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La Poste : Antillais, Guyanais, Réunionnais, manifestons ce 11 décembre !

Publie le lundi 8 décembre 2008 par Open-Publishing

Dans la continuité de la journée
de mobilisation du 10 mai
2008, SUD continue la lutte !

Comme tous les fonctionnaires, les agents
ultramarins ou ceux exerçant dans les
DOM TOM subissent des attaques incessantes
de la part du gouvernement.
Depuis plusieurs mois des projets de tous
ordres, visant à réduire les droits de ces
agents, sortent des cartons du Secrétariat
d’Etat à l’Outre-Mer : refonte des textes
sur l’octroi des congés bonifiés, réduction
puis suppression de l’indemnité temporaire
de retraite (ITR), suppression de la
bonification servant au calcul des
retraites...

Ces chamboulements continus, faits sans
aucune concertation ou sous couvert de « 
concertations bidons », auront des conséquences
dramatiques tant pour les agents
que pour les économies locales.
Malgré les mouvements de protestations :
grèves, manifestations (en Polynésie, en
Nouvelle-Calédonie, à la Réunion), interpellations
des élus...rien n’y fait, le rouleau
compresseur gouvernemental avance
inexorablement et réduit sans état
d’âme des droits acquis au prix de
nombreuses luttes.
Égalité des droits fonctionnaires/
contractuels
En plus de s’en prendre aux acquis
des fonctionnaires, l’Etat en général,
La Poste en particulier, ont sacrifié la
deuxième génération, souvent en CDI
à La Poste, qui elle, ne bénéficie d’aucun des droits acquis de haute lutte dans les
années 70.
Pour SUD, défendre ces acquis, c’est aussi
revendiquer une pleine égalité, quelque soit le
statut !

Manifestation le 11 décembre
Rendez-vous à 10h00, métro Luxembourg.
Pour défendre les revendications :

 que le 10 mai, journée commémorative de la
traite négrière et de l’esclavage, soit déclarée
journée fériée,
 le maintien du régime actuel du congé bonifié
pour les fonctionnaires, son extension aux
contractuels de droit public et de droit privé,
 la prise en charge des frais de transport et le
droit au cumul des congés annuels pour les personnels
de droit privé,
 le versement de la prime ultra-marine aux
contractuels qui passent leur congé outre-mer,
 le respect des tableaux de mutation,
 les créations d’emplois nécessaires outre-mer
afin de faciliter le retour au pays,
 la création et le développement de structures
d’hébergement pour les originaires des départements
d’outre-mer exerçant en métropole, à l’occasion
de leur congé passé outre-mer.

www.sudposte75.fr