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LA POSTE : NON AUX SUPPRESSIONS D’EMPLOIS DANS LES SERVICES DE DIRECTION !

Publie le mardi 12 mai 2009 par Open-Publishing
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NON AUX SUPPRESSIONS D’EMPLOIS !

PROJET STRUCTURES : CDSP du 6 mai à la DOTC Paris Nord, CTP du 9 avril à la DOTC Paris Sud. Même les services de direction sont en restructuration à leur tour, devant le mécontentement des collègues, SUD appelle les personnels à se mobiliser !

A la Poste comme ailleurs, les patrons nous font payer leur crise ! Les suppressions de poste s’enchaînent sur l’ensemble des services. A la DOTC Paris Nord comme à la DOTC Paris Sud, malgré la charge de travail en augmentation, les décideurs ont décidé de supprimer des emplois dans les services support : RH, Production, Communication, etc, etc, (28 emplois au sud, 22 au nord). En même temps, les services ADV des 2 DOTC (24 emplois au total) sont liquidés au profit de 4 plaques nationales (St Quentin, Niort, St Brieuc et Bordeaux).

De plus, parmi les agents éjectés au Nord, on trouve curieusement les seuls syndiqués connus au service RH (CGT et SUD)... Bizarre, vous avez dit bizarre ?

Voici le détail des suppressions de postes du projet “structures”

DOTC Paris Sud :

10 sur la RH

12 sur la DDI

2 sur la DFI

3 sur la DRQ

1 sur la Dir Com

DOTC Paris Nord :

11 sur la RH 7 sur la DDI

1 sur la DFI

1 sur le Cabinet

1 sur la Dir Com

1 sur la DRRC

Vous avez demandé les Ressources Humaines, ne quittez pas,

Vous avez demandé les Ressources Humaines, ne quittez pas,

Vous avez...etc...etc...

L’U.G.R.H. courrier du nord va se voir amputer de 5 positions de travail par rapport à l’effectif prévu, ce qui est scandaleux quand on connaît la charge de travail de ce service !

La filière prévention de Paris Nord va également payer cher ce dégraissage puisque 3 Animateurs de Prévention en Etablissement vont devoir aller voir ailleurs : “ Pour la sécurité des agents et la prévention des accidents de travail, on verra plus tard” semble être le message des grosses têtes...

Un poste de CMOP (chargé de faciliter le reclassement des agents dont le poste est supprimé) se trouve sur la liste des surnombres de Paris Sud... Toujours plus d’agents sur le carreau et encore moins de personnel pour les aider dans leurs recherches d’emploi !?

CDSP = Commission de Dialogue Social à la Poste ou Comptage Des Suppressions de Poste ?

Les diktats de la Direction du courrier sont appliqués avec zèle par des DOTC et des DRH-béni-oui-oui. Le personnel, lui, rejette cette politique et s’inquiète pour son avenir ! Nous ne devons pas baisser les bras. Construisons une riposte unitaire sur toute La Poste !

Fidèle à ses traditions, la DOTC Paris Sud a déployé les 2 projets “structures” et “ACC 2010” à marche forcée. C’est seulement le jour du CTP du projet structure, le 9 avril, que nous avons eu connaissance du nombre et de la répartition des reprises d’emplois par service “impacté” . Les syndicats seront donc simplement conviés aux commissions de suivi, c’est-à-dire au suivi cas par cas du reclassement des collègues. Pour gérer la casse...

Auparavant, M. Elouattassi et les responsables de service avaient multiplié réunions du personnel et petits déjeuners alarmistes pour ressasser le discours postal ambiant : “c’est la crise, le courrier baisse, estimez-vous heureux de garder votre emploi, j’en connais qui sont au chômage partiel... Vous reprendriez bien une tasse de café ???”

et pour suivre toute l’actualité syndicale à La Poste
 http://www.sudposte75.fr

Messages

  • Bah...
    La Poste sera bel et bien privatisée avant la fin de l’année, avec l’accord tacite de la CGT, de la CFDT, de FO, et de Sud. Ce n’est pas une section locale qui changera la donne. Si les syndicats refusaient une telle privatisation, ils seraient en révolte au niveau national, et ne laisseraient pas les sections locales se débrouiller toutes seules.

    C’est la même chose dans l’Education nationale : 11500 postes supprimés en 2008, 13500 supprimés en 2009, et aucune réaction syndicale sérieuse : ça blablate, ça tergiverse, ça s’offusque, ça laisse hypocritement les établissement se "mobiliser" et organiser des "actions locales", mais c’est tout. Bientôt la fin de l’année scolaire, le dernier qui part met la clef sous la porte, et voila !

    Les dirigeants des pseudo-syndicats qui font la loi dans le monde du travail ont laissé tomber les salariés après les avoir menés en bateau.