bonjour ;lidl encore dans l’ilégalité:une collègue et amie,adjointe en formation chef de mag,rvient à son magasin après deux mois d’arret,le jour de son retour on lui annonce que dès le lendemain elle ira sur un autre magasin pour plusieurs mois et rattrapper son retard de formation !!il y a peu de temps les bacs surgs de son magasin se sont éteints"par deux fois à quelques jours d’intervalles ;lettres,convoquation et là on lui dit soit elle est virée soit elle redescend C/C et retourne sur un mag."ou elle a eue des problèmes".LIDL n’ayant pas le droit de rétrograder ,la direction lui demande de faire un courrier dans lequel elle doit préciser que c’est elle qui demande à repasser C/C !!elle a malheureusement envoyer ce courrier car elle savait que si elle refusait ILS allaient,pour parler poliment, "lui mettre des batons dans les roues":quels sont ces recours maintenant...c’est inadmissible,nous ne sommes qu’un No de matricule !!
bonjour ;lidl encore dans l’ilégalité:une collègue et amie,adjointe en formation chef de mag,rvient à son magasin après deux mois d’arret,le jour de son retour on lui annonce que dès le lendemain elle ira sur un autre magasin pour plusieurs mois et rattrapper son retard de formation !!il y a peu de temps les bacs surgs de son magasin se sont éteints"par deux fois à quelques jours d’intervalles ;lettres,convoquation et là on lui dit soit elle est virée soit elle redescend C/C et retourne sur un mag."ou elle a eue des problèmes".LIDL n’ayant pas le droit de rétrograder ,la direction lui demande de faire un courrier dans lequel elle doit préciser que c’est elle qui demande à repasser C/C !!elle a malheureusement envoyer ce courrier car elle savait que si elle refusait ILS allaient,pour parler poliment, "lui mettre des batons dans les roues":quels sont ces recours maintenant...c’est inadmissible,nous ne sommes qu’un No de matricule !!