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Pétition - L’abandon du jour de carence dans la Fonction Publique !

par CGT SNS

Publie le mardi 27 mars 2012 par CGT SNS - Open-Publishing
1 commentaire

EXIGEONS ENSEMBLE
L’ABANDON DU JOUR DE CARENCE !
IMPOSÉ AUX FONCTIONNAIRES ET AGENTS PUBLICS

Le gouvernement, au nom de la réduction de la « dette publique », impose à l’ensemble des fonctionnaires et agents publics civils et militaires le non-paiement du premier jour de congé ordinaire de maladie. Cela se traduit par la baisse de leur traitement !

L’article 105 de la loi de finances du 28 décembre 2011 a instauré un jour de carence dans la fonction publique:hormis les congés de longue maladie (ALD), de longue durée (CLD) ou les accidents du travail (AT), tous les fonctionnaires se voient systématiquement supprimer un jour de salaire dès le premier jour de leur arrêt de travail et cela à chaque arrêt maladie.

Alors qu’on estime à environ deux tiers le nombre de travailleurs du secteur privé exonérés de ce dispositif par le biais d’accords ou de conventions (dans lesquels, fort légitimement, les patrons cotisent significativement), une telle mesure est un réel recul pour tous.

Tous les salariés, tous les fonctionnaires, subissent directement les conséquences des plans d’austérité qui s’attaquent aux retraites, à la sécurité sociale et au pouvoir d’achat :
Le gel des salaires pour 2011 et 2012 synonyme de dégradation sans précédent des rémunérations ;
La hausse des cotisations retraites synonyme d’amputation aggravée du pouvoir d’achat ;

LES SOUSSIGNÉS EXIGENT L’ABROGATION DU JOUR DE CARENCE.

Les signataires

Pour signer la pétition, cliquez ici :

Messages

  • Je ne suis pas d’accord avec les commentaires, même si je pense que la pétition est assez mal tournée.

    Le problème du jour de carence, ce n’est pas seulement le portefeuille des agents publics. C’est aussi un problème économique, la mise en place de ce jour de carence est une stupidité totale.

    Pourquoi de très nombreuses conventions collectives prévoient-elles, dans le privé, que l’employeur paye les jours de carence ? Parce que cette concession à été arrachée par les luttes ? Certainement pas, en tout cas pour la majorité des cas.

    Quand vous avez un petit coup de fatigue, disons 38 de fièvre, que vous couvez quelque chose, vous avez le choix entre vous mettre en arrêt un ou deux jour ou bien aller tant bien que mal au boulot. Il est bien évident que médicalement la première solution est la plus efficace ; mais du point de vue du boulot aussi : statistiquement, ceux qui tirent sur la corde finissent par prendre des arrêts beaucoup plus longs. Raison pour laquelle, même si dans la fonction publique il n’y avait pas de carence, le nombre de jours d’arrêt maladie était sensiblement le même que dans le privé. Et même très inférieur si on limite l’observation à la fonction publique d’état.

    Ce qu’il faut bien voir c’est que manquer un jour de travail, pour un fonctionnaire, ne va pas désorganiser profondément la production, dans la majorité des cas. La plupart des fonctionnaires gèrent des mesures où les délais de traitement sont de plusieurs semaines. Mais lorsque vous avez un gros pépin de santé et que vous êtes absent quinze jours, là c’est la loose...

    Cette histoire de jours de carence est donc surtout une mesure de sabotage du service public. ça va coûter plus cher, c’est évident. à commencer par tous ceux qui ont des traitements étalés sur la durée, avec des rendez-vous réguliers pendant les heures de travail, et qui parfois posaient un jour de maladie tout en venant travailler après leur rendez-vous : le calcul est vite fait, ils prendront des demi-journées de congé, puis (normal) se rembourseront quelque semaines en arrêt maladie pour compenser.

    Enfin, on peut critiquer les orgas syndicales, mais je pense que la CGT n’est pas l’organisation qui déserte le plus le privé...