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Soutien total au syndicat CGT de General Motors Strasbourg

Publie le dimanche 25 juillet 2010 par Open-Publishing
14 commentaires

Soutien total au syndicat CGT de General Motors Strasbourg contre le chantage et le cynisme des patrons

http://pcf-paris15.over-blog.com/

Le syndicat CGT de l’usine General Motors de Strasbourg a tenu bon. Dans la suite de la lutte menée dans l’entreprise, il a refusé de signer le soi-disant « accord » prévoyant le gel des salaires jusqu’en 2013, la suppression de l’intéressement et de 5 jours de RTT, soit une baisse de 10% de la masse salariale.
La multinationale américaine, qui a été massivement soutenue par l’Etat américain, a décidé de conserver ses filiales européennes, très profitables, dont Opel (Allemagne) et Vauxhall (Grande Bretagne).
En France, GM, restructurée, veut maximiser ses profits.
Elle se livre à un odieux chantage à l’emploi et au maintien de l’usine de boîtes de vitesses de Strasbourg (1105 salariés).
La direction a ainsi demandé dans un « référendum » aux salariés de valider eux-mêmes le plan de casse sous peine de voir l’usine fermer et la production délocalisée au Mexique. On imagine la détresse des ouvriers et de leurs familles dans un secteur en difficulté.
Avec la collaboration des syndicats CFDT, CFTC et FO, dans ces conditions ignobles, la direction se targue d’avoir obtenu l’aval des deux tiers des salariés, dans une consultation sans aucune valeur juridique.
Les patrons sont allés encore plus loin dans les pressions contre les salariés et leurs représentants. Dès le lendemain du vote, ils ont surenchéri en demandant l’annualisation du temps de travail et surtout en exigeant de tous les syndicats qu’ils se plient en Comité d’entreprise à leur diktat, pour, selon leur propre terme, s’assurer la paix sociale.
La CGT a dit non. Les militants et responsables CGT refusent le chantage.
Ils savent ce qu’il s’est passé ailleurs, par exemple à Continental Clairoix où l’usine a été liquidée, juste deux ans après un « vote » mis en scène par la direction pour faire accepter l’abandon des RTT.
Ils sont conscients de la nécessité de ne pas rentrer dans l’engrenage de la concurrence de tous contre tous, de ne pas nourrir les prétentions toujours infinies du patronat pour renforcer l’exploitation, de ne donner aucun crédit à ses promesses illusoires.
Cette attitude, normale, représente, dans ces conditions, un geste de courage et de haute responsabilité.
Nous saluons la CGT de Strasbourg. Nous lui apportons notre plein soutien.
La résistance de ce syndicat est d’une valeur considérable. Elle est d’une extrême importance au-delà de l’entreprise elle-même, pour le secteur d’activité, la région, le pays entier. Elle fait la preuve que l’on peut refuser de se coucher devant le patronat, refuser de choisir la mort lente, continuer à faire le seul choix valable, celui de la lutte.
Ce n’est pas un hasard si la direction de GM, soutenue par l’ensemble patronat français de la métallurgie, s’est ruée contre la CGT dans les media, qu’à Strasbourg, ils aient lancé leurs nervis contre elle jusqu’à menacer physiquement ses responsables (23 juillet).
Les responsabilités des autorités politiques françaises sont considérables. Qui fait le choix de la défense des salariés, de leur droit, de ce secteur d’activité ?
Les élus socialistes de Strasbourg, MM. Ries et Bigot, Mme Trautmann ont préféré de se mettre à genoux devant la direction américaine de General Motors, à qui ils ont envoyé une lettre humiliante, se réclamant de son référendum illégal pour quémander un maintien de l’usine.
La droite au pouvoir va évidemment dans le même sens et espère développer cette forme de « dialogue social » dans les entreprises plutôt que dans les branches pour garantir la dictature patronale.
Il n’est que plus important de répandre l’information sur ce qui se passe à Strasbourg et d’organiser la solidarité avec la CGT de GM Strasbourg.
Il se vend des dizaines de milliers d’Opel en France. L’avenir de la filière automobile est, paraît-il, une priorité.
Pour nous communistes, elle l’est et le syndicat CGT de Strasbourg, tête haute, montre la voie.

Messages

  • Encore une fois, ce n’est pas la CGT qui licencie mais bien le patron. La direction n’a pas besoin de la signature de la CGT pour faire passer le projet.

    Un militant CGT

  • Grace à la cgt nous irons "tous ensemble "au pole emploi la tete haute ,et en perdant non pas 10% mais bien plus.bonjour le travail précaire si on le trouve !!!

    Je pense que notre choix a été clairement exprimé (sans contrainte dans un isoloir):70% pour
    Donc de ce fait si la cgt fonctionne de façon democratique :elle devrait suivre la majorité des salariés et non leur ideaux du jusqu’au boutisme qui menera a un cimetière social d’environ 3000 salariés(avec les sous traitant).
    MESSAGE PERSONELLE A MR THIBAULD (secretaire general cgt) et MR ROLAND ROBERT (delegué cgt a gm):J’espere que vous dormer très bien LA CONSCIENCE TRANQUILLE parce que d’autre (3000) se demande dans le futur:comment vont ils nourrir leur famille, payer leur maison ect !!!!!!!

    un salarié de general motors Strasbourg(un ouvrier)

    • vous viendrez pas pleurer dans quelques mois

      remember les conti...

      un autre militant CGT...

    • " Grace à la CGT nous irons tous ensemble au pôle emploi "

      En plus tu nous prends pour des cons ?

      Hé ouvrier de chez GM,C’EST LA CGT QUI LICENCIE ? C’EST LA CGT QUI A DECIDE DE TE FAIRE TRAVAILLER PLUS ET GAGNER MOINS ?

      Soutenus par la CFDT,FO et la CFTC,vous avez décidé à 70% de bouffer (pour peu de temps)à la gamelle de votre patron avec toutes les conséquences que ça a,et que ça aura.

      Si tu as décidé de courber l’échine devant ton patron,ASSUMES pour le présent et l’avenir à court terme, ta collaboration de classe ou alors prenant conscience que les quelques acquis qui nous restent ont été gagnés par les luttes,REJOINS LA CGT !

      LE REBOURSIER

    • ouvrier mon cul ?!!

      un bon vieux troll de la direction, plutôt, non ? du genre de ceuxqui ont séquestré les DS CGT non ?

      Un cadre d’usine c’est PAS un ouvrier. Même s’il travaille dans une usine.

      combien as tu monnayé la vie de tes frères de classe espèce de traître, pour tenir des discours pareils hein ?

    • l’ouvrier qui a vote dans les 70% voudrait avoir les 100% de oui ,car pour lui les 30%qui ont vote nom ils faut qu’ils se couche apres le vote et bien mon colon, y a plus qu’a mettre 1 syndicat godillot 1 parti totalitaire .Car l’opposition (30%) IL FAUT L’eliminer avec les patrons voyou.

      au fait l’ouvrier de gm tu bosse dans quel secteur ?

    • bonjour vous nous donnee un exemple de courage malgres les pressions, pas facile surtout pas des ouvriers nous savons contre qui nous nous battons , il faut que le monde du travail ce reveil il y en n a marre de trinque pour un certain nombres de pers qui sans mets plein les poches , le groupes general motor font des benefices colosal, et la classe moyenne comme il dise en prend plein le guellle

  • Camarade ouvrier de GM, vous êtes en train de vous faire blouser par les anglo-saxons US et la seule solution que vous avez c’est de gérer vous-même votre usine. Défendre son emploi ne suffit plus, il faut éjecter du pouvoir le patronat qui vous prend en otage et organiser vous-même la gestion et la production d’une manière efficace et collective. La proposition patronale anglo-saxonne, patronat le plus pourri de la terre, est une menotte qui vous obligera à vous couper une main pour vous libérer.

    Mais si votre choix c’est de rester salarié-esclave, sachez que nous resterons solidaires en attendant que vous compreniez un jour pourquoi Spartacus s’est révolté.

    La classe ouvrière, sur le plan historique, reste la classe fondamentale pour en finir avec le capitalisme et les ouvriers de l’automobile sont en première ligne dans cette logique révolutionnaire. Le miroir aux alouettes du patronat US s’est exprimé avec force lors de la crise des subprimes, particulièrement GM renfloué par les contribuables américains. Les ouvriers français, même alsaciens, n’ont pas le droit de se faire blouser après l’expérience des contis.

    Alors réfléchissez et organisez une autre manière de travailler pour votre compte. GM est en faillite et l’usine de "Strasbourg" est déjà marquée au bilan sous le chapître "Pertes".

    Bonne chance à votre imagination pour transformer votre usine en autogestion solidaire avec des boîtes de vitesse économes en énergie que les prolos de France et d’europe vous achèteront avec plaisir grâce à votre travail soigné dans des technologies d’avant-garde. GM est tellement devenue ringard qu’il vaut mieux s’en détourner. N’oubliez pas les anglo-saxons veulent notre peau, le complice est dans la place avec Sarko et sa bande de malfrats. Quand au PS strasbourgeois il y a longtemps qu’il gruge les citoyens alsaciens peu portés au vote révolutionnaire...Mais cela peut venir grâce aux entourloupettes de GM.

    Libérez-vous comme les paysans alsaciens du moyen-âge ....

    Bernard SARTON, section d’Aubagne

  • moi, du haut de mes échasses je regarde BELLACIO et le courage des "ces ouvriers" qui ne mettent pas leur nom
    Je suis peut étre un peu concon mais je pense que ces ouvriers sont sont tous façonnés, instrumentalisés par la direction et les syndicats ’signataires"
    peut on me dire le contraire .
    Oui je suis a la CGT depuis 1972 et je m en porte pas plus mal a UN an de la retraite

  • Curieux cette violence contre le "sectarisme"..de ceux qui ne se couchent pas !

    C’est souvent la faute au PC et à la CGT ...si la bourgeoisie prend les travailleurs en otages

     !
    Ces "sectaires" qui ne respectent pas une décision majoritaire !.
    .
    Mon grand père et mon Père ont été de ces gens qui refusent de considérer la capitulation comme un moindre mal..

    L’un a connu pour cela le camp de concentration, l’autre les maquis du Lot et Garonne.
    .
    Mauvais pères en plus ! Laissant ma mère de 20 ans toute seule pour élever son fils , un futur employé de banque coco et cégétiste, sans assumer leurs obligations de Parents..

    Si on avait fait alors un référendum ..plus de 70 ou 80 pour cent de français auraient condamné les premiers actes de résistance.

    Il y a eu des gens pour accuser le PC des fusillades de Chateaubriand et de Souges, des représailles nazies.
    Mais quelques années plus tard les mêmes se déclaraient fiers d’une France résistante.....

    Libération qui permet ,en 2010 de nous traiter de sectaires ici !

    Heureusement qu’à des moments de l’Histoire, des femmes et des hommes d’honneur ont préféré le courage , même à contre courant au marais de la capitulation.

    Je m’en prends assez ici et ailleurs aux dérives de l’actuelle direction du PC et à certains comportements d’apparatchiks de Montreuil pour ajouter mon soutien de frère d’armes aux copains de la GM..

    Sans aucune agressivité vis à vis des partisans de la "paix " sociale..

    ...........en leur demandant juste d’avoir au moins la reconnaissance du ventre pour TOUT ce qui est REFUS de baisser son froc !

    Il faut bien que certains prennent soin de l’avenir des gosses de "démocrates" qui nous la jouent chasseurs de sectaires..et que j’assure de mon profond mépris de classe.

    AC......

  • La meilleure preuve du caractère douteux de la potion, c’est que les patrons veulent la faire boire à tout le monde !

  • Général Motors : CHANTAGE INACEPTABLE !

    Et toujours cette problématique récurrente de l’unité des syndicats. Position réformiste ou position de lutte de classe.

    Ainsi, pour le plan de licenciement de 520 salariés par Tyco Electronics France SAS, la fermeture de deux usines l’une à Chapareillan (Isère) et l’autre à Val de Reuil, tous les syndicats,

    excepté la Cgt,

    ont signé un accord (Voir l’accord inaceptable http://cgttefsas.wordpress.com/2010/05/30/tyco-electronics-france-na-toujours-pas-boucle-son-plan-de-520-licenciements/) ou chaque salarié, voulant bénéficier des primes extra-légales, doit s’engager à renoncer à tous ses droits juridiques, en signant une transactionnelle tef sas.pdf_[mj3890].

    De plus cet accord, stipule que toutes les personnes qui sont en arrêts maladies, en affection de longue durée ne percevront pas ces primes, car leur arrêts ne sont pas assimilée à du « temps de travail effectif » !

    Cet accord précise aussi que les salariés agées de 59 ans toucheront que la moitié de ces primes !

    Cet accord exigent en plus que la Cgt TEF SAS, non signataire, n’intente aucune action en justice ! Sous peine que l’ensemble des salariés licenciées ne touche pas la fameuse prime transactionnelle !

    Notre syndicat Cgt TEF SAS soutien pleinement le syndicat CGT GM de ne pas signer cet accord de Régression Sociale. Ce serait une trahison de la classe ouvrière !

    Il faut expliquer aux salariés que donner son pantalon c’est donner sa culotte. Après tu es tout nu ; tu n’as plus rien à dire ! Tu as signé !

    Il faut demander une loi contre les licenciements, les délocalisations etc…dans les entreprises qui font des bénéfices.

    Camarades, tenez bon ; c’est difficile en ce moment parce que la direction de GM compte sur des réactions basées sur des sentiments profonds (peut-être de survie), et la division des salariés.

    Se battre contre ce chantage de régression sociale c’est se battre contre l’exploitation totale des salariés du monde par notamment les grands groupes automobiles.

    Pour s’aligner sur les travailleurs Chinois, Mexicains etc.., il faut travailler dans leur pays et vivre comme eux !

    La roue tourne toujours ; votre décision de ne pas signer est la seule qui vaille pour un autre monde ; elle est juste !

    Voir le tract Cgt TEF SAS : Chantage inaceptable http://cgttefsas.files.wordpress.com/2010/07/chantage-inaceptable.pdf

    Le syndicat Cgt Tyco Electronics France SAS

  • Comment ; aprés la position des c.f.d.t. , fesses ouvertes (F.O.) et les autres ; nous Cégétistes de base allons accepter l’intersyndicale du Camarade Bernard de Montreuil ???????????
    Courage aux Camarades de Strasbourg.