J AIMERAIS OUVRIR LES YEUX DES EMPLOYES DE LIDL ? C EST NOUS QUI TENONS LIDL EN LAISSE ET PAS LE CONTRAIRE ! POUR DEUX BONNES RAISONS :
1/EN CAS DE GREVE, PUISQUE LIDL VEND SES MARCHANDISES DANS LE PAYS DU TRAVAILLEUR, IL LUI EST IMPOSSIBLE DE DELOCALISER SES MAGASINS VERS L ETRANGER C EST UN NON SENS ! DE PLUS CHAQUE JOUR DE FERMETURE CONSTITUE UNE PERTE ENORME EN CHIFFRE D AFFAIRE ET AVEC EN PLUS DES CLIENTS MECONTENT QUI RISQUE DE SE DETOURNER VERS CONCURRENCE.
2/EN CAS DE GREVE EN MASSE, IL EST IMPOSSIBLE, VOIR LEGALEMENT, A LIDL DE LICENCIER EN MASSE CAR D UNE PART LA GREVE EST L EXPRESSION DU RAPPORT DE FORCE DIRECTION-EMPLOYE, C EST UN NON SENS DE LA PART DES POUVOIRS PUBLICS DE SANCTIONNER LA GREVE ET D AUTRE PART QUI VA S OCCUPER DES MAGASINS SI IL Y A UN LICENCIMENT DE MASSE ? (CHOSE IMPOSSIBLE).
C EST LE MOMENT DE CREER UNE GREVE NOUS NE RISQUONS RIEN ! ET SURTOUT NOUS AVONS DE BONNES RAISONS !
J AIMERAIS OUVRIR LES YEUX DES EMPLOYES DE LIDL ? C EST NOUS QUI TENONS LIDL EN LAISSE ET PAS LE CONTRAIRE ! POUR DEUX BONNES RAISONS :
1/EN CAS DE GREVE, PUISQUE LIDL VEND SES MARCHANDISES DANS LE PAYS DU TRAVAILLEUR, IL LUI EST IMPOSSIBLE DE DELOCALISER SES MAGASINS VERS L ETRANGER C EST UN NON SENS ! DE PLUS CHAQUE JOUR DE FERMETURE CONSTITUE UNE PERTE ENORME EN CHIFFRE D AFFAIRE ET AVEC EN PLUS DES CLIENTS MECONTENT QUI RISQUE DE SE DETOURNER VERS CONCURRENCE.
2/EN CAS DE GREVE EN MASSE, IL EST IMPOSSIBLE, VOIR LEGALEMENT, A LIDL DE LICENCIER EN MASSE CAR D UNE PART LA GREVE EST L EXPRESSION DU RAPPORT DE FORCE DIRECTION-EMPLOYE, C EST UN NON SENS DE LA PART DES POUVOIRS PUBLICS DE SANCTIONNER LA GREVE ET D AUTRE PART QUI VA S OCCUPER DES MAGASINS SI IL Y A UN LICENCIMENT DE MASSE ? (CHOSE IMPOSSIBLE).
C EST LE MOMENT DE CREER UNE GREVE NOUS NE RISQUONS RIEN ! ET SURTOUT NOUS AVONS DE BONNES RAISONS !