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Grosse fatigue

2 mai 2007, 22:54

Dan, je peux comprendre les aléas du chef d’entreprise, j’ai été moi-même en charge de direction d’une association avec salariés et j’ai connu les échéances difficiles mais pour autant, je me refuse à parle de charges concernant les salaires, ce sont des cotisations sociales correspondant à du salaire différé donc quand on parle de notre salaire, on a tort de le voir que par le net ; il faudrait raisonner en brut + les cotisations patronnales accrochés à ce salaire et qui est leur juste participation à l’effort collectif de la protection sociale puisqu’ils exposent leurs salariés aux risques inhérents à leur subordination de leur contrat de travail. Cependant, je pense que l’on devrait avoir plus de transparence dans la gestion de nos salaires différés, notamment en ce qui concerne les augmentations exponentielles des honoraires médicaux. Par contre mes difficultés ont été surtout liées au délai de paiement d’un client vraiment abusif 18 mois ! Là, on peut parler de charges ! joelle d’agen
Je suis toujours en partance pour l’année sabbatique