le travail m’a tuer

Il aura fallu un 24 eme décès pour que France Télécom annonce la fin des mutations systématiques

En effet à la suite d’un nouveau suicide, le PDG de France Télécom à Annecy France annonce la fin des mutations systématiques des cadres tous les trois ans ainsi, que la suppression « des objectifs individuels ».

Hué par une centaine d’employés du site car les salariés venaient d’apprendre que leur collègue s’était jeté du haut d’un pont sur l’autoroute A41 à Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie).

Ce salarié de 51 ans était marié et père de deux enfants, il a laissé une lettre mettant en cause le climat dans l’entreprise.

Il travaillait dans le centre d’appel d’Annecy depuis la fermeture de son ancien service, « Jean-Paul R. ne s’y sentait pas bien, » « était livré lui même » « et ne « reconnaissait pas son métier » ont expliqué les délégués du personnel qui avaient signalé sa situation à la direction.
Un suicide sur le lieu stipule que les conditions de travail y sont pour quelques choses Et les victimes comme notamment Jean Paul R ont explicitement lié leur geste à la situation vécue dans l’entreprise, notamment la surcharge de travail et le management.

Il faut trouver les racines du mal qui sont : « intensification du travail, suppressions d’emplois, fermetures de services et déplacements de salariés, changements de métier, mobilités contraintes, pressions sur les départs, absence de formation, de reconnaissance, perte d’identité de nombreux métiers, management par l’intimidation, la menace, perte de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle… »

Martine Lozano militante associative