Nous sommes parfois dans l’obligation de rajouter socialisé en opposition au choix d’un salarié de prendre une part de son salaire pour en faire du salaire"capitalisé".
Exactement ! et pas seulement dans ce cas-là !
Quid de la TVA anti-sociale, arnaque majeure qui devrait nous faire sauter en l’air s’il n’y avait pas d’"anesthésie électorale " car, bien sûr, Flamby reviendra dessus, on n’en doute pas ( ;-)) !
Donc démontrer que la TVA anti-sociale fait baisser le "salaire différé", est théoriquement impossible mais il est évident qu’elle augmente la plus-value et donc diminue le salaire relatif par amputation du salaire indirect socialisé .
L"ambiguïté de l’adjectif ’différé’ (dans le temps, forcément ! ) fait justement que l’idée de "placer" ce salaire est facile à introduire.
Or les cotisations qui constituent "le salaire différé" sont utilisées immédiatement et si certains cotisants estiment récupérer tout ou partie de ses cotisations, il peuvent aussi recevoir plus ou ... rien du tout voire bénéficier de certaines prestations sans avoir cotisé (cas des handicapés).
Exactement ! et pas seulement dans ce cas-là !
Quid de la TVA anti-sociale, arnaque majeure qui devrait nous faire sauter en l’air s’il n’y avait pas d’"anesthésie électorale " car, bien sûr, Flamby reviendra dessus, on n’en doute pas ( ;-)) !
Donc démontrer que la TVA anti-sociale fait baisser le "salaire différé", est théoriquement impossible mais il est évident qu’elle augmente la plus-value et donc diminue le salaire relatif par amputation du salaire indirect socialisé .
L"ambiguïté de l’adjectif ’différé’ (dans le temps, forcément ! ) fait justement que l’idée de "placer" ce salaire est facile à introduire.
Or les cotisations qui constituent "le salaire différé" sont utilisées immédiatement et si certains cotisants estiment récupérer tout ou partie de ses cotisations, il peuvent aussi recevoir plus ou ... rien du tout voire bénéficier de certaines prestations sans avoir cotisé (cas des handicapés).