La retraite à 60 ans pour tous : POUR LA DEFENSE DU SALARIE QUI SOUFFRE
13 juin 2012, 16:12, par RICHARD PALAO
La question de la durée d ’activité pour obtenir une retraite à taux plein à 60 ans EST PRIMORDIALE , il ne sert à rien de sauter comme un cabri en criant RETRAITE A 60 ANS , RETRAITE A 60 ANS !!!! si la durée d ’activité est supérieure à celle qui existait en 1983 quand la retraite à 60 ANS a été votée , soit 37 ans et demie...
De plus , la première loi FILLON a, pour faire plaisir à CHEREQUE et lui faire signer le rallongement de la durée de cotisations pour tous les régimes , permis à plus de 300000 travailleurs qui avaient commencé de travailler avant l âge de 17 ans de partir en retraite entre 56 et 59 ans , il me semble donc que le décret HOLLANDE concernant les carrières longues est donc encore moins généreux puisque Les travailleurs concernés ne peuvent partir qu à 60 ans , la seule "amélioration" est que ce décret concerne ceux qui ont commencé à travailler avant 18 ans .
il donc exiger l’ abrogation des lois FILLON et le retour à la possibilité de partir en retraite à 60 ans pour TOUS sur la base de TRENTE SEPT ANS ET DEMIE de carrière ET DES DEPARTS ANTICIPES AVANT 60 ANS pour les travailleurs ayant commencé à travailler jeunes et pour ceux qui ont effectué des travaux pénibles .
La question de la durée d ’activité pour obtenir une retraite à taux plein à 60 ans EST PRIMORDIALE , il ne sert à rien de sauter comme un cabri en criant RETRAITE A 60 ANS , RETRAITE A 60 ANS !!!! si la durée d ’activité est supérieure à celle qui existait en 1983 quand la retraite à 60 ANS a été votée , soit 37 ans et demie...
De plus , la première loi FILLON a, pour faire plaisir à CHEREQUE et lui faire signer le rallongement de la durée de cotisations pour tous les régimes , permis à plus de 300000 travailleurs qui avaient commencé de travailler avant l âge de 17 ans de partir en retraite entre 56 et 59 ans , il me semble donc que le décret HOLLANDE concernant les carrières longues est donc encore moins généreux puisque Les travailleurs concernés ne peuvent partir qu à 60 ans , la seule "amélioration" est que ce décret concerne ceux qui ont commencé à travailler avant 18 ans .
il donc exiger l’ abrogation des lois FILLON et le retour à la possibilité de partir en retraite à 60 ans pour TOUS sur la base de TRENTE SEPT ANS ET DEMIE de carrière ET DES DEPARTS ANTICIPES AVANT 60 ANS pour les travailleurs ayant commencé à travailler jeunes et pour ceux qui ont effectué des travaux pénibles .