Hier, j’ai surpris France Télécom semant des graines de suicide
8 octobre 2009, 22:24, par mouton rouge
Toute ressemblance avec les événements récents dans diverses entreprises n’est que pur coïncidence.
En 1993 eut lieu la procédure des "recatégorisations" qui devait permettre de classer dans de nouvelles catégories les agents fonctionnaires. Les grilles indiciaires étaient revalorisées. Dans une communication bien ficelée, la direction laissait entendre que cette recatégorisation allait permettre de faire le tri entre les bons éléments et les brebis galeuses. Evidemment beaucoup se jettèrent dans le processus (pour un gain de 150FF par mois), car ils faisaient parti, pensaient -ils, des bons éléments. Manque de bol, à la sortie du processus, ils faisaient tous parti des mauvais éléments (les tamis n’étaient pas calibrés comme ils l’avaient rêvés). Cela tombait sous le sens. Malheureusement pour eux, ils avaient fait "le choix de Sophie". Aujourd’hui, les graines de suicides sont bien enracinnées. Si ce n’est pas l’autre qui dégage, c’est moi. Alors, dans certains services, il y a toujours la recherche/dénonciation/mise en quarantaine des "bras cassés". Comme ça, si quelqu’un doit sauter, ce sera l’autre ; comme ça si quelqu’un doit avoir la prime à zéro, ce sera l’autre. Alors, entre ceux qui sont désignés par leurs collègues, et ceux qui après avoir "désigné" se retrouvent éjectés à la place des "bras cassés" qu’ils imaginaient, cela fait un sacré carnage. L’autre soir (lundi sur la 2, je crois), un syndicaliste de SUD désignait la "hiérarchie" comme étant des assassins. La vraie réalité est peut être autrement plus dérangeante.
Je me demande si nous, militants radicaux, militants syndicaux, qui nous retrouvons sur ce site, je me demande si notre langue de bois, si notre pensée de bois ne nous font pas louper quelquechose.
La bête immonde n’est pas loin.
le mouton rouge
Toute ressemblance avec les événements récents dans diverses entreprises n’est que pur coïncidence.
En 1993 eut lieu la procédure des "recatégorisations" qui devait permettre de classer dans de nouvelles catégories les agents fonctionnaires. Les grilles indiciaires étaient revalorisées. Dans une communication bien ficelée, la direction laissait entendre que cette recatégorisation allait permettre de faire le tri entre les bons éléments et les brebis galeuses. Evidemment beaucoup se jettèrent dans le processus (pour un gain de 150FF par mois), car ils faisaient parti, pensaient -ils, des bons éléments. Manque de bol, à la sortie du processus, ils faisaient tous parti des mauvais éléments (les tamis n’étaient pas calibrés comme ils l’avaient rêvés). Cela tombait sous le sens. Malheureusement pour eux, ils avaient fait "le choix de Sophie". Aujourd’hui, les graines de suicides sont bien enracinnées. Si ce n’est pas l’autre qui dégage, c’est moi. Alors, dans certains services, il y a toujours la recherche/dénonciation/mise en quarantaine des "bras cassés". Comme ça, si quelqu’un doit sauter, ce sera l’autre ; comme ça si quelqu’un doit avoir la prime à zéro, ce sera l’autre. Alors, entre ceux qui sont désignés par leurs collègues, et ceux qui après avoir "désigné" se retrouvent éjectés à la place des "bras cassés" qu’ils imaginaient, cela fait un sacré carnage. L’autre soir (lundi sur la 2, je crois), un syndicaliste de SUD désignait la "hiérarchie" comme étant des assassins. La vraie réalité est peut être autrement plus dérangeante.
Je me demande si nous, militants radicaux, militants syndicaux, qui nous retrouvons sur ce site, je me demande si notre langue de bois, si notre pensée de bois ne nous font pas louper quelquechose.
La bête immonde n’est pas loin.
le mouton rouge