Charles Hoareau (CGT - Marseille) sort de garde à vue. Et la suite ?
21 mai 2009, 21:37, par ami
Comme c’est bizarre, je n’ai jamais entendu parler d’un chef d’entreprise qui fait une garde à vue car un de ses salariés est déprimé. Pas non plus quand le salarié en plus est harcelé dans l’entreprise et le harcelé porte plainte pour harcèlement. C’est peut-etre "mieux" car sinon on aurait la moitié du patronat derrière les barreaux. (sarkasme)
Qu’un membre de la direction d’ADOMA déprime car il doit appliquer une décision de justice, soit. Mais de là construire une soi-disant responsabilité ou intention de nuire à la santé dudit membre de la part de M. Hoareau, c’est "fort". ADOMA doit avoir des relations, et c’est scandaleux que quelques haut-placés dans l’appareil judiciaire se laissent instrumentaliser.
Comme c’est bizarre, je n’ai jamais entendu parler d’un chef d’entreprise qui fait une garde à vue car un de ses salariés est déprimé. Pas non plus quand le salarié en plus est harcelé dans l’entreprise et le harcelé porte plainte pour harcèlement. C’est peut-etre "mieux" car sinon on aurait la moitié du patronat derrière les barreaux. (sarkasme)
Qu’un membre de la direction d’ADOMA déprime car il doit appliquer une décision de justice, soit. Mais de là construire une soi-disant responsabilité ou intention de nuire à la santé dudit membre de la part de M. Hoareau, c’est "fort". ADOMA doit avoir des relations, et c’est scandaleux que quelques haut-placés dans l’appareil judiciaire se laissent instrumentaliser.
Soutien à Charles Horeau !!!