Organisons une marche contre les licenciements

Cette année la liste des plans de licenciements s’est allongée, des fermetures d’entreprises et d’usines comme par exemple Sony, Les salariés de continental jetés à la rue (1200) après avoir accepté de travailler 40 heures, PSA RENAULT ARCELOR SANOFI qui a supprimé des emplois.
On peut noter des plans de licenciements à La Redoute et aux 3 Suisses ainsi que dans les hôpitaux et à la poste .

D’ici à 2012, plus de 3000 emplois seront supprimés dans les hôpitaux parisiens. Une réorganisation dont les patients ne "pâtiront pas", estime le directeur de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), Benoît Leclercq.

C’est désormais confirmé. Dans le cadre du plan de réorganisation de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), entre 3000 et 4000 emplois seront supprimés dans les hôpitaux parisiens d’ici 2012 sur un total de 92 000 postes. "La moitié environ concernera les soignants et les médecins, l’autre moitié le personnel administratif", Pour parvenir à l’équilibre budgétaire,

Regroupements de services

Des réorganisations de services sont envisagées : ceux de chirurgie de Cochin et de l’Hôtel-Dieu devraient être regroupés, tout comme les services d’ORL de Saint-Louis et de Lariboisière.

On estime entre 672 et 674 suppressions d’emplois qui ont été décidé à L’usine picarde de Continental, le manufacturier allemand de pneumatiques a été fermé ainsi que L’imprimerie Moraut près de Rouen, Chez Valéo on compte une suppression d’emplois de 1600 postes , Chez Caterpillar à Grenoble, c’est un plan de 733 suppressions d’emplois qui a été annoncé par la direction. A Gandrange en Moselle, c’est l’aciérie Arcelor Mittal qui a supprimé 575 postes en mars dernier Etc.…..

Les magasins Virgin Megastore ont fermé leurs portes, la chaîne Zavvi en Angleterre suit la même tendance en annonçant 22 fermetures, La Fnac Bastille a été fermé.

Parallèlement on constate la fin des CDD, DES INTERIMS, La précarité progresse,

En réponse à ce constat ainsi qu’en réponse à la colère des salariés qui monte,( la séquestration de patrons est là pour l’attester) et en réponse à ces hommes et femmes qui ne peuvent plus nourrir leurs familles , envoyer leurs enfants dans une bonne école, leur offrir des loisir des vacances et pour dénoncer ce capitalisme mondialisé destructeur de nos emplois :

Des militants politiques du ,PCF,POI ,PG ,syndicaux FO et associatifs se sont rencontrés dans la centre de Paris pour organiser une marche unitaire conte les licenciements notamment boursiers mais pas seulement, notamment légiférer mais pas seulement

Rappelons que « Nicolas Sarkozy avait déclaré les entreprises partagent leurs bénéfices en trois tiers. Un tiers pour les actionnaires, un tiers pour les salariés sous forme d’intéressement et de participation aux bénéfices et un tiers qu’elles conservent pour financer leurs investissements et leur développement.

Ceci est faux l’argent passe uniquement dans la poche des actionnaires ;
Face aux restructurations qui se multiplient, une question taraude les salariés : sauver l’emploi ? Partir avec un maximum d’argent ? Alors que l’emploi et les salaires sont les deux perdants de la crise, les tensions s’aggravent partout dans les entreprises

Nous devons plus que jamais poursuite notre combat sachant
Que L’usine continentale de Clairoix (Oise) qui a fermé ses portes il y a cinq mois :

1100 salariés jetés à la rue.

On apprend que seulement 13 ont trouvé un CDI ;

Rappelons que le ouvriers de continental voulaient garder leur usine avec tous ses emplois ;

Car même avec une prime de 50000euros, on ne fait pas vivre éternellement sa famille.

Il est plus que temps de se mobilier pour légiférer contre l’interdiction des licenciements notamment boursiers.

Et pendant ce temps ce capitalisme mondialisé est en train de liquider nos emplois ;

Contre les licenciements, contre ce capitalisme qui liquide nos emplois
Mobilisons nous,

Sans compter que L’intensification du travail peut entraîner des suicides à répétition comme par exemple c’est le cas de nos jours.

Selon un enquête récente « 300 à 400 » salariés se suicideraient chaque année sur leur lieu de travail

Ce qui reste très symbolique.

L e vivre ensemble s’est dégradé, la solidarité avec la multitude de contrats s’étiole, l’arbitraire se généralise

Aujourd’hui c’est la chasse au temps mort, les ouvriers restent les premières victimes avec les employés et aussi les cadres, ils ont vu ces dernières années leur condition de travail se dégrader. C’est le management par le stress pour répondre à la demande du client de plus en plus exigeante, c’est l’individualisme doublée d’une compétition entre salariés avec un recours massifs aux contrats à durée déterminée, l’intérim , les CNE .

L’entreprise est elle devenue un lieu de souffrance ? s’est elle transformée en champ de bataille avec ses guerriers.

Le travail tue aussi par ses substances nocives notamment dans le bâtiment, par le gaz respiré par les routiers, l’amiante, , la chimie

Mobilisons nous

Martine Lozano