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Social

  • Nos valeurs ne passeront pas par pertes et profits ! ENTREPRISE PARTOUT, ASSOCIATION NULLE PART ?
    15 janvier 2011 par (Open-Publishing)
    4 commentaires

    Négociations annuelles obligatoires ? Au placard. Rapport de l’expert comptable sur les comptes de l’association auprès du comité d’entreprise ? Réponses reportées sine die. Ouverture d’états généraux sur l’organisation et le contenu du travail, la santé financière de l’association et les arbitrages budgétaires ? Aux oubliettes. Le management nuirait-il gravement aux valeurs associatives d’Emmaüs et aux exigences d’un dialogue social digne de ce nom ? Reprenons la parole !
    Depuis 2007, (…)

  • La Fédération CGT Santé Action Sociale n’ira pas aux vœux du Ministre du Travail, de l’Emploi et des Solidarités
    11 janvier 2011 par (Open-Publishing)
    3 commentaires

    En ce début d’année 2011, les attentes des salariés et des retraités de la santé et de l’action sociale, du privé comme du public, sont très nombreuses.
    Ils aspirent à l’amélioration de leurs conditions de travail, à de réelles augmentations des salaires et des pensions, à la juste reconnaissance de leurs qualifications, à une vraie politique de l’emploi et de la formation, à des garanties sur l’amélioration de leur statut et de leurs conventions collectives, à la (…)

  • La rue, la police et la porte ! DELIT DE SOLIDARITE POUR LES AFGHANS ET REPRESSION ANTI-SYNDICALE
    10 janvier 2011 par (Open-Publishing)

    La rue, la police et la porte ! DELIT DE SOLIDARITE POUR LES AFGHANS ET REPRESSION ANTI-SYNDICALE
    Suite au soutien apporté à l’association AWARA, le 20 décembre 2010, par la section syndicale CGT, la direction de l’association engage une procédure de licenciement à l’encontre des deux responsables de la section CGT (Latifa Abed déléguée syndicale et Philippe Cabanes représentant syndical au CE) et d’une collègue éducatrice spécialisée (Yasmina Naak) candidate sur la liste CGT aux (…)

  • "C’est la tête de la CGT que l’on veut avoir à l’association Emmaüs, Il y a discrimination syndicale".
    7 janvier 2011 par (Open-Publishing)
    3 commentaires

    Deux syndicalistes CGT et un employé d’Emmaüs risquent un licenciement
    PARIS — Une procédure de sanction pouvant aller jusqu’au licenciement a été entamée par Emmaüs contre deux syndicalistes de la CGT et une autre employée, a-t-on appris vendredi auprès des syndicats et de la direction...
    AFP donc la suite :
    http://www.france24.com/fr/20110107-deux-syndicalistes-cgt-employe-demmaues-risquent-licenciement

  • projection du film Une fille comme moi jeudi 14 janvier 2011 à 20h
    4 janvier 2011 par (Open-Publishing)
    6 commentaires

    Projection jeudi 13 janvier 2011 à 20h au cinéma Le Nouveau Latina
    20, rue du temple 75004 Paris Métro Hôtel de ville
    du film "Une fille comme moi"réalisé par Sandrine Goldschmidt et les résidentes du CHRS Les Univers’Elles, France, 2010, Association « FIT une femme, un toit », coul. 42 min
    En présence de Sandrine Goldschmidt, journaliste, réalisatrice
    organisatrice du festival Femmes en résistance.
    résumé du film :
    Les résidentes d’un centre d’hébergement et de réinsertion sont (…)

  • OPH DRANCY, UCAD On s’en fout des salariés
    4 janvier 2011 par (Open-Publishing)
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    CGT DRANCY - PROPRETE ET SERVICES ASSOCIES DE LA REGION PARISIENNE
    Communiqué de presse : Scandale à l’OPH de Drancy
    C’est la stupeur pour les salariés de l’entreprise EFFI service qui s’occupaient du nettoyage du parc d’habitation de l’office public d’habitation de Drancy.
    Un changement récent dans le marché public de nettoyage a divisé ce secteur en trois lots. Seul l’association « Une chance pour Drancy » (UCAD) qui prétend faire de la réinsertion professionnelle refuse à ce jour (…)

  • Emmaüs appelle la police pour faire évacuer des réfugiés afghans
    29 décembre 2010 par (Open-Publishing)
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    Le gel a sans doute été la cause d’une dégradation de l’ "accessibilité" de l’info sur la toile !?!?...
    Vous trouverez ci-dessous quelques liens pour accéder à ce qu’il en reste :
    – http://bellaciao.org/fr/spip.php?ar...
    – http://bellaciao.org/fr/spip.php?ar...
    – http://www.challenges.fr/actualites...
    – http://www.20minutes.fr/ledirect/64...
    – http://www.tv5.org/cms/chaine-franc...
    – http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2...
    – http://paris.indymedia.org/spip.php...
    – (…)

  • INEDIT EMMAÜS
    22 décembre 2010 par (Open-Publishing)
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    INEDIT LA DIRECTION DE L’ASSOCIATION EMMAÜS FAIT EVACUER LES AFGHANS PAR LES FORCES DE L’ORDRE !
    Mardi 21 décembre, à 7 heures du matin, une trentaine d’afghans regroupés au sein de l’association AWARA - soutenus par le Comité des sans logis et la section syndicale CGT de l’association – et qui occupaient, depuis la veille, une salle de réunion au siège de l’association ont été délogés manu militari par la force publique sur la demande expresse de la direction (…)

  • COMMUNIQUE DE SOUTIEN AUX AFGHANS DE L’ASSOCIATION AWARA : OCCUPATION DU SIEGE DE L’ASSOCIATION EMMAÜS
    20 décembre 2010 par (Open-Publishing)
    8 commentaires

    CGT EMMAÜS Awara COMITE DES SANS LOGIS
    Syndicat Association EMMAÜS
    COMMUNIQUE DE SOUTIEN AUX AFGHANS DE L’ASSOCIATION AWARA : OCCUPATION DU SIEGE DE L’ASSOCIATION EMMAÜS POUR UN HEBERGEMENT PERENNE
    Hiver 1954 : appel de l’abbé pierre sur les antennes de Radio Luxembourg. Insurrection de la bonté…
    Hiver 2010 : la direction de l’association Emmaüs laisse sur le trottoir une soixantaine d’afghans sans hébergement regroupés par l’association Awara. Gestion de la misère…
    La section (…)

  • Emmaüs : La malaise social persiste
    10 décembre 2010 par (Open-Publishing)
    2 commentaires

    Quelques mois après le mouvement de grève, les travailleurs sociaux de l’association Emmaüs ne constatent pas d’amélioration de leurs conditions de travail bien au contraire : les salariés dénoncent le règne des “petits chefs.. le passage d’une logique associative à un fonctionnement d’entreprise au mépris du bien-être des personnes accueillies et des salariés. des arrêts de travail toujours aussi nombreux avec de nombreux cas de dépression des bas salaires avec la majorité des (…)