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France-Telecom : "cette mode du suicide" ? (video)

Publie le mardi 15 septembre 2009 par Open-Publishing
15 commentaires

Lombard (FT) : "cette mode du suicide..."
Par la rédaction le 15/09/2009

Didier Lombard, PDG de France Telecom s’exprimait publiquement aujourd’hui à l’issue de sa rencontre avec le ministre du travail, Xavier Darcos concernant la vague de suicides qui sévit dans son entreprise depuis un an et demi. Un mot risque de provoquer des réactions : Lombard parle de "mode du suicide".

Le suicide en entreprise serait "une mode". C’est le PDG de France Telecom qui le dit, après que 23 de ses salariés aient mis fin à leurs jours en un an et demi. "Il faut marquer un point d’arret à cette mode du suicide qui évidemment choque tout le monde". Maladresse ou incompréhension, la journaliste de France 2 (qui diffusait les images) préfère évoquer la difficulté "du président d’Orange de trouver les mots pour parler de cette situation dramatique pour ses salariés".

– lien vidéo : http://www.arretsurimages.net/vite.php?id=5469

Vous souhaitez en savoir plus sur le phénomène du suicide au travail ? @si y a justement consacré un dossier complet à lire ici, notre émission sur le sujet est à voir par là .

Source : http://www.arretsurimages.net/vite.php?id=5469

Messages

  • Quelle délicatesse, quelle subtilité, quelle humanité ; considérer le suicide de 23 salariés comme "une mode". Déja, ne réagir qu’au bout de 23 disparitions en dit long sur la considération qu’il peut avoir pour ses subordonnés. En clair, ça l’emmerde et faudrait arrêter les conneries. Chapeau le capitalisme !

  • Monsieur Lombard, Président de France Telecom après avoir manifesté tant d’incompétences dans la gestion de cette grave crise, d’inhumanité, de management par le stress, alors qu’il est interviewer, ose parler d’"une mode du suicide". Monsieur Lombard doit immédiatement présenter ses excuses : à toutes les très nombreuses familles touchées par ces drames, à tout le personnel de France Telécom et à tous les citoyens de ce pays. Il doit de plus porter ce soir même sa lettre de démission au gouvernement et si tel n’était pas le cas être tout simplement viré, il n’est plus crédible !

  • Qu’elle honte !Suicidons le, il sera à la mode.

  • En effet !

    La formule est scandaleuse, spécialement vis à vis des défunts...

  • Ces salariés seraient donc des fashion victim !?

  • Monsieur Lombard, Président de France Telecom après avoir manifesté tant d’incompétences dans la gestion de cette grave crise, d’inhumanité, de management par le stress, ose parler d’"une mode du suicide". Monsieur Lombard doit immédiatement présenter ses excuses par écrit à toutes les nombreuses familles dramatiquement touchées, à tout le personnel de France Telecom et à tous les citoyens de ce pays. Il doit de plus porter ce soir même sa lettre de démission au gouvernement et si tel n’était pas le cas être tout simplement débarqué ! D’ici là HONTE à M le PDG de France Telecom !

  • honteux c’est a vomir inutile de chercher a comprendre pourquoi le personnel se suicide ...VU LE MANQUE DE RESPECT DE L’ETRE HUMAIN PAR LOMBARD....je propose que tout le monde cesse de telephonner et d’utiliser les services de FRANCE TELECOM pendant toute une journée ....CELA PORTERA PLUS QU’UNE MANIFESTATION DANS LA RUE .....Il faut réagir réagir sur ce qui le touche a savoir son fric ,pas la vie de ses employés, qui ne sont que des outils !

    A VOS BLOGS CITOYEN

    • Lombart est un lâche, il ne dira pas "il faut stopper cette spirale infernale" car il reconnaitrait sa responsabilité.
      En démocratie, il serait quelques temps en prison pour être réinsérer...

      Car au nom de quoi tant de drames pour des collègues, pour leurs familles.
      Au nom de quoi tant de souffrances, tant de dégradation des conditions de travail et de vie…

      Au nom du profit, Au nom de la rentabilité financière maximale imposée par nos dirigeants et leurs amis les gros actionnaires insatiables.

      Nos dirigeants répètent à l’envi : nous sommes dans un secteur concurrentiel qui évolue sans cesse où il faut s’adapter… La concurrence, ils l’ont voulu, la concurrence c’est la guerre économique et comme toute guerre ceux qui la déclarent en tire les bénéfices, ceux qui la font les sacrifices et les drames… La concurrence c’est un leurre pour les consommateurs, un malheur pour les salariés.

      Mais quelque chose ne change jamais dans cet environnement : ce sont les milliards d’euros pillés par nos dirigeants années après années partagés entre amis avec les actionnaires …

      Après les 3,66 milliards versés aux actionnaires fin 2008 (+ 7,5%) et le salaire du PDG de 1 millions 652 100 euros (+10, 25%), nos patrons viennent de décider un versement d’acompte par dividende de 0,60 euros par action pour le 1er semestre 2009 quand dans le même temps près de 3000 emplois ont été supprimés.
      C’est honteux, scandaleux et dangereux pour l’avenir de notre entreprise.
      Ce sont ces pillages qui plombent et parasitent l’avenir de France Télécom.
      Messieurs Bengemann, Bon, Breton et Lombart vos coffres sont bien remplis, votre santé doit être bonne et votre conscience sereine !!

      Voila pour la CGT la cause de tous les drames au travail, de toutes les souffrances, de toutes les réorganisations et mobilités imposées, de toutes les suppressions d’emplois, de toutes les dégradations des conditions de travail, du recours à l’emploi précaire, à la sous-traitance.

      Ils pillent l’argent de notre travail en nous faisant souffrir en plus !!!

      Aux services de cette cause égoïste et méprisable, il y a toutes les méthodes élaborées par nos dirigeants dans leurs choix de gestion, dans leurs méthodes de management.

      Contre la dictature du profit, pour gagner sur nos revendications :

      Le 18 SEPTEMBRE MOBILISONS DANS L’UNITE ET DANS TOUS LES SERVICES.
      LE 7 OCTOBRE QUE CEUX QUI NOUS REGARDENT NOUS REJOIGNENT DANS LA LUTTE

  • Suicidons tous les capitalistes,ils seront,ainsi,très mode.....momo11

  • Les familles des victimes peuvent porter plainte pour "harcèlement moral" de la direction de FT ! Que les syndicats concernés dont la CGT s’emparent du dossier et fasse grand bruit en hommage aux salariés tombés sur leur lieu de travail !

  • Quelle honte, non seulement Mr Lombard n’éprouve aucune commissration envers ses employés acculés au désespoir, mais il se permet de vaseuses pirouettes verbales qui sont du plus mauvais goût. Bravo l’expression de la communication chez les grands Télécommunicants !

  • Bravo Lombard, tu as peut être réussi ton suicide politique !
    Tout seul comme un grand...

  • Dans une situation comme la nôtre avec plus de 5 millions de chômeurs/rmistes et des millions de précaires à 700€/mois, ceux qui ont encore la chance d’avoir un "bon" job correctement rémunéré, s’y accrochent jusqu’à ce qu’à l’extrême limite mort s’en suive...

    Beaucoup n’ont plus la liberté qu’avaient les actifs des années 60/70 de démissionner en cas de pression trop pesante.

    La solution consisterait donc à "casser" le chômage et la précarité pour rééquilibrer le rapport de force employeur/salarié.

    Et c’est possible !

    La semaine de 4 jours est un concept expérimenté depuis 12 ans dans 400 PME (Mamie Nova, Fleury Michon, Monique Ranou, petits commerces, auto-écoles, restaurants, entreprises artisanales, labos de recherche, petites SSII informatiques...).
    Sa généralisation créerait au minimum 1.6 millions d’emplois CDI/temps plein sans ruiner les entreprises ni l’état, et sans baisse significative des salaires (études INSEE - Caisse des Dépôts et Consignations).

    Témoignage d’un collaborateur :
    « Je travaille comme freelance pour une entreprise, dont le personnel est à la semaine de quatre jours. Je peux vous dire que c’est très agréable, on sent des gens heureux de vivre ! Bon, parfois il faut attendre un peu pour avoir certaines réponses, mais il n’y a pas mort d’homme ! »

    Cette solution a même été soutenue il y a quelques années par des membres du gouvernement actuel !

    http://www.nouvellegauche.fr/vaincre-chomage/