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Big Brother et Délation : La CNIL, une protection dérisoire !

10 janvier 2006, 09:48

la CNIL vient malheureusement d’autoriser ce genre de dispositif ; même si elle prétend l’encadrer, c’est lamentable et extrèmement grave pour nos libertés.

Je rappelle que chacun est tenu de par la loi de dénoncer les actes délictueux dont il a connaissance : par exemple recevoir un ordre illégal de faire un faux . En ce cas, on n’est nullement protégé d’avoir exécuté un ordre. Cela suffisait amplement !

Mais là, le corbeau a été légalisé : voila qui promet de beaux jours !

C’est extrèmement dangereux pour nos libertés au travail.

voir la Délibération n° 2005-305 du 8 décembre 2005 sur le site de la CNIL

recopier le lien ci-dessous ( en SPIP ,ça ne fonctionne pas, à cause des caractères spéciaux [ et ] ) http://www.cnil.fr/index.php?id=1907&delib[uid]=83&cHash=460880f125

Ainsi, le motif d’une sanction disciplinaire, jusqu’au licenciement peut se voir de cette façon reconnue ! C’est extrèmement grave ! Il faudra surveiller les premiers jugements de prud’homme de près.

Patrice Bardet