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LA POSTE : une réorg à Paris 17 PDC qui commence par un licenciement disciplinaire !
Publie le jeudi 7 mai 2009 par Open-Publishing3 commentaires
Les collègues de Paris 17 PDC sont sous le choc de l’annonce du probable licenciement d’un facteur. Dans l’unité syndicale et l’unité du personnel, SUD appelle à refuser ce licenciement ! Tract ci-dessous :
Le 22 janvier dernier, un facteur de la SAR F, Franck GARNIER a commis une erreur de distribution qu’il n’a pas signalé sur le coup à sa chef d’équipe. Suite à réclamation de la cliente qui avait subit un fort préjudice, une procédure disciplinaire a été engagée à son encontre. Son conseil de discipline s’est donc déroulé hier après-midi à la DOTC. Lors de cette séance, il a été reconnu par la direction que Franck est un agent qui travaille très bien, ne pose jamais problème disciplinairement et est apprécié de tous, des facteurs jusqu’à sa chef d’équipe. La boîte ne retenant alors que le grief d’avoir signé une lettre expert à la place d’une cliente, les défenseurs et les élus du personnel ont réclamé la clémence, Franck reconnaissant amèrement sa faute et n’étant bien sûr pas coutumier du fait. Afin d’alourdir un dossier vide et de ternir l’image de notre collègue, la boîte est même allé jusqu’à lui reprocher de laisser son caddie devant les immeubles au lieu de le rentrer dans les halls !...
A l’issue des délibérations les élus du personnel ont émis la proposition de sanction suivante ; 3 mois de mise à pied, ce qui aurait permis pour Franck d’éviter le licenciement, mais la DOTC a voté contre à l’unanimité. C’est donc bien selon toute vraisemblance, la sanction du licenciement qui sera décidée prochaînement par le directeur de la DOTC. Le licenciement d’un facteur qui fait très bien son travail, n’a eu aucune réclamation ni retard en 2008 et se montre aidant avec ses collègues et les rouleurs sur son quartier...
Conséquence catastrophique si le licenciement s’avérait : il est père de famille et a 4 enfants à charge, la boîte va-t-elle prendre délibérément la responsabilité de jeter Franck à la rue et de précipiter une famille entière dans la misère sociale ?
Nous ne devons pas laisser la DOTC commettre ce licenciement odieux, qui d’ailleurs n’est toujours pas formellement décidé (le conseil de discipline n’ayant qu’un rôle consultatif), et nous devons manifester plus fortement notre solidarité et notre refus de voir une telle injustice à Paris 17 !
Réagissons vite et fort ! NON AU LICENCIEMENT DE FRANCK !
et pour suivre toute l’actualité syndicale à La Poste
– http://www.sudposte75.fr
Messages
1. LA POSTE : une réorg à Paris 17 PDC qui commence par un licenciement disciplinaire !, 7 mai 2009, 20:51, par Jak
Le droit à l’erreur n’existe pas quand on est facteur ?
Le principe de la 2ème chance non plus ?
C’est vrai que la politique de civilisation de Sarkozy impose une concurrence libre et non faussée entre les êtres humains.
Vivement la privatisation de La Poste, que les actionnaires aient vraiment le droit de vie ou de mort sur le personnel !
Quel monde merveilleux nous vivons !
Solidarité au camarade postier.
Jak
1. LA POSTE : une réorg à Paris 17 PDC qui commence par un licenciement disciplinaire !, 7 mai 2009, 22:53
Encore "un" pour l’exemple, "un" exécuté pour l’exemple, sacrifié pour répandre la peur .
Terroriser pour regner est la force des faibles
le meilleur soutien est la lutte et la greve
postier du 17 eme et d’ailleurs
l’heure est a la désobeissance
l’heure est a la mutinerie
bd
2. LA POSTE : une réorg à Paris 17 PDC qui commence par un licenciement disciplinaire !, 8 mai 2009, 09:32
dans les campagnes françaises on dirait qu’il n’y aucun probleme en france ! aucune affiche tout va bien, ! n’existe t il pas des affiches à mettre pour informer de ce qui se passe en france ? et pout montrer notre(ma) solidarité bien sûr !