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Chirac promulgue le CPE

Publie le vendredi 31 mars 2006 par Open-Publishing
1 commentaire

Dans son allocution, Jacques Chirac promulgue le CPE, prétend qu’ "il a été voté au parlement" (alors que 2Vilp1 l’a imposé par le 49-3 pour empêcher toute discussion à son sujet), il prétend aussi que "le Conseil constitutionnel a jugé que le CPE était en tous points conforme à la Constitution" (mais il oublie que le Conseil constitutionnel est composé de personnes de l’UMP), il dit que "cela a un sens en démocratie" (sous entendu que c’est nous les fachos (sic !!!)), a déclaré que le CPE était un geste en faveur des entreprises afin d’éviter les délocalisations et les refus de commande (ce qu’il passe sous silence c’est que ce geste, s’il est en faveur des entreprises ne peut être envers les salarié-es) et a appelé le gouvernement à réduire la durée de 2 ans à un an et à ce que la/le salarié soit informé-e des motifs de son licenciement pour le CPE et tous les contrats à venir qui modifieraient le code du travail (pourquoi en ce cas maintenir le CPE si le moteur du CPE est retiré ? Comment le promulguer et à la fois annoncer à venir des modifications dans la loi ? C’est très contradictoire. Et surtout la revendication populaire est baffouée puisqu’il ne retire pas le CPE). Pas un mot en revanche sur le CNE qui permet aux entreprise d’embaucher toute personne ayant 14 ans et de faire travailler de nuit les enfants de 15 ans !

Jacques Chirac a parler d’inquiétude et de critiques des anti-CPE sans parler de colère et des mobilisations massives.

Bref, c’est officiel : ce soir Chirac nous a dit "JE ME FOUS DE VOTRE GUEULE" !!!

Bilba.

Messages

  • CHIRAC n’a pas dit que la modification de la loi permettrait que le "salarié soit informé des motifs de son licenciement", il n’a pas demandé non plus que "l’absence du motif de licenciment" soit supprimé de la loi promulguée.
    Il dit que après un licenciement, "le droit du jeune salarié à en connaître les raisons sera inscrit dans la nouvelle loi."
    Soit content jeune futur précaire, tu pourras être licencier comme le CPE promulgué le permet mais CHIRAC
    te garantit le droit d’en connaître les raisons......quand , comment, par quels moyens.....c’est ahurissant !

    philippe