Les réactions sur ce forum sont bien intéressantes.
Pour beaucoup il ne faut pas toucher à au management, surtout d’EDF. L’éloge de la paresse est surtout la critique ironique des "managers" qui font le bruit du management et n’en pratiquent pas la mondre réalité. Evidemment, il y a ceux qui en profitent, ceux qui n’osent pas critiquer...
Ce n’est évidemment pas bon pour la créativité et la productivité de la recherche. Qu’importe !
Si les directeurs avaient laissé passer cet ouvrage sans rien dire, il est probable que le nom d’EDF serait peu apparu. Cela signifie qu’ils se sont senti visés, ce qui est normal. Les polytechniciens disposent du dogme de l’infaillibilité.
Pour beaucoup, cela signifie qu’EDF est riche de pouvoir abriter entre autres une chercheuse, économiste à mi-temps, psychanalyste de surcroît. C’est peut-être vrai, mais cela l’oblige t’elle au silence et à la résignation ? EDF compte des milliers de chercheurs sans doute peu managés qui fonctionnent selon l’apparence des "équipes projets". Cela consiste à découper un problème complexe en multiples sous ensembles sans gérer les interactions. A la fin la comexité se transforme en indémerdable... pour le plus grand profit de l’emploi. C’est sans doute cela que décrit Corinne Maier. Elle serait soutenu par les syndicats. Mais qu’elle y prenne bien garde : pour des raisons d’emploi, ils n’ont pas intérêt à soutenir cette thèse vraiment. A mon avis personne ne la défendra vraiment et elle pourra reconnaître ses vrais amis. Elle pourra constater ce que les "managers" pensent vraiement d’elle. Ce sera peut-$être la première fois qu’elle sera évaluée, alors que cet exercice est théoriquement recommandé régulièrement par les pontes des RH...
Donc si Corinne Maier en profite, elle crache en effet dans la soupe. Des milliers de syndicalistes bidons, des travailleurs sociaux inutiles en font tout autant côté emploi fictifs. Ils ne crachent pas dans la soupe.
Ce pourrait être bon pour l’entreprise EDF de réfléchir 5 minutes à ce qu’écrit C. Maier parce que de l’humour peut naître le diagnostic sain... à condition de pouvoir se remettre en cause pour progresser. Improbable.
Pronostic : Corinne Maier doit trouver une autre voie pour mettre en oeuvre son esprit riche, humoristique... La psychanalyste d’entreprise, très peu pour EDF, pour l’électricité et les Soviets.
Les réactions sur ce forum sont bien intéressantes.
Pour beaucoup il ne faut pas toucher à au management, surtout d’EDF. L’éloge de la paresse est surtout la critique ironique des "managers" qui font le bruit du management et n’en pratiquent pas la mondre réalité. Evidemment, il y a ceux qui en profitent, ceux qui n’osent pas critiquer...
Ce n’est évidemment pas bon pour la créativité et la productivité de la recherche. Qu’importe !
Si les directeurs avaient laissé passer cet ouvrage sans rien dire, il est probable que le nom d’EDF serait peu apparu. Cela signifie qu’ils se sont senti visés, ce qui est normal. Les polytechniciens disposent du dogme de l’infaillibilité.
Pour beaucoup, cela signifie qu’EDF est riche de pouvoir abriter entre autres une chercheuse, économiste à mi-temps, psychanalyste de surcroît. C’est peut-être vrai, mais cela l’oblige t’elle au silence et à la résignation ? EDF compte des milliers de chercheurs sans doute peu managés qui fonctionnent selon l’apparence des "équipes projets". Cela consiste à découper un problème complexe en multiples sous ensembles sans gérer les interactions. A la fin la comexité se transforme en indémerdable... pour le plus grand profit de l’emploi. C’est sans doute cela que décrit Corinne Maier. Elle serait soutenu par les syndicats. Mais qu’elle y prenne bien garde : pour des raisons d’emploi, ils n’ont pas intérêt à soutenir cette thèse vraiment. A mon avis personne ne la défendra vraiment et elle pourra reconnaître ses vrais amis. Elle pourra constater ce que les "managers" pensent vraiement d’elle. Ce sera peut-$être la première fois qu’elle sera évaluée, alors que cet exercice est théoriquement recommandé régulièrement par les pontes des RH...
Donc si Corinne Maier en profite, elle crache en effet dans la soupe. Des milliers de syndicalistes bidons, des travailleurs sociaux inutiles en font tout autant côté emploi fictifs. Ils ne crachent pas dans la soupe.
Ce pourrait être bon pour l’entreprise EDF de réfléchir 5 minutes à ce qu’écrit C. Maier parce que de l’humour peut naître le diagnostic sain... à condition de pouvoir se remettre en cause pour progresser. Improbable.
Pronostic : Corinne Maier doit trouver une autre voie pour mettre en oeuvre son esprit riche, humoristique... La psychanalyste d’entreprise, très peu pour EDF, pour l’électricité et les Soviets.
Wladimir Nerlat.