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Concurrence salariale & Nouvelle alliance syndicale ! (tx-Vidéo)

Publie le samedi 7 novembre 2009 par Open-Publishing

Brest le 6.novembre 2009.

Avertissement

Un collage vidéo qui a été réalisé avec des reproductions d’images de FR3 et de l’A2, ceci étant tout en respectant les règles inscrites dans le code de la propriété intellectuelle, c’est à dire en conformité avec la loi L 122.5 article 3 et 4. qui concerne le Genre : Revue de presse et pastiche.

 Donc, ceci est une vidéo-chronique satirique

Grand coup de tonnerre syndical à Brest

 La loi sur la représentation syndicale dans les entreprises à nouveau remise en cause depuis le jugement prononcé par le TGI de Brest la semaine passée. Cette loi qui impose désormais un quota minimum de 10% de vote favorable et lissé sur l’ensemble des collèges, encadrement et ouvriers, pour prétendre à un poste de délégué syndical qui peut par la suite signer des accords avec le chef d’entreprise ou la direction d’une manière générale.

 Lors des dernières élections ici dans la PME SDMO de Brest, FO avait recueilli 12% des suffrages dans le collège ouvriers, mais 12% qui ne représentaient en réalité que 7 % sur le total des deux collèges. La nomination d’un délégué par FO malgré ces critères a provoqué une alliance un peu contre nature. En effet la direction de SDMO et l’UD CFDT 29 de concert, ont portés plainte au tribunal de Brest !

 Les juges du TGI de Brest contre toute attente, ont déboutés ce néo-couple d’un genre vraiment surprenant. Les magistrats ont tout simplement argumentés que cette loi de 2008 est contraire aux règles européennes (décidément !) et également en contradiction selon Marc Hébert de FO, des règles de l’OIT.Les fiancés : Cfdt et Direction de SDMO ont fait appel de ce jugement en faisant un recours à la Cour de Cassation !

 En dehors de cette tragédie représentative, et depuis quelque temps les procès et les jugements suivent à la pelle au TGI de Brest, et la Cfdt ne cesse d’être "boulé" ! Dans une autre affaire dont le rendu de justice doit être prononcé bientôt, sur le jugement d’un procès Cfdt/FO, au motif aussi désuet qu’une dispute d’écolier et concernant la diffusion d’une affichette détournée en tract graveleux produit par le syndicat FO. Un document satirique qui mettait en scène la Cfdt locale de Bibus dans une drôle de posture (une caricature prémonitoire pourrait-on dire). La Cfdt avait encore cette fois là porté plainte pour diffamation. Sacre bleu, pourtant ces puritains ont en affichage sur leur vitrine au 9 rue de l’Observatoire à Brest, de quoi faire rougir écarlate notre sainte mère de grâce et elle de crier :

« Jésusmariejosephe »

Pour aller plus loin sur le sujet, le blog Chris Perrot

http://chris-perrot.hautetfort.com/...

 Faudra-t-il encore s’étonner, à la démonstration représentative de ces combattants sociaux , des derniers résultats aux élections pour les prud’hommes : 25% de votants, donc 75% d’abstentions !

Par ailleurs, comment et pourquoi et au nom de qui , cette règle de 10% devrait être acceptée pour la représentation des syndicats, personnellement qui suis syndiqué inscrit et payeur , jamais personne ne m’a consulté à ce sujet. Et Vous ????

D’autant plus que pour les politiques, un tel score de 10% est désormais considéré comme un quasi succès, au moins pour certains d’entre-eux.

PS : La Cfdt qui militait pour le "Oui" lors du référendum Constitutionnel Européen, ne semble pourtant pas très au fait du droit européen qu’il souhaite poutant « ouisivement »  !

Ou alors, sont-ils capables d’oublier sans se démonter que depuis longtemps déja la loi : C’est bien l’Europe qui l’impose, puis c’est la France qui l’applique suivant les directives européennes !

Oui mais ce n’est pas la première fois que cela ce produit ainsi (Cf Brennilis, et enquête publique qualifiée de défaut de procédure sans grande importance par le représentant de la Cfdt de Morlaix !).

Lien vidéo pour 3.20 mn :

http://www.youtube.com/watch?v=UASx...