Un modèle d organisation n est jamais une garantie absolue contre la bureaucratisation il y a neammoins des acquis et des leçons à tirer ! Par exemple les détachements politiques et syndicaux doivent être limités dans le temps .La meilleure formule est d ailleurs le mi temps tel que le pratique Olivier besancenot a la poste il continue a bosser avec ses collègues tout en faisant des taches militantes,pour les syndicalistes je pense que la formule du mitemps est egalement la meilleure.Les élus doivent reverser a l organisation tout ce qui depasse un salaire moyen ( c est ce q ue faisaient a laguiller et a krivine quand ils etaient deputés europeéens) cela evite les derives de certains elus qui se goinfrent en plus en cumulant les mandats .Les prises de position des porte paroles doivent être discutées avant collectivement avec un mandat ,rien a voir avec melenchon "moi je " avait il discuté dans le pg de ses avances a cohnbendit le liberal ?C est ce que fait OBesancenot Dans l organistaion le debat est totalement libre ,droit de tendance tous les textes sont envoyes a tous les militants ,circulation des porteparoles des courants sur le budget de l organisation,temps de parole egal dans le congres,la direction est élue à la proportionnelle des courants, diffusion des textes de tendance y compris dans le journal de l organisation ; La démocratie est a ce prix mais elle prefigure la democratie voulue dans une autre societe !Ces regles s appliquaient a la lcr ,le npa fonctionne selon les mêmes principes democratiques !Un jour un militant du pc a dit a alain krivine " pour ê tre exlu de la ligue il faut avoir tué père et mère !"
Un modèle d organisation n est jamais une garantie absolue contre la bureaucratisation il y a neammoins des acquis et des leçons à tirer ! Par exemple les détachements politiques et syndicaux doivent être limités dans le temps .La meilleure formule est d ailleurs le mi temps tel que le pratique Olivier besancenot a la poste il continue a bosser avec ses collègues tout en faisant des taches militantes,pour les syndicalistes je pense que la formule du mitemps est egalement la meilleure.Les élus doivent reverser a l organisation tout ce qui depasse un salaire moyen ( c est ce q ue faisaient a laguiller et a krivine quand ils etaient deputés europeéens) cela evite les derives de certains elus qui se goinfrent en plus en cumulant les mandats .Les prises de position des porte paroles doivent être discutées avant collectivement avec un mandat ,rien a voir avec melenchon "moi je " avait il discuté dans le pg de ses avances a cohnbendit le liberal ?C est ce que fait OBesancenot Dans l organistaion le debat est totalement libre ,droit de tendance tous les textes sont envoyes a tous les militants ,circulation des porteparoles des courants sur le budget de l organisation,temps de parole egal dans le congres,la direction est élue à la proportionnelle des courants, diffusion des textes de tendance y compris dans le journal de l organisation ; La démocratie est a ce prix mais elle prefigure la democratie voulue dans une autre societe !Ces regles s appliquaient a la lcr ,le npa fonctionne selon les mêmes principes democratiques !Un jour un militant du pc a dit a alain krivine " pour ê tre exlu de la ligue il faut avoir tué père et mère !"