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Une milliardaire démontre comment elle pense défendre une Syndicaliste ?

par JO

Publie le dimanche 17 décembre 2017 par JO - Open-Publishing
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(Source Syndicale) NDLR :Scandaleux ! Rappel pour Mme Pénicaud son énorme plus-value boursière de 170 millions d’euros (comme initiée ?) en 2017 ! Elle a voté la rallonge du prélèvement à la source de la CSG pour les Retraités, mais pas pour elle et ses accointances ! Suivant que vous soyez riches ou pauvres les lois vous seront épargnées ou NON ! La statue du "Commandeur" vous regarde !

Procédure disciplinaire à l’encontre d’un agent du ministère du travail – Motion de soutien à transmettre à la Ministre

Une pétition et une motion de soutien sont en pièces-jointes, contre la procédure disciplinaire d’Aurianne COTHENET, syndicaliste, accusée d’avoir participé à une manifestation et expliqué à un journaliste la mise en place des suppressions de postes au sein du ministère du travail. Voir motion et pétition en pièce-jointe

La motion est à retourner à la ministre du Travail, Madame Pénicaud muriel.penicaud nQH cab.travail.gouv.fr et Joel Blondel joel.blondel nQH travail.gouv.fr

Copie à l’UD ud nQH cgt31.fr et à la Cgt Direccte 31.

SUD-TRAVAIL SNTEFP-CGT SNUTEF-FSU

UD ET UR 31 (DIRECCTE Occitanie)

Les agents soussignés ont été informés qu’Aurianne COTHENET, représentante du syndicat SUD Travail, fait l’objet d’une procédure disciplinaire avec suspension immédiate de ses fonctions. Il lui est reproché d’avoir participé à un rassemblement déclaré et autorisé, et donné une interview à un journaliste sur la situation de suppression massive de postes au sein du Ministère du travail.

Une CAP disciplinaire la concernant a été convoquée pour le 14 décembre prochain.

Il s’agit d’une procédure absolument sans précédent dans notre ministère pour des faits de cette nature.

En effet, les faits qui lui sont reprochés sont des propos tenus dans un cadre exclusivement syndical, sans aucune ambigüité possible.

Dans un contexte de suppression massive de postes dans tous les services du Ministère du travail, l’engagement de cette procédure disciplinaire donne une tonalité extrêmement inquiétante sur les priorités du ministère. Nous attendons de la part de la Ministre qu’elle enraye la lente déliquescence des services plutôt que de réprimer une représentante syndicale l’interpellant sur les effets délétères de la politique de suppression d’effectifs. C’est la liberté d’expression des syndicalistes et l’ensemble des libertés syndicales des agents qui sont mises en cause aujourd’hui.

L’UD CGT 31 qui combat toutes les politiques de régression sociale et les ordonnances de casse du code du travail ainsi que les attaques contre les libertés syndicales réaffirme son soutien aux agents de l’Inspection du travail et avec eux exige.

Nous demandons donc l’arrêt de la procédure en cours, l’abandon de toute sanction, la réintégration de notre collègue dans tous ses droits ainsi que le retrait des sanctions en cours contre d’autres syndicalistes.

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