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Nouveau suicide sur le lieu de travail à France Telecom
Publie le vendredi 11 septembre 2009 par Open-Publishing4 commentaires
Une salariée de France Télécom s’est jetée vendredi de son bureau du 4e étage d’un immeuble à Paris, se blessant grièvement, a-t-on appris de source syndicale au lendemain d’une journée d’action imputant une série de suicides à la gestion du groupe privatisé.
"Elle n’est pas morte, mais dans un état très grave, entre la vie et la mort", a déclaré Pierre Morville, délégué de la centrale syndicale des cadres CFE-CGC à France Télécom.
Contactée, la direction n’a pas pu confirmer immédiatement l’information.
La jeune femme âgée de 32 ans était chargée de clientèle, au service de recouvrement d’Orange, la marque de téléphonie mobile du groupe.
Selon M. Morville, le drame s’est produit "à l’issue d’une discussion sur les réorganisations de services".
"Nous n’interpellons plus la direction de France Télécom, mais nous interpellons le gouvernement français, dans la mesure où c’est le principal actionnaire et le principal employeur du groupe, il faut qu’il intervienne", a ajouté le délégué syndical.
France Télécom qui emploie plus de 100.000 personnes en France, a annoncé jeudi la suspension de ses restructurations, le recrutement de 100 responsables des ressources humaines de proximité et l’ouverture de négociations sur le stress au travail le 18 septembre.
Ces annonces sont intervenues alors que les salariés du groupe observaient jeudi une journée d’action à l’appel des syndicats, selon lesquels 22 suicides ont eu lieu parmi le personnel en 18 mois.
Le directeur des ressources humaines du groupe, Olivier Barberot, a affirmé que le nombre de suicides dans l’entreprise n’était "pas en augmentation", dans une interview jeudi au quotidien Le Parisien.
Mercredi, un technicien de 49 ans avait tenté de se suicider en pleine réunion d’équipe à Troyes (centre-est), en se plantant un couteau dans l’abdomen après avoir appris qu’il serait affecté à un poste de moindre qualification.
Les syndicats dénoncent des pressions exercées sur des salariés pour les inciter à quitter l’entreprise dans le cadre des réductions d’effectifs.
Le groupe, entré en Bourse en 1997 et dans lequel la part de l’Etat est devenue minoritaire en 2004, a subi des restructurations drastiques, perdant plus de 40.000 salariés depuis 2002, selon les rapports financiers.
Messages
1. Nouveau tentative de suicide sur le lieu de travail à France Telecom, 11 septembre 2009, 23:19, par JC
Elle est décédée en début de soirée...
2. Nouveau tentative de suicide sur le lieu de travail à France Telecom, 12 septembre 2009, 12:14, par mapi
Mais on ne peux rien faire ?
çà m’énerve !
Les politiques là....j’sais pas...une manif !
Se monter solidaire des employé (és) qu’ils sachent qu’on les voit !
Non ?
1. Nouveau tentative de suicide sur le lieu de travail à France Telecom, 12 septembre 2009, 16:09
Tout le monde connaît un salarié de France-Télécom à proximité, et chacun affirme que ça ne tourne pas rond dans cette entreprise. De plus, beaucoup dépriment suite au harcèlement moral qu’ils subissent.
C’est ça que Sarkozy souhaite pour tous les salariés, dans son p. de libéralisme ?
3. Nouveau tentative de suicide sur le lieu de travail à France Telecom, 17 septembre 2009, 15:08, par MKL
Notre société se désintègre sous nos yeux, et la cause en est connue de tous : le CHOMAGE et la PRECARITE DE MASSE.
Dans une situation comme la nôtre avec plus de 5 millions de chômeurs/rmistes et des millions de précaires à 700€/mois, ceux qui ont encore la chance d’avoir un "bon" job correctement rémunéré, s’y accrochent jusqu’à ce qu’à l’extrême limite mort s’en suive...
Ils n’ont plus vraiment la liberté qu’avaient les actifs des années 60/70 de démissionner en cas de pression trop pesante.
La solution consisterait donc à "casser" le chômage et la précarité pour rééquilibrer le rapport de force employeur/salarié.
Et c’est possible !
La semaine de 4 jours est un concept expérimenté depuis 12 ans dans 400 PME (Mamie Nova, Fleury Michon, Monique Ranou, petits commerces, auto-écoles, restaurants, entreprises artisanales, labos de recherche, petites SSII informatiques...).
Sa généralisation créerait au minimum 1.6 millions d’emplois CDI/temps plein sans ruiner les entreprises, ni l’état, ni les salariés (études INSEE - Caisse des Dépôts et Consignations).
Témoignage d’un collaborateur :
« Je travaille comme freelance pour une entreprise, dont le personnel est à la semaine de quatre jours. Je peux vous dire que c’est très agréable, on sent des gens heureux de vivre ! Bon, parfois il faut attendre un peu pour avoir certaines réponses, mais il n’y a pas mort d’homme ! »
Cette solution a même été soutenue il y a quelques années par des membres du gouvernement actuel !
http://www.nouvellegauche.fr/vaincre-chomage/