Charles HOAREAU (CGT - Chômeurs- Marseille) en garde à vue sur plainte de la direction d’ADOMA
20 mai 2009, 00:56
Mais on va où là ? On va où ?
Ecoeurée ? Non, bien, bien au-delà de ça !
Réclamer juste l’application du droit devient répréhensible, si je comprends bien !
Tu te fais virer en contradiction totale avec une convention collective, on te paie pas, ton patron (et quel patron !) est condamné, les décisions de justice il s’en fout, il ne les appliquera pas, de toute façon il est sûr de retourner la justice comme une crêpe, tu appelles à l’aide, et c’est le mec qui vient t’aider qui est en garde à vue ?
pourquoi pas la détention provisoire tant qu’on y est ?
le code du travail ou une convention collective, ce sont des armes de quelle catégorie ?
Mais jusqu’à quand va-t-on tolérer ça ?
Mais on va où là ? On va où ?
Ecoeurée ? Non, bien, bien au-delà de ça !
Réclamer juste l’application du droit devient répréhensible, si je comprends bien !
Tu te fais virer en contradiction totale avec une convention collective, on te paie pas, ton patron (et quel patron !) est condamné, les décisions de justice il s’en fout, il ne les appliquera pas, de toute façon il est sûr de retourner la justice comme une crêpe, tu appelles à l’aide, et c’est le mec qui vient t’aider qui est en garde à vue ?
pourquoi pas la détention provisoire tant qu’on y est ?
le code du travail ou une convention collective, ce sont des armes de quelle catégorie ?
Mais jusqu’à quand va-t-on tolérer ça ?