Je me suis lancée il y a qq mois , après un an dans ma boîte, pour devenir DS CGT.
J’entendais des choses tellement délirantes au moment de la présidentielle , ça me faisait bouillir. Du style "On doit voter Sarko parce que c’est bon pour les patrons donc c’est bon pour nous".... etc. Mais il faut avoir une présence CGT officielle et effective pour faire revivre certaines idées de base et être crédible.
Et oui les bureaux dans le 8è ou dans le 1er c’est pas l’usine.
Tout est feutré, discret dans les grosses moquettes les triples portes capitonnées, le "respect" du au patron qui est encore un "notable", pourtant , propriétaire du capital, directement. Pas d’actionnaires étrangers ni quoi ni qu’est-ce. C’est le rapport de force à "l’état brut " maquillé de paternalisme et de moyens très expéditifs quand ça se passe mal.
Effectivement, ma fédé c’est la fédé société d’études.
Pour les boites de conseil juridiques (avocats avoués notaires ...) c’est cette fédé là. Et je peux vous dire que mine de rien ça fait quand même du monde en tant que salariés de PME - rien que dans ma boîte il y a 75 salarié-e-s et loin d’être tous des "cadres sup".
Je ne sais pas exactement combien cette branche ( pour ne parler que de ce que je connais) emploie comme salariés rien qu’à Paris mais je pense que c’est pas négligeable.
Dans certaines branches, ce n’est même pas que nous sommes mino’, c’est que nous étions presque inexistants.
Au hasard balthazar, chez les notaires. Vous croyez quoi ? Qu’il n’y a pas de salarié-e-s qui font tourner les études ? Et bien on n’est même pas encore présents dans les institutions de retraites/santé du régime spécial. C’est FO ou les syndicats maisons ou la CGC, voire tendance facho.
C’est un travail de fond, de patience ,de tous ces camarades de cette fédé CGT , qui montent patiemment les marches une à une pour faire vivre la CGT dans des entreprises où la règle est l’assimilation mimétique au patronnat et à ses valeurs, idées. Même pour des petits tekos ou des secrétaires au SMIC. C’est triste mais c’est comme ça. Moi j’ai du presque "me battre" contre des salariés qui n’osaient pas aller demander au patron qu’on récupère le fameux jeudi de l’ascension qui tombait un 1er mai !!!!
Le boss n’a même pas besoin de se fâcher, il suffit que les salariés, bien disciplinés par des années sans présence syndicale conséquente, s’auto-censurent "ah non on peut pas demander ça... tu te rends pas compte. Et le président des notaires, il a dit non de toute façon, que c’était comme si le 1er mai était tombé un dimanche..." et j’en passe !
Voilà alors tout ce travail de fourmi (argh , c’est sûr que c’est pas le grand soir et la révolution - la dernière grève dans notre profession elle devait dater de 1995 je crois et encore c’est parce que les patrons eux mêmes avaient dit d’y participer !!!) tout ce travail patient de camarades qui s’exposent, je pense, encore plus que les camarades qui sont "couverts" par des grandes centrales, qui sont presque tout seuls face au pouvoir patronnal, et bien cette position commune inepte, dont je ne vois tjs pas à quoi ni qui elle sert, elle va juste nous flinguer notre boulot, et nous laisser en slip.
Ca va rejaillir sur tout !
Je suis en train de monter un mouvement de fond pour faire intégrer des intérimaires (au même poste depuis 2 ou 3 ans ,de CDD en CDD - il y en a bcp dans ces branches), après des heures de discussions pour convaincre les filles pour y aller, leur demander de me faire confiance, ET DE FAIRE CONFIANCE A LA CGT et donc d’adhérer pour défendre leurs droits...
Alors je fais quoi moi ? Je vais aller mettre ma tête sur le billot toute seule avec un accord pareil qui va offrir aux patrons l’occasion de me démolir ? Envoyer mes intérimaires au casse pipe par la même occasion ? Perdre toute crédibilité dans la boîte, quand on va voir que je pourrais plus signer aucun accord ni rien ? Ca , c’est les dommages "collatéraux". Tout ce que dit cet article est VRAI de A à Z.
Et je parle de mon cas pour parler de ce que je connais, je sais que je ne suis pas la seule dans ce cas.
Si c’est pas dans ce type de boîtes que l’affrontement entre capital et forces de production est le plus féroce, justement parce que le travail productif est très "délité", voire parfois inexistant, justement parce que ce sont des salariés et pas des prolétaires au sens strict du terme, et parce que l’on a affaire à des entreprises "nationales", dont le K est détenu directement par les patrons qui exercent le pouvoir dans la boite, si c’est pas aussi là qu’il y a des choses à faire pour redonner de la vie au mouvement social, ben je sais pas.
C’est trop bête, ça commence à payer,tout ce travail des camarades,à la dernière manif du 22 pour les retraites, on était tout contents de voir des employés d’avoués et de notaires.
Et voilà. Cet accord de merde, pris pour des raisons politiciennes, qui va tout nous foutre par terre.
Et qui a voté d’ailleurs ? Moi j’ai pas été consultée, j’ai pas voté je ne me suis pas exprimée.
C’est quoi mon choix alors ? Très logiquement (la nouvelle logique de la direction de la CGT il faut croire), rejoindre FO qui elle est majo et qui sera couvert grâce à l’accord CGT CFDT MEDEF ! Ou arrêté l’action syndicale ? Franchement....c’est n’importe quoi.
Ironie du sort... Je ne dis pas bravo aux "chefs" qui ont négocié ça.
Mais on va me dire, en faisant de l’ouvirèrisme de bas étage que nous les salariés des sociétés d’études et SURTOUT les cadres (ces enfoirés de cadres n’est ce pas) on est des suppots du grand capital peut être et qu’on a qu’à crever, on ne mérite pas la CGT ? Aucun syndicaliste sérieux de la CGT ne peut dire une chose pareille.
Et quant aux "syndicats maison" qui seront montés et financés si il le faut par les patrons, et bien "bcp de plaisir" aux salariés qui vivront ça.
Ca me colle les boules cette histoire, mille fois plus que tout ce qui se passe en ce moment c’est la goutte d’eau qui fait déborder le vase. Et après on va nous faire la leçon quand,excédés on dira d’eux que ce sont des traîtres ???
Faut redevenir sérieux "à gauche" - au PC comme à la CGT c’est exactement ce genre de comportement qui a fait fuir progressivement électeurs et adhérents.
Bonsoir
Je me suis lancée il y a qq mois , après un an dans ma boîte, pour devenir DS CGT.
J’entendais des choses tellement délirantes au moment de la présidentielle , ça me faisait bouillir. Du style "On doit voter Sarko parce que c’est bon pour les patrons donc c’est bon pour nous".... etc. Mais il faut avoir une présence CGT officielle et effective pour faire revivre certaines idées de base et être crédible.
Et oui les bureaux dans le 8è ou dans le 1er c’est pas l’usine.
Tout est feutré, discret dans les grosses moquettes les triples portes capitonnées, le "respect" du au patron qui est encore un "notable", pourtant , propriétaire du capital, directement. Pas d’actionnaires étrangers ni quoi ni qu’est-ce. C’est le rapport de force à "l’état brut " maquillé de paternalisme et de moyens très expéditifs quand ça se passe mal.
Effectivement, ma fédé c’est la fédé société d’études.
Pour les boites de conseil juridiques (avocats avoués notaires ...) c’est cette fédé là. Et je peux vous dire que mine de rien ça fait quand même du monde en tant que salariés de PME - rien que dans ma boîte il y a 75 salarié-e-s et loin d’être tous des "cadres sup".
Je ne sais pas exactement combien cette branche ( pour ne parler que de ce que je connais) emploie comme salariés rien qu’à Paris mais je pense que c’est pas négligeable.
Dans certaines branches, ce n’est même pas que nous sommes mino’, c’est que nous étions presque inexistants.
Au hasard balthazar, chez les notaires. Vous croyez quoi ? Qu’il n’y a pas de salarié-e-s qui font tourner les études ? Et bien on n’est même pas encore présents dans les institutions de retraites/santé du régime spécial. C’est FO ou les syndicats maisons ou la CGC, voire tendance facho.
C’est un travail de fond, de patience ,de tous ces camarades de cette fédé CGT , qui montent patiemment les marches une à une pour faire vivre la CGT dans des entreprises où la règle est l’assimilation mimétique au patronnat et à ses valeurs, idées. Même pour des petits tekos ou des secrétaires au SMIC. C’est triste mais c’est comme ça. Moi j’ai du presque "me battre" contre des salariés qui n’osaient pas aller demander au patron qu’on récupère le fameux jeudi de l’ascension qui tombait un 1er mai !!!!
Le boss n’a même pas besoin de se fâcher, il suffit que les salariés, bien disciplinés par des années sans présence syndicale conséquente, s’auto-censurent "ah non on peut pas demander ça... tu te rends pas compte. Et le président des notaires, il a dit non de toute façon, que c’était comme si le 1er mai était tombé un dimanche..." et j’en passe !
Voilà alors tout ce travail de fourmi (argh , c’est sûr que c’est pas le grand soir et la révolution - la dernière grève dans notre profession elle devait dater de 1995 je crois et encore c’est parce que les patrons eux mêmes avaient dit d’y participer !!!) tout ce travail patient de camarades qui s’exposent, je pense, encore plus que les camarades qui sont "couverts" par des grandes centrales, qui sont presque tout seuls face au pouvoir patronnal, et bien cette position commune inepte, dont je ne vois tjs pas à quoi ni qui elle sert, elle va juste nous flinguer notre boulot, et nous laisser en slip.
Ca va rejaillir sur tout !
Je suis en train de monter un mouvement de fond pour faire intégrer des intérimaires (au même poste depuis 2 ou 3 ans ,de CDD en CDD - il y en a bcp dans ces branches), après des heures de discussions pour convaincre les filles pour y aller, leur demander de me faire confiance, ET DE FAIRE CONFIANCE A LA CGT et donc d’adhérer pour défendre leurs droits...
Alors je fais quoi moi ? Je vais aller mettre ma tête sur le billot toute seule avec un accord pareil qui va offrir aux patrons l’occasion de me démolir ? Envoyer mes intérimaires au casse pipe par la même occasion ? Perdre toute crédibilité dans la boîte, quand on va voir que je pourrais plus signer aucun accord ni rien ? Ca , c’est les dommages "collatéraux". Tout ce que dit cet article est VRAI de A à Z.
Et je parle de mon cas pour parler de ce que je connais, je sais que je ne suis pas la seule dans ce cas.
Si c’est pas dans ce type de boîtes que l’affrontement entre capital et forces de production est le plus féroce, justement parce que le travail productif est très "délité", voire parfois inexistant, justement parce que ce sont des salariés et pas des prolétaires au sens strict du terme, et parce que l’on a affaire à des entreprises "nationales", dont le K est détenu directement par les patrons qui exercent le pouvoir dans la boite, si c’est pas aussi là qu’il y a des choses à faire pour redonner de la vie au mouvement social, ben je sais pas.
C’est trop bête, ça commence à payer,tout ce travail des camarades,à la dernière manif du 22 pour les retraites, on était tout contents de voir des employés d’avoués et de notaires.
Et voilà. Cet accord de merde, pris pour des raisons politiciennes, qui va tout nous foutre par terre.
Et qui a voté d’ailleurs ? Moi j’ai pas été consultée, j’ai pas voté je ne me suis pas exprimée.
C’est quoi mon choix alors ? Très logiquement (la nouvelle logique de la direction de la CGT il faut croire), rejoindre FO qui elle est majo et qui sera couvert grâce à l’accord CGT CFDT MEDEF ! Ou arrêté l’action syndicale ? Franchement....c’est n’importe quoi.
Ironie du sort... Je ne dis pas bravo aux "chefs" qui ont négocié ça.
Mais on va me dire, en faisant de l’ouvirèrisme de bas étage que nous les salariés des sociétés d’études et SURTOUT les cadres (ces enfoirés de cadres n’est ce pas) on est des suppots du grand capital peut être et qu’on a qu’à crever, on ne mérite pas la CGT ? Aucun syndicaliste sérieux de la CGT ne peut dire une chose pareille.
Et quant aux "syndicats maison" qui seront montés et financés si il le faut par les patrons, et bien "bcp de plaisir" aux salariés qui vivront ça.
Ca me colle les boules cette histoire, mille fois plus que tout ce qui se passe en ce moment c’est la goutte d’eau qui fait déborder le vase. Et après on va nous faire la leçon quand,excédés on dira d’eux que ce sont des traîtres ???
Faut redevenir sérieux "à gauche" - au PC comme à la CGT c’est exactement ce genre de comportement qui a fait fuir progressivement électeurs et adhérents.
Bien le bonsoir
LL