"Salaire" ça veut dire une contrepartie versée par l’employeur en échange d’une partie de la plus-value produite. Cette contrepartie n’est pas égale au prorata pour chaque salarié, et ceci en fonction de normes aléatoire quantitatives ou qualitatives.
"Différé" ça veut dire qu’il est versé plus tard suivant des ocnditions bien précises et convenues d’avance.
Même si ce salaire "différé" est versé à une caisse commune "socialisée", lors de sa reversion il reste particulier en "valeur" à l’individu en fonction de son type de versement, et/ou de son montant et/ou de sa durée.
Si le salaire en question est qualifié de "socialisé" la notion du particularisme individuel n’entre plus en jeu comme aujourd’hui et le salaire reversé devient équivalent pour tous les cotisants en divisant le "pot" en fractions égales pour tous.
Avec le risque bien réel que cette "équivalence" soit nivelée par le bas vu l’état de faiblesse du rapport de force social actuel travail/patronat.
Les mots ont un sens, surtout en législatif, et jouer avec sans précautions peut amener à de graves distorsions négatives.
Et ceci même si l’adjectif "socialisé" fait plus "moderne" et plus "humaniste" que "différé" dans le discours du "politique".
C’est avec les "bonnes intentions" qu’on pave les routes futures de l’Enfer.
Salaire différé...salaire socialisé
Exact, la sémantique prend ici tout son sens...
"Salaire" ça veut dire une contrepartie versée par l’employeur en échange d’une partie de la plus-value produite. Cette contrepartie n’est pas égale au prorata pour chaque salarié, et ceci en fonction de normes aléatoire quantitatives ou qualitatives.
"Différé" ça veut dire qu’il est versé plus tard suivant des ocnditions bien précises et convenues d’avance.
Même si ce salaire "différé" est versé à une caisse commune "socialisée", lors de sa reversion il reste particulier en "valeur" à l’individu en fonction de son type de versement, et/ou de son montant et/ou de sa durée.
Si le salaire en question est qualifié de "socialisé" la notion du particularisme individuel n’entre plus en jeu comme aujourd’hui et le salaire reversé devient équivalent pour tous les cotisants en divisant le "pot" en fractions égales pour tous.
Avec le risque bien réel que cette "équivalence" soit nivelée par le bas vu l’état de faiblesse du rapport de force social actuel travail/patronat.
Les mots ont un sens, surtout en législatif, et jouer avec sans précautions peut amener à de graves distorsions négatives.
Et ceci même si l’adjectif "socialisé" fait plus "moderne" et plus "humaniste" que "différé" dans le discours du "politique".
C’est avec les "bonnes intentions" qu’on pave les routes futures de l’Enfer.
G.L.