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Contrats aidés : 20.000 CES et CEC par mois jusqu’à fin 2004 (Borloo)

Publie le mardi 26 octobre 2004 par Open-Publishing
3 commentaires

Le ministre de la Cohésion sociale, Jean-Louis Borloo, a indiqué que les contrats emploi-solidarité (CES) et les contrats emploi-consolidé (CEC), seraient "maintenus et augmentés", avec "20.000 contrats par mois" prévus jusqu’à la fin 2004, mardi à l’Assemblée nationale.

"J’ai donné instruction pour que les contrats emploi-solidarité et contrats emploi-consolidé soient maintenus et augmentés pour les trois derniers mois (de l’année) : 20.000 par mois pour octobre, novembre et décembre", a déclaré le ministre, en réponse à une question du député du Calvados, Rodolphe Thomas (UDF).

"A partir de janvier ou février", quand le plan de Cohésion sociale sera entré en application, "une ligne budgétaire de 480 millions d’euros va rester à disposition" pour ce type de contrat, dont la durée "sera fixée par accord entre le maire, le bénéficiaire et l’Etat", a-t-il ajouté.

Les CES et CEC sont appelés à disparaître avec l’entrée en vigueur du plan de Cohésion sociale, qui sera examiné à partir de mercredi en première lecture au Sénat.

Ces deux types de contrats, destinés à des publics en difficultés non bénéficiaires des minimas sociaux et conclus dans le secteur non-marchand, seront alors fusionnés en un seul dispositif, le contrat d’accompagnement vers l’emploi (CAE), pour lequel 115.000 entrées sont prévues en 2005.

Le budget 2004 prévoyait 185.000 entrées en CES et CEC. (AFP)

http://actu.voila.fr/Depeche/depeche_emploi_041026140919.pggi71s1.html

Messages

  • bonjour, je m’appelle Camille, j’ai 15 ans et j’étudie les differents types de contrats pour mon cours de science économie et social (SES) et je vois la "sournoiserie" du gouvernement français. vous augmentez le nombre de contrat des personnes en CEC ou CES en fin d’année (d’octobre à décembre) pour faire baisser les statistiques du chômage !!! Félicitation !!

  • Encore une fois, c’est effet de manches agitées par Borloo. Je travaille dans une mission locale (pour les jeunes de 16 à 26 ans) et peux vous dire qu’on n’a pas vu la queue d’un contrat CES ou CEC de plus pour la fin de l’année. Au contraire, c’est restriction et compagnie. Pour ceux qui veulent un contrat CES, car pour nous, il est hors de question de l’imposer, les critères de sélection sont de + en + difficiles : être TRACE ou ancien TRACE (mesure d’accompagnement à l’emploi sur 18 mois mis en place du temps de Martine Aubry pour certains jeunes en grandes difficultés, contrat qui a été supprimé par la droite), ou relever de la COTOREP, sans diplôme, être sans emploi depuis plusieurs mois etc. Le nombre de CES a été divisé par 2 en moins de 2 ans. Ils sont amenés à disparaître.

  • Bonjour,

    Je suis en C.E.C depuis 2004 après un C.E.S d’un an (octobre 2003 à septembre 2004) dans une collectivité. Chaque année je me demande si le maire m’intégrerait à l’équipe municipale. A la date de mon renouvellement du C.E.C, mon responsable a demandé mon intégration mais le maire a refusé malgré qu’il soit conscient du bon travail que j’effectue, je m’occupe du conseil municipal et du compte-rendu, des fournitures de bureau, le mercredi du parc automobiles. Pour l’année 2006 je viens de recevoir ma lettre de renouvellement du C.E.C. J’ai vu avec l’Adjoint chargé du personnel en lui expliquant ma situation, seule avec un enfant, il m’a répondu que tant qu’ils ont des aides, ils iront jusqu’au bout.

    Donc à mon avis ces contrats sont plus une tourmente, surtout pour des personnes qui ont une envie terrible de s’en sortir.

    Alors comment faire ? Surtout quand d’autres personnes sont recrutées sans concours.

    Je n’en peux plus.