> L’insécurité dont on ne parle pas (2) L’entreprise : une zone de non-droit
13 novembre 2005, 13:47
monsieur ,
membre elu d’un conseil des prud’hommes , je ne peux que confirmer vos informations , c’est tout les jours que nous sommes confrontés au non respect de la loi , c’est tout les jours que nous voyons des DRH bardés de diplomes faire preuve d’une invention creative exceptionnelle pour contourner la loi , oublier le code du travail , ou inventer tout simplement des motifs de licenciement .
La seule consolation que l’on puisse eprouver c’est que bien que paritaires , les bureaux de jugements rendent dans la section ou je siege , 80% des jugements d’un commun accord et que l’appel au juge départiteur n’intervient que dans 20% des cas .
je ne possede pas les statistiques sur la france entiere , j’ose esperer que nous ne sommes pas une exception.
monsieur ,
membre elu d’un conseil des prud’hommes , je ne peux que confirmer vos informations , c’est tout les jours que nous sommes confrontés au non respect de la loi , c’est tout les jours que nous voyons des DRH bardés de diplomes faire preuve d’une invention creative exceptionnelle pour contourner la loi , oublier le code du travail , ou inventer tout simplement des motifs de licenciement .
La seule consolation que l’on puisse eprouver c’est que bien que paritaires , les bureaux de jugements rendent dans la section ou je siege , 80% des jugements d’un commun accord et que l’appel au juge départiteur n’intervient que dans 20% des cas .
je ne possede pas les statistiques sur la france entiere , j’ose esperer que nous ne sommes pas une exception.