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People & baby : chronique d’une lutte de longue haleine
Publie le mardi 8 juin 2010 par Open-Publishingarticle sur http://syndicats.blog.lemonde.fr/
A l’instar d’autres syndicats de lutte, la CNT a des difficultés à s’implanter dans le privé. Car quand ce ne sont pas les autres syndicats de l’entreprise qui attaquent en justice avec le patron, c’est le patron qui licencie les syndiqués, comme à people & baby. Une situation que l’on retrouve à Mc Do, Virgin… pour SUD. Sans compter la nouvelle loi sur la représentativité qui ouvre la voie à des attaques pour « non respect des valeurs républicaines ».
Ainsi, lorsqu’en novembre 2009 la section affiliée à la Fédération Santé-Social de la CNT (Confédération Nationale du Travail- anarcho-syndicaliste et syndicaliste révolutionnaire) édite son premier tract elle est loin de se douter de ce qui l’attend. Après un appel à une journée de grève contre le décret Morano le 1er mars 2010, six salariées sont opportunément mises à pied pour « manquement à l’hygiène ». Une accusation orchestrée par la direction et dont elles ont été blanchies depuis par la médecine du travail. Un comble pour une entreprise qui n’a pas de convention collective ni de CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ).