Ma première réaction à ce commentaire et au précédent était d’écrire : "Mais qu’est-ce qui les autorise à écrire ça ? "
Alors, je suis allé à la source, le Télégramme de Brest pour trouver d’autres précisions :
Le salarié dont il est question était depuis douze ans ... délégué syndical national CFDT au Crédit Mutuel.
Et l’article du Télégramme se termine par :
" On s’en douterait à moins : l’ancien permanent syndical ne se prive pas de juger « bâclée » la nouvelle loi."
Là, les bras m’en tombent ... Roger, dans ton malheur, dis-toi que ce n’est pas une loi "bâclée" parce qu’elle a "oublié" ton cas personnel et quand même aussi celui des 60 copains du Crédit Mutuel qui sont dans le même cas .
Ma première réaction à ce commentaire et au précédent était d’écrire : "Mais qu’est-ce qui les autorise à écrire ça ? "
Alors, je suis allé à la source, le Télégramme de Brest pour trouver d’autres précisions :
Le salarié dont il est question était depuis douze ans ... délégué syndical national CFDT au Crédit Mutuel.
Et l’article du Télégramme se termine par :
" On s’en douterait à moins : l’ancien permanent syndical ne se prive pas de juger « bâclée » la nouvelle loi."
Là, les bras m’en tombent ... Roger, dans ton malheur, dis-toi que ce n’est pas une loi "bâclée" parce qu’elle a "oublié" ton cas personnel et quand même aussi celui des 60 copains du Crédit Mutuel qui sont dans le même cas .
C’EST UNE LOI QU’IL FAUT REFUSER TOTALEMENT !
http://www.letelegramme.com/ig/gene...