prise de conscience d’un mal etre au travail tardif

Alors qu’à France-Télécom on vient de déplorer un vingt-cinquième suicide en 18 mois,
Aucun recensement du suicide au travail n’est effectué,

Mais on . les estime, de source syndicale, de 400 à 500 par an.
le chiffre est sous-estimé. au vu des cas France-Télécom, Renault-Technocentre ou Peugeot,

aux Etats-Unis, malgré une très forte sous-estimation du phénomène, de récentes statistiques montrent que le suicide au travail est en augmentation

Rappelons qu’en France le taux de suicide reste très élevé
En effet La France a, parmi les pays européens, le taux de suicides le plus élevé. Selon un eenquete récente du centre d’épidémiologie sur les causes médicales de décès (CépiDc taux global de suicides en France, en 2007, s’élevait à 16,3 pour 100 000 habitants. Mais avec un pic à 41,6 pour 100 000 des les hommes de 45 à 49 ans. Sans tenir compte des âges, les hommes se suicident trois fois plus que les femmes. Parmi les hommes de plus de 65 ans, on se suicide plus : en 2007, le taux de suicides dépassait les 50 pour 100 000. Mais le taux record, si l’on peut dire, est observé chez les plus de 90 ans : là, en 2007 toujours, on a enregistré un taux de 136,3 pour 100 000.

L’affaire France-Télécom illustre cependant deux faits :
* parler de mal-être au travail, commence à faire son chemin
* un suicide sur un lieu de travail est forcément lié au travail

Martine Lozano
Militante associative