Une 11ème Objection "majeure ?" au Commerce soit-disant Equitable : Le Commerce Equitable est, à la base, supposé améliorer la situation matérielle de la personne qui produit le bien (meilleur salaire, meilleur bénéfice, meilleur ceci ou meilleur cela...).
C’est effectivement le cas, mais, à travers l’exemple suivant, je vous laisse apprécier les conséquences qui peuvent se produire lorsque vous soutenez le commerce équitable.
Travaillant en indépendant sur les marchés en vendant de l’artisanat que j’achète à différents fabricants ou grossites de Thailande, il m’arrive souvent d’entendre cette question magique qui me fait sérieusement marrer : "C’est du Commerce Equitable, j’espère...", me demande-t-on avec un petit sourire narquois et lourd de sous-entendus. Ma réponse est et sera toujours la même, à moins que l’un d’entre vous ne puisse me convaincre du contraire : Non, ce n’est pas du commerce équitable, car cela n’existe pas vraiment. Pourquoi ? Car le droit du Travail n’existe pas partout, tout simplement... Exemple :
Un Suisse vient habiter en France. Il est aisé, et en France son pouvoir d’achat est décuplé par rapport à la Suisse. Il peut s’offrir la villa avec le jardin qui va bien avec, et tout et tout...
Il embauche un jardinier français pour s’occuper du jardin, et, par souci d’équitabilité, lui dit : "Le smic en France est trop bas pour vivre décemment, alors je te donne le double du smic comme salaire car dans ce pays je suis riche et je peux le faire facilement.
Que fait le jardinier Français ?
On peut supposer que, ravi de l’aubaine, le jardinier va apprécier et va faire de son mieux pour conserver ce boulot qui lui rapporte plus que n’importe ou ailleurs... Tout à fait. On peut en plus espérer de lui qu’il travaille encore mieux que lorsqu’il était payé une misère avec un lance-pierres...
Ca, c’est comme le commerce équitable : j’améliore le niveau de vie du gars que je fais travailler en acceptant de le payer plus cher que ce que ca coute normalement dans son pays...
Prenons maintenant le meme exemple, mais celui d’un Français moyen, qui va s’installer au Laos, et qui, soucieux de, va faire la même chose que notre estimé Suisse.
Que fait le jardinier Laotien ?
On peut supposer que...
ET BIEN PAS DU TOUT !!!
Le jardinier Laotien ne sait pas ce que c’est qu’une fiche de paye, et il n’existe pas de retenues sur salaire, de cotisations à payer, etc...
Du coup, comme notre jardinier a oublié d’être idiot, il va immédiatement se dire : si j’embauche un gars, et que je le paye normalement, voire un peu moins que normalement si je choisis un Mhong ou un Birman (main d’oeuvre immigrée locale sous-payée), je me garde le reste dans la poche sans rien faire.
C’est comme ça que je me suis retrouvé avec 2 femmes de ménage, et 2 jardiniers. Sauf que ceux que j’avais moi-même embauchés se retrouvaient dans un fauteuil à donner des ordres à d’autres que je n’avais jamais vus.
Vous pouvez faire le meme exercice avec un fournisseur qui fabrique les bougies indiennes que vous achetez en France... Améliorez la rentabilité d’une entreprise, et vous verrez que la première chose qu’elle fera, c’est de se développer en embauchant plus de gens sous-payés, pour produire plus, et gagner plus. Mais certainement pas pour payer ses employés plus.
Le Commerce Equitable, dans un pays sans droit du travail, transforme un bon employé en un mauvais patron. C’est bien pour son niveau de vie à lui, mais pour le nouvel employé sous-payé, c’est pire.
Grace à nous !
Parce que il n’y a qu’un européen pour penser qu’embaucher quelqu’un, c’est compliqué et couteux... Chez eux, c’est simple comme bonjour. Le contrat de travail est oral, pas de charges...
Alors, pourquoi payer plus cher que le prix qu’on vous demande si cela entraine ces consequences ? Et pourquoi négocier comme un enfoiré des remises de 10 centimes auprès des marchands locaux lorsque vous allez faire une balade au souk en Tunisie ? Vous pourriez accepter de le payer directement un bon prix, ca vous coute quoi ? Vous discutez les prix, chez Carrefour ? Vous vous êtes vus vous comporter quand vous achetez vous-même sur un marché d’un pays du Sud ?
Alors, si vous voulez du Commerce equitable, il faut d’abord un droit du travail commun dans le Monde. Mais je vous dis pas le prix du kilo de bananes après... Lorsque les couts de production doublent, en general, le prix de vente augmente un peu. (En France, donner 80 euros nets de tout à un salarié coute au total 160 euros environ). Ce jour la, on recommencera a manger des pommes...
Et en ce qui me concerne, je n’ai toujours pas réussi à m’offir la maison et le 4x4 que possèdent la plupart de mes fournisseurs. Car lorsqu’un petit commerçant achète des petites quantités, il ne peut pas négocier les prix de la meme facon qu’une grande enseigne de distribution française.
Si vous voulez du Commerce Equitable dans le Monde, commencez par boycotter la grande distribution quand vous pouvez le faire. Car le meme produit à 3 euros chez Auchan par exemple ou à 5 euros au Marché ne veut pas dire que le forain vous arnaque : ca veut dire qu’Auchan le paye une misère parce qu’il en achete 20000. Il paye moins cher, donc le fabricant gagne moins, donc son employé aussi.
Je connais personnellement un de mes founisseurs, qui a finalement et sur mes conseils, refusé la commande d’une centrale d’achat que vous connaissez bien, en lui expliquant preuve comptable à l’appui qu’il allait tout perdre. Au moins, avec nous, il peut vendre en négociant un prix qui lui rapporte, et qui lui permet de vivre normalement.
Et, au fait, avec le recul, combien de petites entreprises françaises ont été, euh, comment dire, un peu embétées de bosser avec la Grande Distri ?
Merci de vos commentaires si vous pensez pouvoir me faire changer d’avis. Car j’aimerais bien changer d’avis, mais la réalité de la Vie m’en empêche.
"Nul n’est plus esclave que celui qui croit faussement être libre" (Goethe)
Une 11ème Objection "majeure ?" au Commerce soit-disant Equitable : Le Commerce Equitable est, à la base, supposé améliorer la situation matérielle de la personne qui produit le bien (meilleur salaire, meilleur bénéfice, meilleur ceci ou meilleur cela...).
C’est effectivement le cas, mais, à travers l’exemple suivant, je vous laisse apprécier les conséquences qui peuvent se produire lorsque vous soutenez le commerce équitable.
Travaillant en indépendant sur les marchés en vendant de l’artisanat que j’achète à différents fabricants ou grossites de Thailande, il m’arrive souvent d’entendre cette question magique qui me fait sérieusement marrer : "C’est du Commerce Equitable, j’espère...", me demande-t-on avec un petit sourire narquois et lourd de sous-entendus. Ma réponse est et sera toujours la même, à moins que l’un d’entre vous ne puisse me convaincre du contraire : Non, ce n’est pas du commerce équitable, car cela n’existe pas vraiment. Pourquoi ? Car le droit du Travail n’existe pas partout, tout simplement... Exemple :
Un Suisse vient habiter en France. Il est aisé, et en France son pouvoir d’achat est décuplé par rapport à la Suisse. Il peut s’offrir la villa avec le jardin qui va bien avec, et tout et tout...
Il embauche un jardinier français pour s’occuper du jardin, et, par souci d’équitabilité, lui dit : "Le smic en France est trop bas pour vivre décemment, alors je te donne le double du smic comme salaire car dans ce pays je suis riche et je peux le faire facilement.
Que fait le jardinier Français ?
On peut supposer que, ravi de l’aubaine, le jardinier va apprécier et va faire de son mieux pour conserver ce boulot qui lui rapporte plus que n’importe ou ailleurs... Tout à fait. On peut en plus espérer de lui qu’il travaille encore mieux que lorsqu’il était payé une misère avec un lance-pierres...
Ca, c’est comme le commerce équitable : j’améliore le niveau de vie du gars que je fais travailler en acceptant de le payer plus cher que ce que ca coute normalement dans son pays...
Prenons maintenant le meme exemple, mais celui d’un Français moyen, qui va s’installer au Laos, et qui, soucieux de, va faire la même chose que notre estimé Suisse.
Que fait le jardinier Laotien ?
On peut supposer que...
ET BIEN PAS DU TOUT !!!
Le jardinier Laotien ne sait pas ce que c’est qu’une fiche de paye, et il n’existe pas de retenues sur salaire, de cotisations à payer, etc...
Du coup, comme notre jardinier a oublié d’être idiot, il va immédiatement se dire : si j’embauche un gars, et que je le paye normalement, voire un peu moins que normalement si je choisis un Mhong ou un Birman (main d’oeuvre immigrée locale sous-payée), je me garde le reste dans la poche sans rien faire.
C’est comme ça que je me suis retrouvé avec 2 femmes de ménage, et 2 jardiniers. Sauf que ceux que j’avais moi-même embauchés se retrouvaient dans un fauteuil à donner des ordres à d’autres que je n’avais jamais vus.
Vous pouvez faire le meme exercice avec un fournisseur qui fabrique les bougies indiennes que vous achetez en France... Améliorez la rentabilité d’une entreprise, et vous verrez que la première chose qu’elle fera, c’est de se développer en embauchant plus de gens sous-payés, pour produire plus, et gagner plus. Mais certainement pas pour payer ses employés plus.
Le Commerce Equitable, dans un pays sans droit du travail, transforme un bon employé en un mauvais patron. C’est bien pour son niveau de vie à lui, mais pour le nouvel employé sous-payé, c’est pire.
Grace à nous !
Parce que il n’y a qu’un européen pour penser qu’embaucher quelqu’un, c’est compliqué et couteux... Chez eux, c’est simple comme bonjour. Le contrat de travail est oral, pas de charges...
Alors, pourquoi payer plus cher que le prix qu’on vous demande si cela entraine ces consequences ? Et pourquoi négocier comme un enfoiré des remises de 10 centimes auprès des marchands locaux lorsque vous allez faire une balade au souk en Tunisie ? Vous pourriez accepter de le payer directement un bon prix, ca vous coute quoi ? Vous discutez les prix, chez Carrefour ? Vous vous êtes vus vous comporter quand vous achetez vous-même sur un marché d’un pays du Sud ?
Alors, si vous voulez du Commerce equitable, il faut d’abord un droit du travail commun dans le Monde. Mais je vous dis pas le prix du kilo de bananes après... Lorsque les couts de production doublent, en general, le prix de vente augmente un peu. (En France, donner 80 euros nets de tout à un salarié coute au total 160 euros environ). Ce jour la, on recommencera a manger des pommes...
Et en ce qui me concerne, je n’ai toujours pas réussi à m’offir la maison et le 4x4 que possèdent la plupart de mes fournisseurs. Car lorsqu’un petit commerçant achète des petites quantités, il ne peut pas négocier les prix de la meme facon qu’une grande enseigne de distribution française.
Si vous voulez du Commerce Equitable dans le Monde, commencez par boycotter la grande distribution quand vous pouvez le faire. Car le meme produit à 3 euros chez Auchan par exemple ou à 5 euros au Marché ne veut pas dire que le forain vous arnaque : ca veut dire qu’Auchan le paye une misère parce qu’il en achete 20000. Il paye moins cher, donc le fabricant gagne moins, donc son employé aussi.
Je connais personnellement un de mes founisseurs, qui a finalement et sur mes conseils, refusé la commande d’une centrale d’achat que vous connaissez bien, en lui expliquant preuve comptable à l’appui qu’il allait tout perdre. Au moins, avec nous, il peut vendre en négociant un prix qui lui rapporte, et qui lui permet de vivre normalement.
Et, au fait, avec le recul, combien de petites entreprises françaises ont été, euh, comment dire, un peu embétées de bosser avec la Grande Distri ?
Merci de vos commentaires si vous pensez pouvoir me faire changer d’avis. Car j’aimerais bien changer d’avis, mais la réalité de la Vie m’en empêche.
"Nul n’est plus esclave que celui qui croit faussement être libre" (Goethe)
Max, de Chiang Mai, Nord-Thailande.