Compagnon pendant 7 ans, j’ai connu des salariés harcelés, mis à l’index de la communauté, déconsidérés vis à vis des autres, interdiction faite aux autres travailleurs (compagnons et salariés de communiquer avec ces personnes qui étaient souvent des femmes...
C’est plus facile et moins dangereux de détruire nerveusement quelqu’un surtout si c’est une femme et encore plus si elle est, au départ, fragilisée par les aléas de la vie, isolée, seule avec enfant(s) ou en situation de précarité.
J’ai vu ça à Pau où le "saigneur" du coin a fréquemment recours à cette méthode pour se débarrasser de ceux (surtout de celles) qui ont cessé de lui plaire...
Il n’y a presque jamais de licenciement qui risquerait de défrayer la chronique car les personnes finissent par craquer et partir..
C’est "kif kif" pour les compagnons qui sont eux aussi des personnes fragilisées par
l’exclusion mais c’est beaucoup moins compliqué car si ils ne partent pas d’eux même, on peut toujours les expulser de la communauté sans le moindre ménagement, comme des parias...
Pour la petite histoire (sordide) j’ai même vue une salariée responsable "au piquet" contrainte à déjeuner seule à l’extérieur de la cantine...
Merci de votre bouleversant témoignage sur Bellaciao et je vous invite à venir rejoindre quelques salariés(ées) et compagnon d’Emmaüs qui expriment librement leur vécu emmaüsien sur http://www.come4news.com/emma-s,-le...
A Christiane,
Compagnon pendant 7 ans, j’ai connu des salariés harcelés, mis à l’index de la communauté, déconsidérés vis à vis des autres, interdiction faite aux autres travailleurs (compagnons et salariés de communiquer avec ces personnes qui étaient souvent des femmes...
C’est plus facile et moins dangereux de détruire nerveusement quelqu’un surtout si c’est une femme et encore plus si elle est, au départ, fragilisée par les aléas de la vie, isolée, seule avec enfant(s) ou en situation de précarité.
J’ai vu ça à Pau où le "saigneur" du coin a fréquemment recours à cette méthode pour se débarrasser de ceux (surtout de celles) qui ont cessé de lui plaire...
Il n’y a presque jamais de licenciement qui risquerait de défrayer la chronique car les personnes finissent par craquer et partir..
C’est "kif kif" pour les compagnons qui sont eux aussi des personnes fragilisées par
l’exclusion mais c’est beaucoup moins compliqué car si ils ne partent pas d’eux même, on peut toujours les expulser de la communauté sans le moindre ménagement, comme des parias...
Pour la petite histoire (sordide) j’ai même vue une salariée responsable "au piquet" contrainte à déjeuner seule à l’extérieur de la cantine...
Merci de votre bouleversant témoignage sur Bellaciao et je vous invite à venir rejoindre quelques salariés(ées) et compagnon d’Emmaüs qui expriment librement leur vécu emmaüsien sur http://www.come4news.com/emma-s,-le...
Amitié
Georges