Des salariés de Fralib reçus à l’Elysée, nouvelle table ronde mi-septembre
Une délégation de salariés de l’usine Fralib (groupe Unilever) de Gémenos (Bouches-du-Rhône), menacée de fermeture depuis près de deux ans, a annoncé avoir obtenu la tenue d’une nouvelle table ronde vers la mi-septembre en préfecture, vendredi, à l’issue d’entretiens à l’Elysée.
Une délégation de salariés de l’usine Fralib (groupe Unilever) de Gémenos (Bouches-du-Rhône), menacée de fermeture depuis près de deux ans, a annoncé avoir obtenu la tenue d’une nouvelle table ronde vers la mi-septembre en préfecture, vendredi, à l’issue d’entretiens à l’Elysée.
La délégation venue plaider sa cause et demander l’intervention du gouvernement pour que la marque Eléphant leur soit cédée a été reçue par des collaborateurs du président François Hollande.
Selon ses membres, après une première table ronde en juin, la nouvelle rencontre qui sera organisée vers la mi-septembre, en présence de représentants d’Unilever, aura pour objectif d’ouvrir une phase sur "l’avenir de l’emploi et pour relancer l’activité", a expliqué Olivier Leberquier, délégué syndical CGT.
"On a le sentiment que le gouvernement est à nos côtés", a commenté Gérard Cazorla, secrétaire CGT du comité d’entreprise.
"Le gouvernement est en train d’analyser les solutions que nous avons données pour réquisitionner la marque et faire qu’elle reste en France. Ils nous ont dit qu’il y a des discussions serrées avec Unilever", a-t-il indiqué, estimant que l’Etat avait "les moyens de faire plier Unilever.
Le directeur général d’Unilever Paul Polman a pourtant exclu de céder la marque de thé Eléphant et de faire travailler en sous-traitance la société que les salariés de l’usine de Gémenos, la seule en France à produire les thés Lipton et les infusions Eléphant, souhaitent monter.
Le 22 août 2011, François Hollande, alors candidat à la présidentielle, avait promis depuis Gemenos de "faire pression" sur le groupe anglo-néerlandais pour qu’il ne ferme pas son usine Fralib à Gémenos.
"Il faut que ses paroles se concrétisent par des actes. Le changement il faut le faire, c’est maintenant", a dit M. Cazorla.
Le ministère du Travail s’est par ailleurs engagé à tirer au clair l’histoire de courriers administratifs bloqués, selon les salariés, par les services de l’ancien ministre Xavier Bertrand.
Le 20 avril, le tribunal de grande instance de Marseille a validé un troisième plan de sauvegarde de l’emploi mis en place par Unilever, dont Fralib est une filiale à 100%, pour accompagner la fermeture de l’usine, la seule en France à produire les thés Lipton et les infusions Eléphant.
Les deux premiers PSE avaient été retoqués par la justice.
L’usine, qui a cessé de produire depuis la fin juillet 2011, est toujours occupée par une partie des salariés.
source :
http://www.lepoint.fr/societe/des-salaries-de-fralib-recus-a-l-elysee-nouvelle-table-ronde-mi-septembre-31-08-2012-1501227_23.php
http://www.youtube.com/watch?v=x6_7Mbp76jU
A.C