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Les "Cegelec" entrent en grève illimitée : SOLIDARITE

Publie le mardi 22 septembre 2009 par Open-Publishing
4 commentaires

INFORMATION A LA POPULATION
è_ Et à l’ensemble des bases syndicales, des associations et des partis !

Pourquoi les salariés de Cegelec France sont-ils en grève illimitée à partir du 28 septembre à 7h30 ?

Malheur aux salariés !
Quand un grand groupe industriel de 24 000 salariés, devient le jouet des financiers !

Attention, cela ne veut pas dire que tout était rose avant, mais depuis notre passage dans le monde de la finance, tout s’est dégradé à la vitesse d’un TGV nommé LMBO…

Depuis 2001 Cegelec, ex filiale d’Alcatel et d’Alstom, a été revendue 3 fois. Les différents acheteurs ont été, en 2001 des fonds de pension anglais (Charterhouse) et la Caisse de Dépôts et Consignation (Etat), en 2006 LBO France, pour finir en 2008 par un fond souverain du Qatar qui est le dernier acheteur. En juillet 2008, notre Direction nous affirme, que c’est un gage de stabilité sur le long terme, erreur – mensonge ?, les Qatari annoncent qu’ils cèdent Cegelec à Vinci en août 2009.

Le management de Cegelec a toujours été impliqué dans chacun des montages financiers LMBO, dont d’ailleurs il a été actionnaire à chacune des opérations de vente… les dirigeants ont ainsi empoché des centaines de millions d’euro sonnants et trébuchants à chaque vente.

Chacune des opérations a été financée par de la dette et de la titrisation, formes de subprime dont les ingrédients sont ceux de la crise actuelle… c’est-à-dire l’endettement à risque et rembourser par le pillage !

Après chaque achat, chaque revente, chaque changement d’actionnaires, les salariés ont subi les restructurations, les mutations, les licenciements et beaucoup ont démissionnés, ce qui a permis de dégraisser les effectifs, mais la conséquence à termes, c’est la perte des compétences historiques de Cegelec…

Au fur et à mesure des ventes, l’argent manquant a été trouvé dans la vente du patrimoine de l’entreprise, véritable trésor de guerre pillé… tout l’immobilier a été vendu en 5 ans, aujourd’hui Cegelec est locataire et n’a plus rien à vendre, elle est endettée d’un milliard, d’où la cession au groupe Vinci ! Endettée de 1 milliard, alors que la dernière revente a permis aux actionnaires, LBO France et le Management de s’octroyer une plus value de 1,1 milliard d’euro entre l’achat en 2006 et la vente en 2008.

Ces attaques perpétuelles sur nos salaires, nos droits, nos usages et nos acquis par cette classe dirigeante, méprisante et arrogante nous ont fait perdre notre 13ème mois, notre gratification d’ancienneté 25 et 38 ans de 1500€… maintenant ils s’en prennent à nos indemnités de petits et de grands déplacements…. Où s’arrêteront-ils si nous laissons faire ? Quel choix nous laissent t-ils que la grève massive et longue ?

Le PDG (parti depuis le 2 septembre) a vu sa fortune personnelle passer de 35M€ à 90M€ de 2006 à 2008 après la 3ème revente de Cegelec (source Challenge).

Pour beaucoup de salariés dont la compétence n’est plus à prouver, aucun avenir à Cegelec.

Pour les ouvriers, le niveau d’embauche d’un CAP/BEP est le niveau 125 au Smic. Ensuite rien, car nous avons des salariés de 5 à 30 ans d’ancienneté, qui sont restés à ce niveau, payés à 9€ de l’heure bruts soit 6,75€ nets, soit 44 frs soit 6700 frs par mois. D’autres, n’ont eu qu’une promotion et depuis ils sont maintenus au niveau 140 (p3).
Pour les Employés – Techniciens - Agents de Maîtrise, c’est la même chose, de nombreux titulaires de BTS n’ont franchi aucun échelon en 25 ans. D’ailleurs Cegelec vient de perdre en appel à Caen, 3 salariés ont été requalifiés au niveau 140, avec un rappel de 15 à 20000 € par salarié ainsi que 2 condamnations pour discrimination syndicale envers des élus CGT de Cegelec à Marseille et à Rennes (45 000€). La liste est longue…

Dialogue social zéro, aucun accord salarial, contributions mutuelles zéro, aucune signature d’un accord social pour les salariés.... Casse-Casse-Casse, tel est le mot d’ordre de la direction du groupe !

Face à cette attaque qui entraînera des pertes de revenus énormes, jusqu’à 1000€ pour les plus éloignés. Les salariés de Cegelec n’ont pas d’autres choix que de se battre pour refuser la paupérisation et la misère dans laquelle la Direction veut les installer.

La lutte légitime des « Cegelec » est celle de tous, celle des Travailleurs contre le Capital, celle qui oppose ceux qui travaillent et ceux qui spéculent, entre ceux qui n’ont rien et ceux qui en veulent toujours plus, celle de la lutte contre le pouvoir financier et ses sbires.

C’est pour cela que nous appelons la population, les syndicats, les travailleurs, les partis, les associations… à être solidaires des « Cegelec » et à les soutenir dans ce conflit qui s’annonce dur et peut être long.

TOUT A GAGNER, PLUS RIEN A PERDRE !

Messages

  • Solidarité avec les camarades de CEGELEC, comme avec tous les ouvriers en lutte contre les capitalistes qui les dévorent, un a un ou par usines entières.


    pour connaitre les mécanismes d’un LBO, lire la note économique n°107 de la CGT

    LBO, UNE NOUVELLE TECHNIQUE FINANCIÈRE QUI MENACE L’EMPLOI ET L’INVESTISSEMENT PRODUCTIF

    et pour approfondir et agir concrètement, il existe aussi le Collectif LBO

    Créé à l’origine par des militants de la CGT, le Collectif LBO est une organisation qui milite activement contre la financiarisation de l’économie. Depuis 2006, de nombreux spécialistes (économistes, sociologues, avocats, magistrats, auteurs, universitaires, etc.) ont rejoint le Collectif pour partager leurs compétences au sein de groupes de travail. Le Collectif LBO a acquis une légitimité ; il bénéficie aujourd’hui d’une reconnaissance qui ne cesse de grandir auprès de syndicats, d’associations, de responsables politiques et de citoyens, tant en France qu’à l’international.

    http://www.collectif-lbo.org/actions_prevues/actions_prevues.html

    En cette rentrée « explosive », le Collectif LBO appelle à une action : "LA BOMBE LBO !"

    Le mercredi 23 septembre 2009 A 18H00
    HOTEL PERSHING HALL
    49, rue Pierre Charron à Paris 8ème

     Bus ligne 32 : arrêt Pierre Charron - François 1er (juste devant l’hôtel)
     Métro ligne 1 : station Georges V

    Le Club AFIC Avenir (comprenez : des MADOFF en herbe) organise ce jour-là une réunion dans les salons de cet hôtel de luxe (leur cantine).

    Presse et médias sont invités, afin de permettre une expression du Collectif LBO mais également le témoignage de chacun d’entre vous sur les situations spécifiques dans vos entreprises.

    Le signe de ralliement du COLLECTIF LBO : le t-shirt du COLLECTIF LBO (les insoumis de la finance) ou un t-shirt rayé – style « bagnard » (eh oui, aujourd’hui, les salariés n’ont que 2 choix possibles dans les entreprises sous LBO : insoumis ou bagnard (sorte d’esclave moderne). Vous pouvez aussi ressortir votre brassard noir de l’enterrement de nos libertés individuelles pour cause de pandémie, de notre droit social pour cause de sarkozie, de nos emplois pour cause d’AFIC.

    Nous organiserons à cette occasion l’arrestation symbolique d’un petit MADOFF, à qui nous mettrons les menottes !

    Si vous en disposez, amenez également banderoles et drapeaux, ainsi que signes distinctifs de vos organisations syndicales, politiques ou associatives.
    Pensez à rédiger un tract spécifique à la situation de votre entreprise corrélé à la mainmise des financiers dans le cadre du LBO, ou une expression politique ou associative selon votre cas, qui pourront être ainsi diffusés sur place.

    ===> COMMUNIQUE DU COLLECTIF LBO <===

  • bonjour,
    Nous sommes solidaires !
    et nous sommes aussi dans la même galère !!!

    Sans avoir encore eu le temps de lire la totalité de votre article, (mais lisant régulièrement les infos diffusées par le site du collectif-lbo) nous venons dire que nous comprenons tout particulièrement vos difficultés.

    VVF, fleuron du tourisme social, devenu société anonyme, puis, en 2006 arrivée d’un fonds du Private Equity (finama) et aujourd’hui, plan social après la vente des murs, la réduction drastique de la masse salariale, etc...

    Et tout ça QUE POUR L’ENRICHISSEMENT DES ACTIONNAIRES ET DES DIRIGEANTS

    ASSEZ DE TOUT CE GASPILLAGE ET DE CETTE HYPROCRISIE QUI VOUDRAIT NOUS FAIRE CROIRE QUE C’EST LES EVOLUTIONS NORMALES DE LA SOCIETE ET QUE C’EST A NOUS D’ACCEPTER LES SACRIFICES

    Notre seule force (!) dans ce combat très inégal est de lutter en étant unis dans le cadre d’une intersyndicale qui fait front commun dans toute les "négociations" !

    Bon courage.
    Mado TALAGRAND - CFDT

  • Si la grève est le seul moyen de vous faire entendre, alors faites la, mais BIEN.

    Le bateau sombre depuis fort longtemps et seules les cabines des dirigeants émergent encore. Mais les rats quittent le navire.

    Mais diable pourquoi avoir attendu fin septembre pour déclencher cette grève alors que tous les salariés de cegelec savaient depuis le mois d’août qu’ils allaient être mangé à la sauce tout cru.
    Modification des indemnités de déplacements, modification des points de rattachement tout cela se savait depuis longtemps.
    De plus les salaires de misères, ce n’est pas d’aujourd’hui.

    Alors excusez moi, mais je ne comprends pas tout.
    Je m’explique :
    faire grève quand le coup de feu d’été est passé et que les commandes frôlent le zéro, chapeau, votre patron doit bien rire.
    N’attendez pas que tel ou tel syndicat vous dise "à la grève", cessez les clivages de syndicats, concertez vous TOUS, UNISSEZ VOUS, faites comme les "contis" (c’est malheureux d’en arriver là mais il n’y a que comme cela que nos dirigeants vous verrons et vous recevrons) cassez, bloquez, paralysez, alertez les médias, journaux, télévisions, ils sont là pour ça, pour passer l’information, ils ne demandent pas mieux.
    Ce n’est pas nouveau mais l’union à toujours fait la force.
    Au fait, sur combien de chantiers les monteurs font-ils grève ?

    SOLIDAIRES IL FAUT QUE VOUS LE SOYEZ TOUTES ET TOUS SALARIES DE CEGELEC.