciement pour insuffisance professionnelle, puis licencié !
En utilisant ce moyen, la direction tente de s’affranchir des dispositions protectrices de notre convention collective et bafoue ainsi le droit élémentaire à la défense qu’elle nous garantit :
– pas de communication du dossier et des éventuels faits reprochés,
– pas de convocation des délégués du personnel,
– pas de réunion du conseil de discipline.
C’est l’arbitraire le plus total !
Bien que cette procédure soit décrite comme exceptionnelle par la direction, d’autres agents se sont déjà vus signifier récemment une insuffisance professionnelle.
Dans le contexte économique actuel, ce procédé n’est pas anodin. Il est clair que la direction cherche à mettre la pression sur tout le personnel.
Aujourd’hui, nous sommes tous concernés.
Nous exigeons le respect de la Convention Collective,
la réintégration de cet agent à la CRAMIF,
et l’abandon de toute procédure de cette nature.
Depuis lundi 11 mai 2009, M ANANY a pris la décision d’entamer une grève de la faim.
Nous vous proposons de nous rassembler à 12h30 devant le 17/19 Av de Flandre tous les jours de la semaine à partir du lundi 18 mai 2009 à 12h30.
Messages
1. Licenciement pour insuffisance professionnelle : pas de ça à la CRAMIF !, 17 mai 2009, 07:56, par Patrice Bardet
lire en complément le précédent article
Grève de la faim d’un salarié contre un licenciement raciste à la CRAMIF (Paris XIXe)
extrait
Soutien à Jean-Marie ANANY ! Ne laissons pas faire !
Ce type de licenciement pour "insuffisance professionnelle" n’est malheureusement pas une première dans nos organismes dits "Sociaux" : ils se multiplient !
Les sanctions disciplinaires sont définies par l’article 48 de la CCN
La sanction disciplinaire étant relativement protégée par notre CCN, l’insuffisance professionnelle est le moyen commode pour les employeurs de détourner toute procédure, puisque c’est à l’employé de prouver qu’on ne lui a pas donné les moyens (matériels, formations, etc...) nécessaires pour remplir sa fonction !
Quand au harcèlement, c’est bien souvent le harcelé qui est licencié, le harceleur ( Caâdre) faisant l’objet d’une protection par les directions, de "coaching", de mutation/promotion, etc...
2. Licenciement pour insuffisance professionnelle : pas de ça à la CRAMIF !, 18 mai 2009, 20:47
sur les photos on voit qu’il y a une cinquantaine de manifestants, ça fait plaisir de constater que les syndicats ne laissent pas un agent se faire virer tout seul, essaient d’empêcher ça et que les agents réagissent ! Continuez ! Et courage et solidarité à Jean Marie ANANY !
Olivier, SUD postaux Paris.
1. Licenciement pour insuffisance professionnelle : pas de ça à la CRAMIF !, 19 mai 2009, 17:37, par un petit parmi les petits
Je relais une info comme demandé :
appel à rassemblement le 20 mai à 12H30
RAP CONSCIENTMay 19, 2009
RASSEMBLMENT
Filed under : Prise de position — skalpel @ 4:32 pm
CONFERENCE DE PRESSE
DE SOUTIEN A LA GREVE DE LA FAIM DE JEAN MARIE ANANY
CONTRE SON LICENCIEMENT RACISTE ET ARBITRAIRE !
La grève de la faim de jean marie anany continue cette semaine. Son état de santé ne cesse de s’aggraver ! Ce dernier n’a toujours pas accès aux toilettes
La direction de la CRAMIF refuse toujours de présenter des excuses pour ces pratiques dicriminatoires, et de réintégrer Jean-Marie Anany à son poste de travail au sein de la CRAMIF. La seule proposition effectuée est un reclassement dans une entreprise sous-traitante de nettoyage, Véolia, sans préciser le poste qu’il occupera et sans un engagement écrit de la CRAMIF.
Pour toutes ces raisons, Jean-Marie ANANY continue sa grève de la faim, avec le soutien d’un collectif de soutien réunissant des salariés de l’entreprise,des habitants, mais aussi l’intersyndicale de la CRAMIF, ainsi que les organisations associatives anti-raciste et politiques de l’arrondissement (Mouvement des Quartiers, MRAP, PCF, PG, NPA, Banlieues actives…).
Un grand rassemblement de soutien se tient
ce mercredi 20 mai à 12H30 devant la CRAMIF
(17 - 19 avenue de flandre - métro stalingrad)
avec tous les organisations syndicales de l’entreprise, les associations de quartiers et anti-racistes, les organisations politiques de l’arrondissement !
A ce rassemblement, des prises de parole auront lieu pour faire un point sur l’état de santé de Jean-Marie ANANY, de la négociation avec la direction de la CRAMIF, mais aussi les perspectives de mobilisation.
Nous vous remercions d’avance de faire circuler au maximum cette info !
Pour le MOUVEMENT DES QUARTIERS
mqjs.contact@yahoo.fr
3. Licenciement pour insuffisance professionnelle : pas de ça à la CRAMIF !, 20 mai 2009, 13:52, par france
oui je te souhaite bon courage france
4. Licenciement pour insuffisance professionnelle : pas de ça à la CRAMIF !, 29 mai 2009, 15:26, par fédération SUD Protection Sociale
Bonjour,
vous trouverez ci dessous la motion votée par le congrès de SUD Protection Sociale ;
nous avons appris àla fin de notre congrès qu’un solution venait d’être trouvé ;
nous exprimons notre solidarité avec notre collègue
Motion d’actualité
congrès fédéral SUD Protection Sociale
27 et 28 mai 2009 Hérouville St Clair
Soutien à notre collègue de la CRAMIF
Depuis le 11 mai, ,Jean Marie Anany, employé par la CRAMIF, est en grève de la faim pour exiger sa réintégration.
Salarié de la CRAMIF depuis 10 ans, la Direction veut le licencier pour insuffisance professionnelle.
L’Union Fédérale Sud Protection Sociale réunie en congrès les 27 et 28 mai apporte son soutien total à notre collègue Jean Marie Anany.
SUD Protection Sociale interpelle le Directeur de la CRAMIF et exige la réintégration immédiate de notre collègue Jean Marie Anany.
Motion votée à l’unanimité
Ps :
Nous avons appris depuis le vote de cette motion, qu’une solution venait d’être trouvée pour Jean Marie à la CPAM 93 ;
Nous resterons vigilant à la suite de cette affaire.
contacts : uf@sud-protectionsociale.org
5. Licenciement pour insuffisance professionnelle : pas de ça à la CRAMIF !, 25 novembre 2014, 13:53, par resel
Salut mes anciens collègues de travaille, j’ai effectivement travaillé 3 ans dans un service administratif (organisé comme au début du 19e siecle avec des petits chefs salauds) avant la crise financière de 2008. je ne sais pas si ce service fonctionne encore et si on blague encore (les blagues doivent completement raciste vu que le fn est au senat).
maintenant je travaille dans le liberale au milieu de 2 fumeurs et d’employés de la secte mandarom qui ne connaisse pas leurs droit anti tabac.
je commence à étouffer et regrette la vie pourri que je menai à la cramif à ne rien faire de la journée. bonne lutte.