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ATTENTION AUX CONCLUSIONS HATIVES

23 février 2007, 09:57

je suis indigné par le suicide bien sur mais pas seulement. Je suis indigné parce que des cadres , des employés hautement qualifiés sensés etre une élite d’une entreprise , se laissent faire au point de se suicider ??? j’ai du mal a croire que les causes de ces suicides sont dues uniquement aux conditions de travail. Quand on est sous pression ou harcelé on se défend merde !!!! on a des collègues des syndicats un medecin pour arrèter une semaine pour souffler on se rebiffe on démissionne , on met un coup de boule a son chef , mais on ne se suicide pas !!!! ? Quelque chose m’échappe. Descendre au fond de la mine , partir en mer sur un chalutier par gros temps plusieurs jours bosser sur un chantier par tous les temps , OUI CA C’EST DUR ? mais travailler dans un bureau d’étude ???? enfin tout de même !!!!!!!! On se suicide quand on a aucune solution mais la il y en a , on a des recourts on a des alternatives , quand on est plusieurs a mal vivre au travail on fait grève !!!
non je ne comprends pas.
Ou alors de directeur est un sacré pervers et malheureusement très fort mais cela je n’y crois pas. Rappelez vous , ces femmes d’une confection harcelées insultées poussées a bout , elles se sont rebiffées et on fait viré ce salop de Directeur.
Et des gens sensés avoir fait des études , des cadres des techniciens..... et ils se flinguent en laissant les femmes et les enfants se demerder avec la vie ????
N’importe quel ouvrier du batiment aurait la ressource de s’en sortir.

NON VRAIMENT ...... Vous allez me dire que je parle bien que ça me parait facile que je suis pas a la place de ces pauvres gars ok mais la vie c’est comme je la vois pas en se suicidant.

Ou alors le moule ou le modèl de travail dans lequel on veut nous mettre est extrèmement dangereuse.
On a connu cela au JAPON a une époque ou les cadres se suicidaient parce qu’ils n’étaient pas assez compétitifs donc ne pas répondre favorablement aux exigences du patron etait un déhonneur. Mais la FRANCE n’est pas le JAPON.

Et puis un DRH n’est pas idiot , si l’entreprise a besoin de personnel qui mette les bouchées double je ne vois pas l’interet de pousser les gens hors de l’entreprise , surtout a ce niveau de compétences , un designer industriel ne se trouve pas sous le sabot d’un cheval et , comme ils disent " ça coute cher".
Dernière hypothèse : Des salariés sont si fragiles, qu’ils ne résistent pas aux rudoiements du chef. Mais alors comment voulez vous faire la révolution avec ça ?

Baisser ou pas baiser les bras , se battre ou ne pas se battre ? la est la question.

andré 18