La vie facile de l’intermittent : Il est temps de (se) faire le point.
2 novembre 2012, 08:19
Peut on connaitre la profession de ce sinistre idiot ? visiblement ce fifi ne sait pas de quoi il parle. une journee moyenne pour un technicien du spectacle vivant compte 12H. il n’est pas rare de monter jusqu’à 15 OU 16H. et malheureusement cela arrive parfois de faire le tour du cadran deux fois. dans la plus grande illegalité concernant l’employeur. on pourrait presque considerer cela comme du travail au noir. en fait c’en est car les charges ne sont payées que sur une duree effective de 8heures. Pour ma part, intermittent depuis 15ans, et d’abord ingenieur du son dans l’evenement, je ne demande pas à rester intermittent toute ma vie. je demande que les heures que j’effectue. soient payees. je pourrais ainsi me passer du chomage...de toute facon dans le cadre du statut, si toutes les heures faites étaient effectivement payées, nous ne toucherions que tres peu voir aucun chomage...voila notre quotidien...
en plus, notre oisiveté si faussement decriée nous interdit les prets bancaires, la location...et oui, nous sommes des precaires...meme avec des salaires honorables, ce statut precaire est un vrai frein pour les banquiers et eventuels proprio...
j’invite donc ce fifi a venir sur n’importe quelle prestation dans l’evenementiel ou avant meme de faire son travail, il faut faire un metier difficile de demenageur....je le mets au defi de tenir une semaine a notre rythme sur un festival par exemple...
je suis pret a parier qu’apres , allez 2 jours, il rend les armes en nous traitant de cinglés...et tout ca pour la modique somme inchangée depuis 15ans de 150€ net...le gel des salaires, chez nous, c’est depuis 15 ans si ce n’est pas plus...
parlez de ce que vous connaissez...et n’oubliez pas que si on prend la mouche, il n’y a plus de telé, plus de concert, plus de spectacle...et oui...meme la tele...toutes les emissions sont faites par des intermittents...la vraie greve des intermittents, c’est l’ecran noir...c’est la fete de fin d’annee de la boite sans orchestre, sans dj, sans deco, sans lumiere...
c’est plus de reunions publiques, plus de manifestations, plus de reunions pro dans les palais des congres, c’est plus de defilé de mode....et j’en passe...
plutot que de critiquer l’ouvrier qui subit son etat d’intermittent, denoncez l’employeur qui abuse de ce systeme.
J’ai deja vecu un evenement pour un syndicat qui denonce habituellement cette exploitation et qui , la, n’a pas trouvé drole de retrouver les memes personnes la nuit au moment de charger le camion vers 4H du matin alors qu’ils les avaient accueuilli a 6h (22h plus tot) pour le debut du montage.
belle mentalité n’est ce pas ?
Peut on connaitre la profession de ce sinistre idiot ? visiblement ce fifi ne sait pas de quoi il parle. une journee moyenne pour un technicien du spectacle vivant compte 12H. il n’est pas rare de monter jusqu’à 15 OU 16H. et malheureusement cela arrive parfois de faire le tour du cadran deux fois. dans la plus grande illegalité concernant l’employeur. on pourrait presque considerer cela comme du travail au noir. en fait c’en est car les charges ne sont payées que sur une duree effective de 8heures. Pour ma part, intermittent depuis 15ans, et d’abord ingenieur du son dans l’evenement, je ne demande pas à rester intermittent toute ma vie. je demande que les heures que j’effectue. soient payees. je pourrais ainsi me passer du chomage...de toute facon dans le cadre du statut, si toutes les heures faites étaient effectivement payées, nous ne toucherions que tres peu voir aucun chomage...voila notre quotidien...
en plus, notre oisiveté si faussement decriée nous interdit les prets bancaires, la location...et oui, nous sommes des precaires...meme avec des salaires honorables, ce statut precaire est un vrai frein pour les banquiers et eventuels proprio...
j’invite donc ce fifi a venir sur n’importe quelle prestation dans l’evenementiel ou avant meme de faire son travail, il faut faire un metier difficile de demenageur....je le mets au defi de tenir une semaine a notre rythme sur un festival par exemple...
je suis pret a parier qu’apres , allez 2 jours, il rend les armes en nous traitant de cinglés...et tout ca pour la modique somme inchangée depuis 15ans de 150€ net...le gel des salaires, chez nous, c’est depuis 15 ans si ce n’est pas plus...
parlez de ce que vous connaissez...et n’oubliez pas que si on prend la mouche, il n’y a plus de telé, plus de concert, plus de spectacle...et oui...meme la tele...toutes les emissions sont faites par des intermittents...la vraie greve des intermittents, c’est l’ecran noir...c’est la fete de fin d’annee de la boite sans orchestre, sans dj, sans deco, sans lumiere...
c’est plus de reunions publiques, plus de manifestations, plus de reunions pro dans les palais des congres, c’est plus de defilé de mode....et j’en passe...
plutot que de critiquer l’ouvrier qui subit son etat d’intermittent, denoncez l’employeur qui abuse de ce systeme.
J’ai deja vecu un evenement pour un syndicat qui denonce habituellement cette exploitation et qui , la, n’a pas trouvé drole de retrouver les memes personnes la nuit au moment de charger le camion vers 4H du matin alors qu’ils les avaient accueuilli a 6h (22h plus tot) pour le debut du montage.
belle mentalité n’est ce pas ?
bref, parlez de ce que vous connaissez...