Accueil > BRAVO ET MERCI AUX OUVRIERS, HONTE A LA DIRECTION !!!!!

BRAVO ET MERCI AUX OUVRIERS, HONTE A LA DIRECTION !!!!!

Publie le mercredi 16 juillet 2008 par Open-Publishing
5 commentaires

de CGT Goodyear

BRAVO ET MERCI AUX OUVRIERS, HONTE A LA DIRECTION !!!!!

VOTRE MESSAGE A ETE FORT NOUS VOUS AVONS ENTENDUET ALLONS DENONCER L’ACCORD QUI A MIS LE FEU AUX POUDRES

Nous n’aurions pas assez de 40 pages pour vous dire combien nous sommes fiers de représenter des salariés postés aussi déterminés à refuser l’esclavage, nous n’aurions même pas assez de 100 pages pour dire notre dégoût de cette Direction qui n’a pas eu le courage d’assumer votre réaction.

Depuis des mois cette Direction nous menace, nous provoque, nous insulte, nous harcèle, la réaction a été tout à fait légitime, même si parfois très tendue !!!!

Nous n’avons jamais vu une Direction fuir autant ces responsabilités, M GOMEZ et PFERFERMANN ne sont même pas venus pour dialoguer, pire ils nous ont envoyé les forces de l’ordre, ces deux là sont venus pour casser notre usine il n’y a aucun doute la dessus !!!

Que dire d’une Direction qui ferme l’usine pendant plusieurs jours et qui pénalise les salariés souhaitant aller au travail, car dès le départ nous avons dit clairement, que nous respecterions les grévistes et les non grévistes, c’est la première fois que la Direction ferme l’usine, à ce sujet nous adressons un courrier au DRH pour lui demander le paiement à TOUT le personnel des journées pendant la durée de fermeture du site.

Nous rappelons que ce sont les syndicats CGC et CFTC qui sont responsables de cette montée de colère, ils ont signé un accord refusé majoritairement, contre votre avis, ils auront des comptes à vous rendre, la Direction les a mis en CP, une honte !!!!!

Malgré cette colère aucun incident majeur n’est à déplorer, notre présence à permis d’éviter bien des dérives et nous apprenons ce jour que les élus CGT vont être poursuivis une nouvelle fois, c’est une nouvelle provocation, la Direction veut nous faire passer pour des voyous !!!!!

Beaucoup d’entre-vous ont été choqué par la présence massive des forces de l’ordre mercredi matin et pire encore les vigiles de boites de nuit qui d’ailleurs sont encore dans nos murs !!!!

La CGT Goodyear a pris et assume sa responsabilité, nous avons soutenu des salariés trahis et en colère contre une Direction et deux syndicats à la dérive totale !!!!

Comme nous vous le disons dans notre titre, nous vous avons entendu et nous allons dénoncer l’accord 4x8 signé à l’arrache par des syndicats qui n’écoutent que la Direction et le MEDEF !!!! Vous avez dit clairement pendant 6 jours que vous ne vouliez pas des 4x8, qu’il fallait que les syndicats non signataires dénoncent l’accord !!!

Ce jour nous faisons donc partir notre droit d’opposition de l’accord 4x8, mais aussi sur celui de l’accord inter établissements qui permet à la Direction de n’appliquer le PSE que sur notre site, accord signé la aussi par le syndicat CGC.

Pendant 6 jours, nous avions des salariés en colère, au bord de l’explosion, des femmes, des enfants, la Direction devrait avoir honte ; de mémoire de salariés nous n’avons jamais vu des responsables aussi lâche, ils se sont « tiré comme des voleurs » il fut une époque ou même en cas de conflit il y avait un minimum de dialogue, mais cette époque est hélas révolue !!!!

Nous remercions aussi ceux qui nous ont soutenu, la région, le département, ainsi que l’union départementale CGT et la fédération chimie, au passage nous remercions aussi toute la population amiénoise qui a signée en masse notre pétition et qui nous a apporté de nombreux messages de soutien !!!!

La Direction dit qu’elle va mettre le plan social en œuvre, nous lui rappelons qu’une solution intelligente existe et qu’il faut en discuter autour d’une table, d’ailleurs une table ronde est prévue et nous apprenons que la Direction refuserait celle-ci, la CGT continue de demander la nomination d’un médiateur, il faut trouver et vite une solution, faute de quoi, un jour, nous ne pourrons plus rien maîtriser !!!!

L’osmose entre les équipes de week-end et celles de semaine est énorme, VOUS avez dit clairement qu’ensemble vous refusiez les 4x8, et qu’il fallait que les syndicats dénoncent cet accord en dessous de tout !!!!

La Direction va donc nous mettre sur le dos le plan social, met elle ne parle plus des 450 à 500 suppressions d’emplois liés aux 4x8 et dire que 2 syndicats ont signé un accord permettant de liquider 500 emplois, la aussi c’est une première sur notre site !!!!

La CGT Goodyear vous invite à ne plus faire de relèves repas, c’est légal et donc il faut l’appliquer.

La Direction veut casser du cégétiste, alors que sans nous pendant les 6 jours il y aurait eu bien plus de débordements, nous avons tout mis en œuvre pour limiter la tension, malgré les provocations sans cesse.

L’action ne doit pas s’arrêter là, d’autres sont à venir, la CGT Goodyear malgré les menaces ne changera pas de cap, nous ne sommes pas des bandits comme la direction veut nous montrer, les bandits, les voyous sont ceux qui désertent l’usine, envoient des forces de l’ordre, ferment l’usine, bref ceux qui depuis des mois attisent la colère et ne cesse de harceler des ouvriers honnêtes et intègres !!!!!

La CGT au CE va demander une réunion extraordinaire, car nous trouvons inadmissible que notre fric serve à payer des vigiles de boites de nuit !!!

Votre mouvement est terminé et nous vous le redisons, nous sommes plus que fiers d’être à vos cotés, la Direction a perdu quoi qu’il arrive, la convergence dans la lutte entre les salariés de semaine et week-end est une réussite totale, vous avez TOUS dit que les 4x8 ce ne sera pas chez Goodyear Amiens.

La Direction a cassé quelque chose, plus jamais l’usine ne fonctionnera comme avant, il y a de la haine, de la colère, la Direction a mis le paquet depuis des mois pour vous faire péter un câble, combien d’entre-vous le disent :

« Ils nous ont mis la haine, nous ne sommes plus nous même !!! »

La Direction fait circuler une rumeur comme quoi le secrétaire de la CGT aurait une place dans les instances de la CGT, cette information est une calomnie de plus, la seule ambition qu’il a est celle de défendre les salariés jusqu’au bout !!!!

ENCORE BRAVO A TOUS

SOYEZ FIERS DE VOUS

LA DIRECTION N’A PAS GAGNE

NON AUX 4X8

OUI À LA DISCUSSION ET AU DIALOGUE

NON A LA PROVOCATIONNON AUX MENACES ET CHANTAGES

VOTRE SYNDICAT, VOS ELUS CGT

http://www.cgt-goodyear-nord.fr/

Messages

  • Bravo pour votre combat et votre résistance.Vous etes un exemple et chacun devrait s’emparer de vos idéaux.Fraternellement momo11

    • Union syndicale solidaires
      Communiqué
      9 juillet 2008

      La Direction de Goodyear Amiens veut faire passer en force une nouvelle organisation des horaires de travail en 4/8. Elle s’appuie pour cela sur la signature d’organisations syndicales complaisantes alors même que la majorité des salariés refusent cette nouvelle dégradation des conditions de travail.

      La Direction de l’entreprise joue l’épreuve de force, multiplie les provocations et fait le chantage à l’emploi alors même que le projet sur les 4x8 prévoit déjà 402 licenciements !

      La pénibilité au travail s’aggrave partout car elle est liée à l’augmentation de la productivité voulue par les patrons : il s’agit de produire toujours plus pour rentabiliser et augmenter le profit des actionnaires. Les conséquences pour la vie des salariés et pour leur santé passent au second plan.

      Dans cette situation, il est de la responsabilité des pouvoirs publics d’imposer à la direction de Goodyear Amiens une véritable négociation prenant en compte les intérêts des salariés.

      L’Union syndicale Solidaires apporte son soutien total à la lutte des salariés de Goodyear Amiens qui refusent les 4x8 et une nouvelle dégradation de leurs conditions de vie et de travail, et qui se battent aussi pour sauvegarder leur emploi.
      le mercredi 9 juillet 2008

    • Bravo à vous la CGT, car seul dans un combat comme le votre, je sais ce que cela veut dire.Vous êtes des vrais syndicalistes et les salariés doivent être auprés de vous, car vous vous battez pour eux pour leur avenir et non comme certains pour plaire aux patrons...
      Un ex salarié de Cadence innovation licencié comme mes camarades sur le théme de la mondialisation dans le monde automobile qui pour moi est pourri jusqu’à l’os, bon courage aux syndicalistes CGT aux salariés(e) et mettez les dégrèsseurs dehors de l’usine voir du groupe.
      A BAOUCHE EX DSC-CGT CADENCE INNOVATION

  • Bravo, à l’heure où l’on parle de pénibilité au travail, certains et certaines voudraient faire bosser les ouvriers pour renflouer les dividendes des actionnaires.
    Parlons en de la pénibilité au travail. Dimanche un homme est mort à Esch Belval (Luxembourg) dans l’aciérie de M. MITTAL, cela faisait 15 jours qu’il n’avait pas eu de repos...Certains dans cette usine ont 100 jours de congé à récupérer. A l’hôpital D’Esch, les médecins ont déclaré qu’il n’y avait aucun indice de mort violente, ils ont notifié une mort naturelle. Cet homme travaillait dans une cuve transportant de l’acier, la cuve était bouchée et elle a explosé.
    Le mot scandale n’est pas assez fort.
    Marie 54

  • bravo, les Camarades !

    Je n’accablerai pas les ex-CGT de Dunlop : ils sont subi des pressions énormes depuis deux ans.

    Néanmoins... c’est un jeu de dominos, où les seuls perdants sont les ouvriers qui risquent leur peau, et la laisseront bien vite s’ils baissent pavillon

    Le pire, pour les Dunlop, c’est que c’est un marché de dupes : Goodyear investit 500 millions d’euros en Allemagne et en Pologne.

    Et l’exemple des deux usines anglaises devrait les rendre plus pugnaces : elles ont fermé, malgré le passage aux 4x8

    Les 25 millions d’euros d’investissement (s’ils se vérifient) sont moins importants que les provisions pour licenciement (75 millions).

    A l’évidence, c’est le temps de la montée en charge des autres usines : même la CFTC, qui avait demandé l’assurance de la pérénité du site jusque 2020 n’a rien obtenu ! juste un soit-disant "sursis" de 5 ans (les promesses n’engagent que ceux qui les écoutent ! )

    Pour les goodyear/dunlop , le chantage patronal continue
    http://www.sudgoodyear.org/site_goodyear2/courrier_christian_manable_xavier_bertrand5b15d.pdf

    Lettre du PDG de Goodyear/Dunlop

    http://www.servimg.com/image_preview.php?i=114&u=12066275

    http://www.servimg.com/image_preview.php?i=115&u=12066275

    A la rentrée, ce sera certainement très "chaud" ! Pas que pour Goodyear... aussi pour Dunlop sous peu !

    Il serait temps de reconstruire l’unité ouvrière....et de se battre ensemble