LL J ai toujours dit que les cotisations d aujourdhui servaient à financer les prestations d aujourdhui , combien de fois devrais je répéter que l adjectif diiféré n est ni une expression à caractère économique ou scientifique et veut simplement dire que le salarié ne perçoit pas de prestation directement ne même temps que son salaire
Il me semble q u il y a une grande confusion sur la signification des mots SALAIRES COTISATIONS ET PRESTATIONS , un coup on me dit que c est le salaire qui est socialisé un autre les cotisations ouvrières un autre les cotisations patronales et un autre les prestations ...
Je suis certainement simpliste ( certains pensent simplet mais je m en fou ) mais
pour moi :
le salaire ne peut pas être socialisé car c est la rémunération individuel d un travail individuel
les cotisations sociales sont partiellement socialisée par leur affectation dans un pot commun
les prestations sont sociales mais pas socilisées car il s agit d avantages individuels dont le montant n est jamais identiques d un salarié à un autre que la gestion de ces prestation n est pas faites par les travailleurs mais fixée par des lois propsées par le pouvoir et votées par le parlement
LL J ai toujours dit que les cotisations d aujourdhui servaient à financer les prestations d aujourdhui , combien de fois devrais je répéter que l adjectif diiféré n est ni une expression à caractère économique ou scientifique et veut simplement dire que le salarié ne perçoit pas de prestation directement ne même temps que son salaire
Il me semble q u il y a une grande confusion sur la signification des mots SALAIRES COTISATIONS ET PRESTATIONS , un coup on me dit que c est le salaire qui est socialisé un autre les cotisations ouvrières un autre les cotisations patronales et un autre les prestations ...
Je suis certainement simpliste ( certains pensent simplet mais je m en fou ) mais
pour moi :
le salaire ne peut pas être socialisé car c est la rémunération individuel d un travail individuel
les cotisations sociales sont partiellement socialisée par leur affectation dans un pot commun
les prestations sont sociales mais pas socilisées car il s agit d avantages individuels dont le montant n est jamais identiques d un salarié à un autre que la gestion de ces prestation n est pas faites par les travailleurs mais fixée par des lois propsées par le pouvoir et votées par le parlement