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Le Paon démission

par I.F

Publie le samedi 6 décembre 2014 par I.F - Open-Publishing
13 commentaires

Je viens de recevoir comme d’autres camarades le commentaire qu’a publié Alain Chancogne sur le site de l’Humanité
Je pense qu’il ne m’en voudra pas de le publier sur Bella Ciao, puisqu’il nous dit qu’on peut relayer son commentaire..Je pense qu’il y a des arguments pour des syndiqués qui s’interrogent.

Ci dessous, extrait du courriel d’Alain C. :

SAMEDI, 6 DÉCEMBRE, 2014 - 12:27
Bonjour

Bref..entends-je, ne"hurlons pas avec les loups" et la "presse bourgeoise" !

Donc, "tortue romaine" de protection autour de Le Paon.

Puisque c’est la CGT qui est visée
Visée de toujours mais jamais autant TOUCHEE par des tirs venant de son propre camp ..contre le Ba-BA du syndicalisme de lutte de classe,
En peu de temps..

 Le Paon, en plein déluge de feu sur Gaza se rend à un diner du CRIF ou le sionisme étale son allégance chaleureuse aux massacreurs d’enfants Palestiniens

 Le même sec gen’ de la CGT nous apprend-si on lit la presse des Patrons-... que" Il n’existe à la CGT aucune opposition de principe face au patronat. L’entreprise est une communauté composée de dirigeants et de salariés – là encore, je regrette que les actionnaires fassent figures d’éternels absents - et ces deux populations doivent pouvoir réfléchir et agir ensemble dans l’intérêt de leur communauté. "....Cette autodafé des statuts de la Confédération lui vaut notamment une lettre ouverte d’un militant marseillais, que j’ai approuvé des deux mains.

. http://www.rougemidi.fr/spip.php?article8371 ;

 Passons vite sur les travaux pour rénover un apprt "au calme"(sic) en sécurité" (resic) loin des fureurs de nos banlieux du 9-3....qui empêchent de travailler...

.De travailler à quoi ? A la prochaine prise de position "réaliste" du"syndicalisme rassemble" ,de la C.ES,..???

Il faudrait parce qu’à la CFDT ils ont un BERGER que les militants C.G.T...soient ici des moutons ?

 Le paon magouille avec un COMITE REGIONAL CGT pour que son passage à Montreuil..soit assorti d’un incroyable contrat de rupture conventionnelle avec son "employeur" (Instance CGT) !!

Cela lui permet de pomper auminimu 31000 Euros.Venus de la trésorerie d’une INSTANCE CGT...devenue légalement un "employeur" utilisant la rupture conventionelle !! .

..Cet outil condamné par la CGT.!

. Et il peut rester le porte parole de ceux qui souffrent et luttent, , parleer au nom des militants qui EUX, savent ce qu’il en"côute "de mouiller le maillot."quand on n’a pas droit à la"machine à laver" CONFEDERALE

Je me contrefous de savoir que les loups hurlent contre la CGT !
. .Militant durant des décennies dans le secteur bancaire, je connais la férocité des crocs de ces loups...J’en porte des cicatrices visibles tous les mois sur le montant de ma retraite.., je sais ce qu’est le"placard",une carrière bloquée, la haine de classe... .

Mais , attention, Camarades.. Par crainte de hurler avec les loups vous finirez avec un syndicalisme reflétant l’inutilité de ceux qui auront choisi le "silence des Agneaux"

LE CCN doit démissionner le PAON et organiser un Congrès extraordinaire pour replacer la CGT sur les rails de la Lutte des Classes,

Les militants ont DROIT à des dirigeants rompant avec une ligne de collaboration de classe et des pratiques d’opacité de fonctionnement ..

.Vouloir"sauver le soldat L.P" c’est objectivement donner des munitions de mitraillage au Capitalistes et aux tristes syndicalistes d’accompagnement des travailleurs vers laBarbarie,

Ce serait, je pèse mes mots, un positionnement confédéral compromettant pour longtemps toute crédibilité du mouvementsyndical, !

Bien entendu et SURTOUT, celui qui refuse de considérer , comme L.P qu’il n’aurait plus antagonisme fondamental entre le Capital et la classe ouvrière...

Cordialement Alain CHANCOGNE,

un de ceux qui ont faitqu’en GIRONDE , dans les secteurs dits"employés" (Banques, Assurances, Commerce, Secu , etc) dans les années 65 -70 la CGT soitcette "grande DAME " bousculant un patronat des plus rétrogrades.. .

Un de ceux qui ont toujours été fier d’ expliquer en quoi "nous" étions différents, ô combien de FO, dela CFDT !

Un militant, qui aujourd’hui, s’il était en activité, ne pourrait plus motiver des jeunes sur ces quelques "petites" questions qui ont fait que,NON, nous n’avons pas été comme les"autres".! ..

.Profond mépris à LP e-t à ceux qui risqueraient à préférer un statut de Garde du Corps du "CHEF"...
.....que celui de Camarades dirigeants d’une ORGA ..qui a gagné ses galons de LUTTEUSE sans compromission, y compris quand a coulé le sang de ceux qui ne sont pas morts pour avoir leurs noms gravés dans des BOURSES du Travail ou...s’organise hélas dans trop d’endroits, la défense de l’indéfendable

I.F Mililitante cgt de la gironde

Messages

  • Je n ’ai rien à ajouter , ACCORD TOTAL AVEC ALAIN , il faut que le maximum de syndiqués , de syndicats adressent cette exigence à la direction confédérale pour " l’ aider " à prendre la bonne décision

    • Allez, sois sympa, Le Paon.

      On te paie le billet de train du retour pour la Normandie : Va faire la lutte des classes dans ton salon...
      Les travailleurs, eux, doivent l’organiser, LA LUTTE DES CLASSES.
      Ils se passeront de toi et de ta fine équipe.

      VIVE LA CGT, syndicat anticapitaliste depuis 1895 !

    • J’ai manifesté avec mon badge CGT cet été pour l’arrêt des massacres de l’armée israélienne à Gaza. J’ai signé pour le boycott des produits israéliens et je le pratique depuis longtemps avec soin, comme je l’avais fait en son temps contre l’Apartheid en Afrique du Sud.
      Pourquoi le boycott ? Parce que c’est le seul moyen de faire pression à mon niveau pour une Palestine indépendante et souveraine, pour le respect des résolutions de l’ONU de ... 1967 sur lesquelles s’est assis l’état colonial constructeur d’un nouveau Mur de la Honte.
      Qu’ai-je vu dans un communiqué national de la confédé CGT ? "La CGT soutien la Palestine et condamne le boycott" que nous sommes des milliers à pratiquer à travers le monde.
      Quelle CGT ? Celle de Lepaon : JE M’EN FOUS, je continue, je suis loin d’être isolé avec mon badge CGT à dire le contraire de cette Cgt là.
      Il ne m’est pas indifférent qu’Israël exploite et opprime les travailleurs palestiniens, maintient la misère par le contrôle et l’embargo des marchandises qui entrent en Palestine.
      La CGT doit changer de méthodes pour désigner sa direction, réduire sa "professionnalisation" et commencer par limiter considérablement la durée des mandats à tous les niveaux...

    • Le problème, c’est ce syndicalisme de permanents contents d’être à la même table que les patrons, de serrer la pince au président le premier de l’an, ce syndicalisme de fluidification du dialogue social entre "partenaires" sociaux.

      Pourquoi, alors que le gouvernement n’a jamais été aussi impopulaire, la CGT n’organise-t-elle pas la grève générale ?

      Tout est à reconstruire, il faut un syndicalisme révolutionnaire.

    • Chers camarades, chères camarades,
      Cher Alain Chancogne,

      Je vous ai compris ! Vous voulez que je parte ? D’accord, je vais partir.
      Mais laissez moi le temps de négocier mes indemnités de rupture conventionnelle avec le bureau de Montreuil.
      Laissez-moi aussi le temps de négocier le montant de mon Golden Hello avec mon comité régional de Normandie, que je vais retrouver avec plaisir après cette parenthèse parisienne bien trop courte à mon goût.
      Je regrette de ne pouvoir profiter davantage du modeste appartement près du château de Vincennes que les camarades ont rénové pour moi avec d’autant plus de goût que les moyens étaient comptés.

      Si vous croisez mon collègue Berger, de la CFDT, saluez-le pour moi.
      Hélas, je n’ai guère eu le temps de discuter avec lui des questions sociales lors des manifestations (où nous n’allions guère, ni lui ni moi). Heureusement, le MEDEF nous a souventes fois fourni l’occasion de nous rencontrer à l’occasion des négociations paritaires. Dans ce cadre onctueux, nous avons pu échanger de tout et de rien dans une ambiance des plus conviviales.

      Avec toute ma gratitude pour m’avoir démontré concrètement que le syndicalisme était le meilleur moyen pour s’élever dans l’échelle sociale.

      Recevez, chers camarades, mes salutations les plus combatives.
      Vive la lutte des classes !
      PCC Thierry Le Paon

  • Monsieur La Paon, il faut y aller, maintenant. Tirez la chasse et rendez les clefs.

  • Thierry Lepaon n’est pas seul dans son cas

    Ah, c’est vrai, les secrétaires généraux précédents n’étaient pas comme ça. Issus du public (Séguy, Viannet ou Thibault) ou du privé (Frachon ou Krasucki) ils portaient une tradition en quelque sorte exemplaire aux yeux de la masse des travailleurs. En ce sens, Thierry Lepaon est une grave « erreur de casting ».
    Mais l’éviction probable de ce mouton noir ne doit pas nous voiler la face. Dans les structures intermédiaires de la CGT, ces aristocrates et bureaucrates corrompus sont pléthore – et en ce sens Lepaon représente une certaine couche sociale. Dans les Conseils Économiques et sociaux, la Mutualité, la gestion de la Sécu, de la formation professionnelle, les CCAS etc. ils fleurissent et se sont même considérablement multipliés avec les lois de décentralisation qui ont multiplié les structures paritaires. La dérive politique de la CGT qui n’a plus de projet différent de la simple gestion du capitalisme – version humanisé (le « développement humain durable » ça ne vous rappelle rien ?) n’a pas arrangé les choses.
    Thierry Lepaon va dégager, tôt ou tard, et on ne va pas le pleurer. Et nous allons avoir le droit au discours sur le retour de la moralité, la transparence etc. dans la confédération. Quelle blague !
    Thierry Lepaon n’est que la caricature d’une couche sociale, de la bureaucratie syndicale qui infeste notre syndicat à tous les étages, du bureau confédéral à la simple gestion des CE d’entreprise…
    Les patrons le savent bien : ils adorent laisser quelques miettes (enfin, des gros quignons, il y a des CE c’est des centaines de milliers d’euros !) à gérer aux syndicalistes réformistes, il n’y a pas de meilleure école à la gestion du capitalisme, n’est-ce pas ?

    Il faut revenir au syndicalisme de classe, anti-capitaliste, refuser toute gestion, toute compromission qui nous englue dans les règles du jeu de nous exploiteurs, sortir de tous les organismes de gestion paritaire. C’est ça qu’il faut changer à la CGT, d’abord et avant tout ! C’est cela qu’il faut débattre, sur le fond !

    Lire le papier complet :
    http://ouvalacgt.over-blog.com/2014/12/affaires-lepaon-mais-ou-va-la-cgt.html

  • Pour être nouvel adhérent à la CGT depuis mai 2014 (j’étais auparavant à Sud
    Solidaires Savoie mais je l’ai quitté car il n’y avait pratiquement plus de Collectif ni de travail avec le Privé, je partage totalement l’analyse de la militante CGT et les commentaires des autres.

    Je travaille avec l’Union Locale de Chambéry où il y a un Collectif qui fonctionne bien.
    Par contre, au niveau de l’UD, je trouve que ce n’est pas le top.
    J’étais auparavant responsable des Transports et Conseiller Juridique (avec une collègue Juriste)
    Je suis en retraite depuis 2003, ex-cheminot.

    J’ai constitué un dossier sur "LE CAS LEPAON" pour la CGT (UL et UD) et fait inscrire un point à l’ordre du jour de la prochaine réunion des syndicats le 9 décembre (jour de la Commission Exécutive Confédérale qui doit prendre la décision vis à vis de LEPAON)

    Pour ma part, c’est clair : IL DOIT DEMISSIONNER aux vues des ponctions de
    trésorerie pour son appartement, son bureau à Montreuil, sa "rupture conventionnelle" avec l’URI Basse Normandie (ça ne s’est jamais vu quand un militant monte dans "l’organigramme syndical !")

    Si tel n’était pas le cas, j’en tirerai les conséquences !
    Il est impossible de cautionner "ces magouilles !"
    Attendons le 9 décembre 2014.

    • Ah Camarade, si tu savais... Il y a un syndicat national ex-fonction publique où tous les syndicats sauf la CGT ont accepté que les permanents évoluent sur une échelle qui n’est pas la même que les autres salalriés. La CGT a suivi le mouvement pour ne pas être marginalisée : résultat tous les salariés subissent des entretiens annuels d’appréciation avec les représentants du patron, subissent une pression permanente et les permanents non.
      Des postes de promotion sont proposés chaque année dans cette catégorie entre les syndicats qui se les répartissent : une année c’est toi, l’an prochain ce sera toi etc...
      Pour la masse des salariés dans laquelle ils évoluent les militants de la base sont "naturellement" rarement promus car toujours en première ligne.

      Difficile de "résister" à cette organisation mise ne place par le pouvoir PS en 1993 à laquelle notre syndicat s’est habituée en même temps que la "réunionite" intensive, organisée par les Patrons qui non seulement éloigne ces permanents des lieux de souffrance, pardon de travail, mais légitime les décisions déjà prises et déjà en voie d’exécution, hormis quelques bricoles lâchées ici et là appelées "avancées" que les syndicats se disputeront à chaque campagne électorale.
      Résultat final : les militants de la CGT se résignent, le syndicalisme recule régulièrement, alors que nous devrions nous renforcer.
      Et puis dans les directions de la CGT, englués que "nous"sommes, dans la "concertation " on oublie vite la terrible lutte des classes qui fait rage en bas et on se laisse aller tout doucement dans la routine...

    • ""Il y a un syndicat national ex-fonction publique où tous les syndicats sauf la CGT ont accepté que les permanents évoluent sur une échelle qui n’est pas la même que les autres salalriés. La CGT a suivi le mouvement pour ne pas être marginalisée : résultat tous les salariés subissent des entretiens annuels d’appréciation avec les représentants du patron, subissent une pression permanente et les permanents non""
      la cgt a suivi le mouvement pour ne pas être marginalisée ...
      ha bon elle aurait été marginalisée comment ?
      oui comment ?
      on parle de promotion individuelle automatique pour les permanents au détriment de salariés de base !!! alors comment une structure peut être marginalisée par refus de magouilles entre le patron et les permanents ?
      ça c ’est l’excuse de la cgt pour avantager ses permanents ou plutôt l’excuse des permanents de la cgt donnée aux salariés de base pour justifier leur avantages indus !! apparemment tu as repris cela à ton compte !!
      NON il n’y aurait pas eu de marginalisation pas du tout.
      C’est à France Telecom entr’autre que cette magouille pour promouvoir les permanents automatiquement existe et SUD a refusé ces promoptions iniques et honteuses !!sans craindre d’être marginalisée.
      A ton avis ça n’ a pas joué sur la dégringolade de la cgt depuis plus de 18 ans ?(elle vient de perdre sa premiere place au bénéfice de la cfdt))
      un permanent cgt de FT me disait qu’il en avait marre d’être "agressé" par les collègues qui lui reprochait sa promotion : a quoi j’ai répondu : mais tu as une promotion patronale et c ’est toi qui est agressé,pas mes collègues qui attendent leur promo depuis 18 ans ?

      marginalisation tu parles... 300euros par mois en plus c ’est ça qu’ils voulaient .

  • De deux choses l’une : Ou Lepaon tient tout le bureau confédéral par la barbichette, ou toutes ces "infos" ne sont que de la "mousse" médiatique ?........

    • il ne s’agit pas " d ’info" mais de FAITS , reconnu par T LE PAON même si il dit "je ne savais pas " ou mon indemnité n était pas importante !!!

      tu n as pas dû bien suivre la vie de la CGT ces dernières décennies : avec la déconfiture du PCF , le départ de ces militants ou leur sortie à l insu de leur plein gré des instances dirigeantes de la CGT , ce sont les réformistes qui ont progressivement pris en main tous les rouages de la CGT , ces nouveaux "responsables " sans reperts de classe non qu un seul but : conquérir des postes dans l’organigramme de la CGT et nous aasistons dons à l ’abandon de la lutte des classes et la mise en place de la lutte des places, il en est ainsi pour le poste de sécrétariat générale ou ces réformistes avaient chacun leur poulain dont ils espéraient obtenir des nonos en récompense de leur adoubement . La lutte actuelle au sommet n ’est qu’un épisode de cette guerre des chefs , les fuites dans la presse bourgeoise sont organisées par ceux qui rêvent d’être calife à la place du calife ...

      Le départ de T LE PAON est nécessaire mais il faut aller beaucoup plus loin dan le coup de balai et pour cela il faut redonner la parole aux syndiqués , organiser un grand débat pour trancher définitivement en faveur du syndicalisme de classe

  • DEMISSION !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!