> 500.000 jeunes redisent "non" au CPE : reportage photo Paris
17 mars 2006, 00:14
Pour repondre au CPE, et pour endoemir les salariés le gouvernement pond un texte sur la participation salariale au capital de l’entrepprise. Pourquoi je suis contre :
– la participation salariale... :
c’est une rémunération exonérée de charge, c a d qui ne participe pas à la solidarité nationale.
c’est une porte ouverte à tous les abus patronaux. C a d, tous les moyens justifiant la rentabilité (heures sup gratos etc...) car la rentabilité à court terme est un des indicateurs privilégié de spéculateurs. En effet, un placement qui rapporte rapidement est un bon. Cet indicateur est presque exclusivement préféré à la rentabilité à long terme (solvabilité) pourtant, intrinsèquement, porteur d’espoir (pour qui croit en le système).
– le CPE : moi même salarié du monde agricole (cave coopérative vinicole), avec 5 ans d’expérience sans comter les stages, il ne m’a fallu que 6 mois pour comprendre les tenants et aboutissants du métier, pourquoi 2 ans ?
Il me semble que la relation patron employé est une base de confiance ; Je parle ici non pas d’une relation patronspéculateur employé-esclave mais d’une relation patron impliqué employé-impliqué, en d’aurtes termes d’une coopération dans le bien de tous et pour la pérénisation de la filière qui vous implique. Pourquoi donc parler de flexibilité ? La durabilité dans une compétence est la seule ressource de l’efficaité.
Militants d’aujourd’hui, et d’hier regroupez vous, l’auto gestion des filières de production est la seule voie eternelle, et ce n’est pas mystique mais scientifique que de le dire. Avec le mouvement actuel, nous pouvons faire bondir nos principes et idéaux.
SUS AU CAPITALISME ET A LA SOCIETE DE L’INDIVIDU CONTRE TOUS
Pour repondre au CPE, et pour endoemir les salariés le gouvernement pond un texte sur la participation salariale au capital de l’entrepprise. Pourquoi je suis contre :
– la participation salariale... :
c’est une rémunération exonérée de charge, c a d qui ne participe pas à la solidarité nationale.
c’est une porte ouverte à tous les abus patronaux. C a d, tous les moyens justifiant la rentabilité (heures sup gratos etc...) car la rentabilité à court terme est un des indicateurs privilégié de spéculateurs. En effet, un placement qui rapporte rapidement est un bon. Cet indicateur est presque exclusivement préféré à la rentabilité à long terme (solvabilité) pourtant, intrinsèquement, porteur d’espoir (pour qui croit en le système).
– le CPE : moi même salarié du monde agricole (cave coopérative vinicole), avec 5 ans d’expérience sans comter les stages, il ne m’a fallu que 6 mois pour comprendre les tenants et aboutissants du métier, pourquoi 2 ans ?
Il me semble que la relation patron employé est une base de confiance ; Je parle ici non pas d’une relation patronspéculateur employé-esclave mais d’une relation patron impliqué employé-impliqué, en d’aurtes termes d’une coopération dans le bien de tous et pour la pérénisation de la filière qui vous implique. Pourquoi donc parler de flexibilité ? La durabilité dans une compétence est la seule ressource de l’efficaité.
Militants d’aujourd’hui, et d’hier regroupez vous, l’auto gestion des filières de production est la seule voie eternelle, et ce n’est pas mystique mais scientifique que de le dire. Avec le mouvement actuel, nous pouvons faire bondir nos principes et idéaux.
SUS AU CAPITALISME ET A LA SOCIETE DE L’INDIVIDU CONTRE TOUS
Maxime